Отзывы о работе в АВ Софт — Москва

Мне нравится позитив в коллективе и плюс/минус свободу в работе: надо мной не стоят и не пытаются контролировать каждый мой шаг. И корпоративы -- огонь :D Увеличить кол-во встреч с другими командами, т.к. многие вещи эффективнее решать не в переписке.

Во время работы было очень много интересных, а поэтому и запоминающихся проектов. Удивительно, что в то время ещё молодая компания могла конкурировать с монстрами рынка информационной безопасности. Думаю во многом благодаря замечательному коллективу :-) и низкой бюрократии, которая позволяла быстро запускать процессы. Компания во время моей работы ещё росла, знаю что сейчас уже в 2-3 раза больше сотрудников, поэтому тогда порой не хватало кадров, а в остальном всё хорошо.

Отсутствие бюрократии, которая есть на каждом шагу в крупных компаниях Да, в принципе всё хорошо. И менеджмент и коллеги по работе подбираются так, чтобы складывался единый коллектив

Проставил за всё 5 баллов, потому что не знаю чего бы мне или кому-то могло не хватать. Хочешь на рабочем месте второй монитор, возьми. Попросили отдельно кулер в кабинет, сразу же купили. Кто-то увлекается настолками, так они могут остаться после работы и поиграть. Корпоративы не только на НГ, но ещё и в течении года. Есть ДМС, а студенты вообще могут ходить по индивидуальным гибким графикам. Компания разрабатывает свои продукты по информационной безопасности, поэтому проекты интересные, т.к. разрабатываешь что-то своё. Благодарен компании. Если бы друзья детства не позвали развивать свой стартап и не ушёл бы.

Дружелюбный и отзывчивый коллектив, интересные и разносторонние задачи, возможность совершенствовать навыки, можно совмещать с учебой Компания постоянно совершенствуется, все адекватные пожелания учитывают по мере поступления

Дружелюбный и отзывчивый коллектив, интересные и разносторонние задачи, возможность совершенствовать навыки, можно совмещать с учебой Компания постоянно совершенствуется, все адекватные пожелания учитываются по мере поступления

Потенциал проекта, коллектив, некоторая свобода самореализации Точно стоит сменить исполнительного директора. Налаживать процессы разработки, внедрять Scrum, увеличивать доверие в коллективе, налаживать неформальную коммуникацию.

Близко к метро, не слишком напряжный рабочий график Провести разъяснительные мероприятия с руководством, ввести возможность удаленной/гибридной работы

Возможность развития, участие в стратегических решениях, атмосфера в коллективе Дефицит кадров, взаимодействие с заказчиками

Интересные и нетривиальные задачи. Возможности роста и развития + наставничество.
Достойная оплата.
Хорошие корпоративные мероприятия Отсутствие оплаты внешнего обучения или повышения квалификации. Отсутствие ДМС

Зарплата +- нормальная для начала карьеры, на этом все плюсы закончились Текучка бешеная, все уходят по псж, многие не отработав и испытательного срока все из за руководсва
Никаких плюшек, аля дмс нет

Это моя первая компания, в которой я начал карьеру программиста. Меня взяли с нулевым опытом и "выдали кредит доверия". Я очень старался не подвести команду и выкладывался в полную силу. Руководство со своей стороны тоже шло навстречу в некоторых аспектах, были весёлые корпоративы, чувствовалась забота. За это я им благодарен.
Задачи были тяжёлыми для начинающего, но очень интересные. За тот маленький промежуток времени, что я там работал,я очень сильно вырос в плане владения технологиями в сфере информационной безопасности. Как я говорил, руководство старалась поддержать начинающих, но точно так же и "спрашивало" с них по полной программе. И не всегда в корректной форме.
Зарплата не пересматривается. Мне при трудоустройстве сказали, что первые три месяца будет зп 35, потом по мере закрытия важных для компании задач, будут подводиться итоги и пересмотр зп. То есть максимально непрозрачно и субъективно.
Обучение для сотрудников не было предусмотрено, каких-то дополнительных страховок нет.