Отзывы сотрудников о компании Группа компаний JNB
Офис-менеджер
, зарплата белая и всегда во время, без задержек! Коллектив замечательный, дружный, отзывчивые сотрудники всегда готовы придти на помощь. Чай / кофе для сотрудников , офис находится в 5 минутах ходьбы от метро.
Директор по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Нравится офис, красивый опенспейс, кухня для сотрудников, в БЦ много кафетериев и расположение удобное близко к метро.
Отзыв сотрудника
Дали хороший ноутбук.
Чай и кофе в неограниченном количестве.
Можно заказать продукцию компании с 15% скидкой.
Создать корпоративную культуру. Хотя бы какую-то базу.
В офисе сотрудники постоянно используют нецензурную лексику и слушают музыку, что сильно мешает рабочим процессам.
Ранее, это был магазин, который работал в режиме многозадачности. Где один сотрудник совмещал задачи целого отдела.
При росте прибыли компании не удалось создать что-то, что было бы похоже на корпорацию с какими-никакими бизнес-процессами и стратегией.
Подход «продажа за прилавком» внедрился глубоко. И никаких сотрудники, пришедшие из крупных западных компаний, не способны изменить ситуацию.
Нет парковки. Только городская за 150 рублей в час.
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Напрочь отсутствует бюрократия, все рабочие вопросы решаются оперативно. В компании приветствуется инициатива.
Маркетолог
Digital manager
1) в компании с процессами все очень плохо. Нет ни нормальной ит инфраструктуры, ни отчетности, ни выработанных процессов. Все хаотично, задачи вам будут ставить на словах на встречах растекаясь по древу, противореча самим себе. Никакого тайм менеджмента. Встречи могут длиться часами, без четких задач и целей. Просто разговор и мечты о том как мы хотим чтобы было и как хотим чтобы было x3 продаж за 6 мес.
2) система учета нахождения в офисе. Вас будут оценивать по тому сколько времени вы провели в офисе. Многие так и работают. Просто зачикинился и сидят "в носу ковыряют". Главное не опаздывать!
3) за год моей работы обещали дать хотя бы ДМС. Про бонусы тоже можете забыть - будут только обещания.
Менеджер отдела продаж
Отзыв сотрудника
Территориальный менеджер
Офис в шаговой доступности от метро
Уменьшить текучку кадров. Рассмотреть гибридный график работы. Разработать четкие критерии для оценки работы сотрудников.
Региональный представитель
Вы бы хотели работать в Группа компаний JNB?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель e-commerce
Территориальный менеджер по продажам
Региональный менеджер по продажам
Возможность самостоятельно составить план работы и маршрут.
Меняется в процессе работы компенсация за использование личного автомобиля, в худшую сторону.
Меняется план до завершения квартала и условия труда, как выгодно работодателю.
Бонусы не выплачиваются, тут же проводится
агрессивный ассесмент по знанию продукции, доказать, что ты не достоин ничего кроме оклада.
Не налажены коммуникации с отделами.
Не оплачивается расход на канцелярию и печать документов.
Нет ДМС.
Региональный менеджер
Следовать назначенным планам на квартал, не менять условия в процессе в худшую сторону.
Выплату обещанных бонусов за перевыполнение плана.Без поиска возможностей их не выплачивать.
Уменьшить текучку кадров.
Увеличить компенсацию за использование личного транспорта, точнее вернуть те условия, на которые изначально шли.
Иметь демонстрационные материалы для визитов к клиентам.
В более спокойном ритме проводить сдачу ассесмента по пройденным материалам.
Выплачивать компенсацию по затратам на канцелярию и печать рабочих документов.
Нет ДМС.
Head of Marketing Department
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний JNB
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний JNB для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний JNB для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний JNB?
Сотрудники компании Группа компаний JNB оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Группа компаний JNB оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний JNB оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Группа компаний JNB оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний JNB оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 20 оценок.
Реализуя знания, и, более чем, 25-летний опыт в области разработки, производства и продвижения продукции для медицины и инфекционного контроля, своей основной задачей группа компаний JNB видит наиболее полное удовлетворение запросов медицинских работников в высококачественном оборудовании, расходных материалах и стерильных одноразовых инструментах. Стремясь к объединению усилий с нашими партнёрами, группа компаний JNB предпочитает развивать долгосрочные партнерские отношения отдавая в своей деятельности предпочтение непрерывному технологическому совершенствованию и повышению уровня качества ориентированному на запросы наших клиентов.
Ценности группы компаний JNB – профессионализм медицинского персонала, максимальное удовлетворение потребителей в наиболее высококачественном оборудовании и расходных материалах, забота о здоровье и безопасности пациентов. Группа компаний JNB уже более 25-ти лет успешно существует на стоматологическом рынке.
- Мы надежно поставляем на российский рынок более чем 350 SKU расходных материалов для стоматологии.
- Являемся эксклюзивным дистрибьютором продукции компаний: JNB (Великобритания), BISICO (Германия), ONE DROP ONLY (Германия), Laboratorios INIBSA (Испания), Laboratorios Biocosmetics (Испания)
- Производим инновационный продукт в области инфекционного контроля ARTIJECT (Россия).
Информация о Группа компаний JNB
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Медицина, фармацевтика, аптеки Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие