Из плюсов - только прекрасный коллектив, зарплата выше рынка (но не покрывает всех минусов)
Что можно улучшить?
Нет нормального отношения к сотрудникам со стороны руководства, постоянные сплетни и интриги за спиной, постоянно меняется график: обещанных сутки/трое просто не бывает, часто приходилось работать сутки через сутки, невозможно даже взять больничный, нет нормальной зоны отдыха, холодильника для еды, постоянно меняется свод обязанностей, приходилось выполнять не свою работу, а надбавки за это нет
Зарплата выплачивается не вовремя, приходится бегать за начальством, чтьбы её выпросить
В основном, только коллектив. Но из плюсов, еще новое помещение, куда недавно переехали.
Что можно улучшить?
В первую очередь, руководству научиться не только требовать с персонала в установленные сроки выдавать результаты анализов (не смотря на их количество), но и поощрять сотрудников (и, желательно, не просто словами).
Просчитать адекватную нагрузку на работающего и набрать, в конце концов, персонал, чтобы можно было хоть раз за смену воспользоваться комнатой отдыха и вовремя уйти домой.
Приложить максимум усилий к решению проблемы по ремонту и настройке аппаратуры, на которой приходится работать.
Близость к дому, простота работы, коллектив, в остальном все очень плохо
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение к сотрудникам, стабилизировать выплаты зп, провести разъяснительную работу с руководством, провести работу над отчётностью, проверить бухгалтерию на правильность расчётов по заработной плате, переработать трудовой договор, проработать нагрузку на отделы.
Был подобран прекрасный коллектив, который очень сильно не хотелось покидать
Что можно улучшить?
1) Организацию трудового распорядка и смен - люди бы не изматывались настолько дико, а новенькие бы не уходили в шоке куда подальше.
2) Руководство и/или его отношение к работникам - большинство в высшем руководстве мужчины, причем весьма самовлюбленные, а в лабе большинство девушек. Отношение периодически не было достаточно тактичным и даже переходило на личности, они плюс и не слушали, что говорили им работающие не один год врачи-лаборанты. Более того, руководство периодически придумывало "новые распорядки", не выполнимые в рамках специфики работы, а потом удивлялись срывам сроков выдачи результатов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВЕТТЕСТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВЕТТЕСТ для трудоустройства?
44.4% сотрудников рекомендуют компанию ВЕТТЕСТ для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании ВЕТТЕСТ?
Сотрудники компании ВЕТТЕСТ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники ВЕТТЕСТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВЕТТЕСТ оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники ВЕТТЕСТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВЕТТЕСТ оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 18 оценок.
ВЕТТЕСТ – ветеринарная лабораторная служба, обеспечивающая комплексное обслуживание ветеринарных клиник и частнопрактикующих врачей путем предоставления услуг по проведению широкого спектра лабораторных исследований на базе самого современного диагностического оборудования.
ООО «ВЕТТЕСТ» учреждено в 2008 году.
Миссия компании - Обеспечение качественной лабораторной поддержкой врачей – клиницистов, формирование прогрессивной и современной ветеринарной лабораторной школы.
Компания учреждена специалистами, имеющими многолетний опыт работы в лучших медицинских и ветеринарных лабораторных центрах , а также работавших в ведущих ветеринарных клиниках г.Москвы.
В штате фирмы находятся высококвалифицированные специалисты в области ветеринарной лабораторной диагностики и отлаженная курьерская служба.
Для наших клиентов мы предлагаем расходные материалы одного из ведущих мировых производителей систем для взятия биоматериала немецкой фирмы Sarstedt.
Мы оказываем такие востребованные услуги, как диагностика различных заболеваний животных, биохимия животных, анализы собакам и кошкам.