В первую очередь, руководству научиться не только требовать с персонала в установленные сроки выдавать результаты анализов (не смотря на их количество), но и поощрять сотрудников (и, желательно, не просто словами).
Просчитать адекватную нагрузку на работающего и набрать, в конце концов, персонал, чтобы можно было хоть раз за смену воспользоваться комнатой отдыха и вовремя уйти домой.
Приложить максимум усилий к решению проблемы по ремонту и настройке аппаратуры, на которой приходится работать.

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,5

Что нравится?

Возможность развиваться, можно подобрать удобный график, нормальный старт для начинающих

Что можно улучшить?

Низкая зп, условия работы и отдыха, техническое оснащение

Преимущества и льготы

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

1,5

Что нравится?

Рядом есть кофейня с вкусным кофе. Удобно добираться. Люди с которыми можно поговорить как все бесит

Что можно улучшить?

Начать, конечно, с поднятия зарплат и прекратить начальству называть коллектив семьей и при этом не слушать, что эта семья советует для лучшей работы.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

2,2

Что нравится?

Из плюсов - только прекрасный коллектив, зарплата выше рынка (но не покрывает всех минусов)

Что можно улучшить?

Нет нормального отношения к сотрудникам со стороны руководства, постоянные сплетни и интриги за спиной, постоянно меняется график: обещанных сутки/трое просто не бывает, часто приходилось работать сутки через сутки, невозможно даже взять больничный, нет нормальной зоны отдыха, холодильника для еды, постоянно меняется свод обязанностей, приходилось выполнять не свою работу, а надбавки за это нет
Зарплата выплачивается не вовремя, приходится бегать за начальством, чтьбы её выпросить

Полезный отзыв 8 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании