Отзывы сотрудников о компании ДЭТРА

Работаю почти 2 года. За это время получил ценный опыт и навыки. Работа требует отдачи и внимательности, и условия труда в этом помогают.
Нравится что в компании есть все необходимое оборудование, процессы проходят организованно, без лишних действий. Коллектив хороший, могу полагаться на них. Хотелось бы больше внимания к бытовым условиям на участке. Бывает так, что приходится искать место для отдыха - лучше всего его расширить. Это не критично, но улучшение таких мелочей точно бы повысило комфорт и мотивацию.

Это, пожалуй лучшая компания в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Дэтра , вы сами все поймете. Хорошее отношение руководителей , крепко сплоченный коллектив, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой а также ежегодная индексация, все прозрачно и понятно. Работаю в этой компании руководителем своего структурного подразделения больше 7 лет. Важно, что работа интересная, задачи не рутинные и команда всегда готова помочь, даже если ты на начальном этапе испытываешь какие-то трудности. Плюс в компании развит карьерный рост, сам начинал с бурового мастера так же производится дополнительное обучение сотрудников. Несомненно рекомендую компанию Дэтра как профессионал своего дела ! Компенсация межвахтового отпуска . В целом все устраивает .

Всё честно и прозрачно. Не мутят с зарплатами и премиями. Дают возможность больше заработать на переаботках (если есть желание). Очень щепетильны в плане безопасности... никогда не станут заставлять что-то делать с нарушением. Везде с питанием очень хорошо. Не хватает культурных программ для отдыха..., хотя бы с выездом на природу, рыбалку. Везде очень красиво. Хотелось бы больше посещать учебные программы и курсы на самом участке, чтобы улучшать квалификацию. Иногда парнёры компании такое устраивали, привозили тренажёры и вели курсы.

Нормальные условия, адекватное руководство. Работа есть всегда, запчасти есть, механики и слесаря работают. Недавно начали давать премию тем кто в кадровом резерве разные варанты вахты можно добавить. от увеличения зарплаты тоже никто не откажется

хорошее снабжение, грамотные руководители, зарплата, руководство заботиться о рабочих, стараются улучшить для рабочих условия работы на сколько это возможно. ну как всегда хочется больше зарплату😁
ну а так вроде все хорошо

Отличный коллектив, в том числе и руководство. Достойная оплата труда. Расширять географию работ.

Своевременная оплата труда, компенсация затрат в поездках от дома до участка и обратно, обеспечение спецодеждой и сиз. Бытовые условия неплохие благодаря АО «Поллиметалл». Коммуникации между сотрудниками

Стабильная компания с перспективами развития для сотрудников как в уровне профессионализма (обучение и карьера), так и с точки зрения роста доходов. Хороший старт для молодых специалистов. Работаем с современным технологическим оборудованием. Отличный коллектив и руководство. Хотелось бы уменьшить количество командировок сотрудников офиса

можно обсудить проблемы с вышестояшим руководством. заинтересованность работодателя в улучшение быта, работы отдых на участке, оплата меж впхты, поощрения работников по концу года

Стабильная и развивающаяся компания,стабильная заработная плата,хорошие условия проживания на участках,возможность обучения у иностранных специалистов ,возможность карьерного роста Полис ДМС,а так все хорошо))).

комфортные условия работы; обеспеченность всем необходимым для выполнения своих обязанностей; взаимопонимание и отзывчивость руководителей; оплачиваемые гарантии - отпуск и больничные; зарплатные выплаты в сроки по законодательству; есть ДМС. нет программы адаптации работника на новом месте и наставника; недостаточная мотивация и стимулирование за повышенную нагрузку, объемы работ и переработки; ввести меры контроля за разгильдяйством и безответственностью отдельных работников.

Нравится своевременная выплата заработной платы ,открытость коллектива всегда помогут с любым вопросом ,возможность карьерного роста и повышения рабочей квалификации Улучшить бы хотелось ,возможность обучаться за счёт компании для дальнейшего роста по работе в данной компании

Динамично развивающаяся компания с широкой географией проектов по всей России. Конкуретная заработная плата. Высокопрофессиональный коллектив. Высочайшие стандарты ТБ и их строгое соблюдение. Первоочередная забота о людях. Добавить соц. пакет для работников на участках в РКС:
- Добровольное медицинское страхование (Согаз)
- Страхование жизни и страхование от несчастных случаев (Согаз)

Своевременная заработная плата, без задержек, индексация зарплаты ежегодно .Обеспечение Сиз и всем необходимым инструментом для работы, хороший и доброжелательный коллектив, многих знакомых пригласил в данную компанию все довольны и все рады.
Вышестоящее руководство доброжелательные люди, которые всегда выслушают проблему сотрудников, и всегда готовы прийти на помощь. Хотелось бы чтобы производилась оплата всем сотрудникам стоимость проезда до пункта сбора.

Своевременная заработная плата, оплата авиа , жд билетов от пунктов сбора, комфортное проживание на участке, хорошее питание. Оплата дней в дороге. Обеспечивают практически всем необходимым. Кому есть с чем сравнить поймут сразу все плюсы. И самый немаловажный плюс хорошая заработная плата которую платят далеко не каждом предприятии! Впринципе меня всë устраивает))) Советую другим людям тем кто хочет работать и зарабатывать!))) Хотелось бы чтоб оплачивали билеты до пунктов сбора и обратно.

Замечательная компания, с очень большим будущим! Отличное отношение к сотрудникам, своевременная и очень достойная заработная плата(четко в поставленый срок). Не редко бывают премии. Работаю в компании почти год, и очень доволен что устроился именно сюда. Не до конца укомплектованный штат. Не оплачивают межвахту.

Даже больше чем надёжный работодатель, проблем с заработной платой не испытывал, без задержек. Оплата межвахтового отдыха и курортно-санаторное лечение сотрудникам

За время моей работы в данный компании, работодатель зарекомендовал себя с положительной стороны, своевременная выплата заработной платы без всяких задержек. Дружный и отзывчивый коллектив. После первой вахты произвели повышение заработной платы. В общем я компанией доволен и могу её рекомендовать своим знакомым. Хотелось бы возвращать денежные средства за питание при заезде-выезде с вахты и на вахту. Так как не малая сумма выходит на питание

Работаю в компании с начала ее открытия 2021 г, за два года только положительные отзывы, коллектив дружный, всегда придут на помощь в трудной ситуации. За два года работы, производили бурение в нескольких крупных компаниях, на данный момент компания набирает обороты с привлечением специалистов и не стоит на месте, не смотря на сложившуюся ситуацию в стране, все только впереди. Выплата заработной платы производится согласовано договора и без всяких задержек. С легкостью могу сказать, что я рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела. Оплата межвахтового отдыха, 20% от основного заработной платы

Заработная оплата без задержек, быстрый отклик для решения каких либо проблем или вопросов. приобретение билетов заранее(за 20 дней) до окончания вахты.

Зарплату вовремя платят , без задержек
Заезд на вахту вовремя , хороший коллектив , спец одежда тоже не плохая . Трудоустройство без опыта , обучение в этой сфере , по любому вопросу ответят с офиса Покупку билетов до пункта сбора , своевременные выезды с вахты , проживание на вахте

Надежный работодатель, своевременная оплата труда, оплата проезда, гостиницы. Есть возможность карьерного роста. Хорошее снабжение спецодеждой, СИЗами. Улучшить условия проживания .

Уровень зарплат. Реакция руководства на запросы сотрудников. Снабжение СИЗ, инструментом и материалами. Организация быта на месте, организация доставки сотрудников на рабочее место. В целом впечатление о компании положительное, любые производственные вопросы решаются. Бытовые вопросы также решаются оперативно. Своевременная оплата труда в оговоренные сроки. Питаться можно в местной столовой, компания оплачивает. Корпоративный транспорт Снабжение оригинальными запасными частями хотелось бы улучшить, но это не к недостатку компании, а к ситуации в мире. Износ некоторых единиц техники велик, хотелось бы ускорить обновление парка. Не хватает своих специалистов по ремонту оборудования, привлекаем сторонних специалистов

хороший профессиональный коллектив,своевременная заработная плата доставка запасных частей на горно-шахтную технику и обеспечение запасных частей

Выплата заработной платы вовремя, стораются улучшать условия проживания. Брать билет не за 2 дня до выезда, а за 3- 4 недели до выезда или заезда. Давать отпуск сразу после вахты.

Конкурентная своевременная зп, премии за перевыполнение,обеспечение спец.одеждой и сиз, обеспечение инструментом, оплата расходов связанных с дорогой до пунктов вылета Принять на участок Белая гора еще одного слесаря для работы в ночную смену,

Конкурентоспособная белая заработная плата и всегда в срок.
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные программы. Хороший и оборудованный офис. Отличный коллектив способный решать любые сложные задачи. Социальная направленность (путевки в санатории и лагеря для детей)

Своевременная оплата труда."Белая" заработная плата.Стабильная работа. В любой компании есть всегда то,что можно улучшить,на данный момент времени хочется улучшить логистику.

Условия труда в компании отличное, всё необходимое для работы имеется Косметический ремонт, декор помещений, создание зон отдыха.

ДЭТРА - это команда высококлассных профессионалов, знающих свое дело.
В Компании успешно реализуются проекты, как по бурению взрывных и геологических скважин, так и по отрытым и подземным горным работам. Приоритетом Компании является соблюдение всеми работниками требований и норм охраны труда и промышленной безопасности, социально-бытовое обеспечение работников, заработная плата. Ежегодно, от Компаний-заказчиков поступают благодарственные письма в адрес ООО "ДЭТРА" о безупречной работе, а также отсутствии травматизма работников.
Компания динамично развивается, приобретает зарубежное дорогостоящее оборудование для реализации новых долгосрочных проектов.
В Компании приветствуется и реализуется рост и развитие работников, много работников перешли из слесарей в механики, из машинистов в горные мастера и начальники участков.
Советую ООО "ДЭТРА" как надежную, перспективную и достойную Компанию. К знаменательным датам (день металлурга) организовывать соревнования между рабочими коллективами (одних профессий) с последующим вручением призов и подарков с целью выявления резервов производительности ГТО и лучших работников (стратегический резерв Компании).