Отзывы о работе в Северо-Западный Центр доказательной медицины — Санкт-Петербург

Близко от метро. На этом плюсы заканчиваются и начинаются обещания, обещания, обещания... Там и улучшать нечего. Еле держится на плаву.
Как и писали ранее, при увольнении выплачивают голый оклад! Уволилась из за постоянной недоплаты " премиальной части" и задержки .

Удобный график работы. Возможность совмещать трудовую деятельность. Заработную плату увеличить

Нормальная компания, коллектив супер, всем необходимым обеспечивают. Корпоративные мероприятия
Коммуникацию сотрудников
Обеды

Ни одного плюса в данной организации не нашла Оклад 24 000руб, остальное «премия», которой могут лишить за любую мелочь. В договоре написано «премия является правом, а не обязанностью работодателя» :) При этом просят выходить в филиалы в разных концах города, а то и области

Коллектив. Расположение. Небольшой поток пациентов. Отзывчивое руководство, прислушиваются к просьбам. Место приема пищи. Корпоративные мероприятия. Медицинскую форму.

Искала стабильную работу, чтоб без перепадов настроения руководства и с четким перечнем обязанностей.
Не долго, но было спокойно. Коллектив хороший, каждый готов подсказать и помочь.
Удобное место расположение, предоставляют форму, есть кухня. Сложно писать хорошие вещи про работодателя, который не задумывается о своих сотрудниках. Не работаю там уже около года, мало что изменилось. Ни капли стабильности. Хотя нет, ты стабильно приходишь на работу и слушаешь обещания что все наладится.

Очень хороший коллектив Условия работы, время на отдых (как такового даже перерыва нет, иногда за 12-часовой рабочий день нет даже времени пообедать минут 15-20 и в туалет сходить), зп очень маленькая и со всех сторон премиальную часть пытаются срезать, не всегда платят вовремя

Из плюсов это удобное местоположение
Наверное на этом из плюсов все Не оплачивают переработки, постоянно приходится задерживаться, сотрудников не хватает, готовьтесь к тому, что вы будете работать одни за троих, при этом зарплату вам не повысят. Никто толком не обучает на рабочем месте, 1-2 дня и работай сам, зато спрашивать с вас будут как будто вы 10 лет там работаете.

График 2/2 с 8:00 до 20:00. Удобное расположение рядом с метро. Честно выплачивать Заработную плату, обещают 40000, а по факту выплачивают голый оклад 24000! Проводить обучение сотрудников, особенно администратор без мед образования!Сделать фиксированный перерыв в рабочее время, ввести оплату мед комиссии!

Коллектив, конкретно у меня. За остальных сказать не могу.Не равнодушны коллеги которые любят свою работу и помогают подчинённым(максимум 10 человек на всю организацию) Заработная плата (21тыс с переработка за месяц).После января многие ушли.. Ценные и опытные кадры!

Достойна оплата труда до декабря 2022 года,дружный коллектив,адекватная главная Медсестра,начальство не поздравил с Новым годом (даже в электронном виде)перевели медицину в коммерцию!!!!!деньгиденьгиденьги За январь (с рабочими праздниками)28600 на руки, и я не одна такая… мотивация??такое положение не только у нас?!!!

График по выбору: 2/2, плавающая пятидневка; современное оборудование, возможность работать на различных анализаторах, комнаты принятия пищи, своевременная выплата заработной платы. Ненормированный рабочий день, предоставление рабочего графика- пятидневка с выходными сб-вс, можно было бы повысить оклад и зп. При разном количестве работы-всегда одинаковая зп. Очень большой испытательный срок.

Хороший бизнес-центр, неплохая столовая, развозка от метро "Московская", коллектив внутри отдела. Сменить некоторых руководителей в администрации. В медицинских центрах - хорошие и лояльные руководители, среди административно-управленческого персонала в головном офисе - много некомпетентных, не умеющих себя вести с подчиненными, регулярно орущих и по-хамски общающихся с персоналом других отделов.
Также не выплачивалась обещанная на собеседовании премиальная часть заработной платы. Регулярные неоплачиваемые переработки персонала, постоянная текучка кадров в бухгалтерии и отделе персонала.

Всё было хорошо. Оплата соизмерима работе. Руководство понимающее. Место для отдыха. Корпоративы.

Близкое расположение к дому, прекрасный коллектив (был), возможно с марта месяца многие от туда ушли. Коммуникацию между сотрудником и руководством, обеспечить быстрый рост в компании, делегировать полномочия сотрудников, автоматизировать рутинную работу.