Отзывы сотрудников о компании Новотель Санкт-Петербург Центр
Оценка компании
3,8
Хорошо
21 отзыв
13
3
4
1
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший официант
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Комфортные условия для работы персонала, вкусная еда в служебной столовой, стильная форма, налаженный контакт между всеми службами, дружелюбные ребята
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, график, количество начальников на смене зашкаливает, но никто из них не хочет работать, поэтому набирают побольше официантов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда.ДМС. Оплата больничного.
Питание.
Опыт работы.
Что можно улучшить?
Заинтересованность руководства в желании сотрудников, и в рабочих процессах в разных отделах. Умение ценить своих сотрудников.Заработная плата.
Коллектив.
Преимущества и льготы
Портье
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Вкусное питание питание для сотрудников.красивая униформа.
Близость к станции метро Маяковская.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами (особенно ресеп и хск).Опера работает медленно, в сравнении с другими отелями, гости из-за этого злятся.
Наладить температурный режим в зоне ресепнш. Зимой жутко дует из-за автоматической двери, летом дышать нечем.
Не вешать обязанности других отделов на ресеп.
Сократить трехчасовой тренинг, который проводится при устройстве на работу.
ЗП достаточно низкая за то количество задач, которые выполняет простой портье.
Тщательнее следить за атмосферой в коллективе. Стараться исключать конфликты между коллегами и следить за тем, чтобы не было перекладывания обязанностей старшего по должности коллеги на младшего.
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, приятный коллектив, вкусная еда, есть время на отдых
Что можно улучшить?
Коллектив, руководство, график работы
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Вкусное питание в служебной столовой, коллектив дружелюбный (коллектив официантов), наставники некоторые грубо себя ведут по отношению к официантам, есть сотрудники которые давно работают в отеле и поэтому думают что их не уволят, а руководство их прикрывает, поэтому свои обязанности перекладывают на новеньких.
Что можно улучшить?
Купить полировочную станцию для приборов для ресторана и банкетного зала, а не заставлять официантов вместо их работы в зале ставить полировать приборы, что не входит в их обязанности, а если ты отказываешься, тебя уволят
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Большое количество тренингов, питание, дружный коллектив, своевременное заработная плата
Что можно улучшить?
Система мотивации, больше премий
Преимущества и льготы
Инспектор отдела бронирования
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Месторасположение, белая зарплата, униформа, график работы, ДМС
Что можно улучшить?
Комната для отдыха бы не помешала!
Преимущества и льготы
Инспектор отдела бронирования
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Международная система организации рабочего процесса. Система повышения квалификации сотрудников
Что можно улучшить?
Психоэмоциональное напряжение в течении рабочего дня. Постоянный контроль за порядком и решение конфликтных ситуаций отнимает много сил.Большая ответственность. От итога вашей деятельности во многом зависит репутация отеля.
Преимущества и льготы
Администратор стойки приема и размещения
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Удобное расположение, прекрасный коллектив, возможность роста, хороший старт карьеры
Что можно улучшить?
Оплату труда, в остальном все шикарно
Преимущества и льготы
Front Office Manager
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
В мою бытность работы - все было всегда по белому, премии, надбавки за стаж, ДМС
Что можно улучшить?
Денег в нашем деле всегда маловато, но если идёшь в гостеприимство - настраивайся на рост. Там и зарплаты будут.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Бесплатное питание, униформа, доброжелательный коллектив, работа в центре города, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Компьютеры очень старые, из-за этого работа сильно затягивается, приходится оставаться после работы, потому что все обязательно нужно закончить до конца дня, важно обновлять технику, особенно если от этого зависит скорость работы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
График, условия, соц. Пакет, питание, коллектив, обстановка, развитие, тренинги
Что можно улучшить?
Зарплату, премиальные, гибкость в развитии по карьере
Преимущества и льготы
Инспектор отдела бронирования
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Отличные условия работы. Каждому сотруднику выдаётся работая форма (несколько комплектов, обслуживание формы за счёт работодателя: стирка, если нужно зашить и т.д), бесплатное 3х разовое питание. Есть корпоративы и Стафф-митинги с вкуснейшими угощениями от шеф-повара. Был прекрасный, весёлый коллектив.
Что можно улучшить?
Специфика работы требует быть максимально сконцентрированным. Необходимо поддерживать свои профессиональные качества на самом высоком уровне, что психологически бывает проблематично. Поэтому иногда наблюдается текучка, особенно на должностях Reception.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Новотель Санкт-Петербург Центр?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
IT Solution Manager
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Работа по стандартам международной сети Accor. Своя столовая с обедами и завтраками. Близость к метрополитену.
Что можно улучшить?
Зависимость как и везде в этой сфере от сезона.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Наличие собственной столовой. Пожалуй это всё.
Что можно улучшить?
Уровень дохода однозначно, и что самое главное наличие уважения к добросовестным сотрудникам, без желания сесть им на голову, а также отсутствие покрывательства сотрудников, не заслуживающих этого, чего было в избытке. Отсутствие справедливости и честности в коллективе, и у руководства в том числе.
Преимущества и льготы
Супервайзер
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Хорошие условия труда, питание, униформа. Светлые чистые номера.
Что можно улучшить?
Отношение к стажерам а так же к практикантам.
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Отличный коллектив. Понимающее начальство. ДМС. Условия труда хорошие.
Что можно улучшить?
Нет места для отдыха. Небольшая з/п если сравнивать с предложениями на рынке труда. График плавающий.
Преимущества и льготы
Менеджер ресторана
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Отличный коллектив,понимание со стороны руководства, 100% белая зп, ДМС, что вдвойне приятно.Немного не хватает инициативности со стороны руководства, хотя сейчас, возможно, ситуация поменялась
Что можно улучшить?
Очень много ненужной бюрократии, которая идёт непосредственно от Accor, плюс желание соответствовать всем стандартам российского законодательства, в частности требованиям Роспотребнадзора приводит к неприятным каламбурам, возможно имеет смысл перейти на электронный документооборот и чуть более осмысленно и критично подходить ко всем требованиям
Преимущества и льготы
Менеджер бара
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, дмс, обучение, скидки на отели сети!
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Бармен
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится?
Комфортный рабочий процесс, удобное местоположение, выдача, стирка, глажка униформы, вкусное питание, понимающее руководство, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Повышения ждать придётся, скорее всего, достаточно долго. Зарплата на начальных этапах относительно небольшая, но компенсируется надбавкой за стаж
Преимущества и льготы
Инспектор отдела бронирования
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится?
Международные стандарты в работе, высокий уровень обслуживания, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы увеличили уровень дохода
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Новотель Санкт-Петербург Центр
Рекомендуют ли сотрудники компанию Новотель Санкт-Петербург Центр для трудоустройства?
76.2% сотрудников рекомендуют компанию Новотель Санкт-Петербург Центр для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Новотель Санкт-Петербург Центр?
Сотрудники компании Новотель Санкт-Петербург Центр оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Новотель Санкт-Петербург Центр оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Новотель Санкт-Петербург Центр оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Новотель Санкт-Петербург Центр оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Новотель Санкт-Петербург Центр оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 21 оценки.
Группа ACCOR – мировой лидер в области путешествий, туризма и корпоративных услуг. В группу входит около 5000 гостиниц в 140 странах мира. В 1967 году открылась первая гостиница NOVOTEL в городе Лиль во Франции.
В настоящее время группа АCCOR объединяет такие гостиничные сети, как Novotel, Sofitel, Mercure, Ibis, Formula 1, Motel 6 и другие. NOVOTEL – это более 400 гостиниц в 70 странах мира.
Каждый сотрудник группы ACCOR разделяет и принимает определенные ценности, которые являются неизменными во всех странах и основаны на профессиональной эффективности, взаимном уважении и командном духе. Эти ценности - доверие, ответственность, профессионализм, прозрачность, инновация.
Новотель Санкт-Петербург Центр - это: 233 номера «Новация» на 9 этажах, среди них 14 номеров люкс, 2 президентских номера с террасой, 3 номера для инвалидов; 7 конференц-залов, оснащенных самым современным оборудованием, площадью от 25 до 100 кв. метров; беспроводной интернет в общественных местах отеля. Бизнес-центр, предоставляющий гостям компьютер, факс, принтер, сканер, копировальный аппарат, услуги секретаря. Фитнес-центр, включающий тренажерный зал и хаммам.
Адрес отеля: Россия, Санкт-Петербург, ул. Маяковского
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Новотель Санкт-Петербург Центр
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг