Гибкий график работы позволяет эффективно совмещать профессиональные обязанности с личной жизнью. Это особенно важно для тех, у кого есть семья или дополнительные проекты. А также, официальное трудоустройство, обучение и еще много-много плюсов))
Что можно улучшить?
В то же время гибкий график требует высокой самоорганизации и дисциплины. Не каждый способен эффективно планировать свое время, что может привести к снижению производительности или увеличению рабочей нагрузки. Тут уж рассчитывайте сами на свои силы))
В компании есть возможности для карьерного роста. Условия во всех отношениях достойные: заработная плата, обучение, социальные гарантии, отличный коллектив и адекватное начальство, а также возможность общения с успешными людьми.
Что можно улучшить?
Руководство хотя и лояльное, но строгое, и лучше придерживаться правил
Приведу в пример свой кейс: пришла в компанию в мае месяце, за 5 месяцев стала Тим Лидером в отделе найма, отсюда следует прозрачный карьерный рост, делала результат росла по карьерной лестнице. Компания возможностей, развиваешься не только в профессиональном, финансовом плане, но и в личностном. Заряженное окружение, сильные примеры и прозрачность во всем от финансов до карьеры!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше обучения для отдела найма, в остальном мне все нравится :)
Хорошая система обучения, хорошая команда, неплохой офис, в целом на этом думаю достоинства заканчиваются
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства, выплату заработной платы, ее не выплачивают опираясь на собственные непонятные штрафы за абсолютно любое действие.
Очень классный коллектив - не просто коллеги по работе, а люди, с которыми приятно и интересно общаться!
Понимающее руководство, уровень дохода выше среднего, возможность карьерного роста!
Очень рада, что работаю в такой мощной компанию, пришла уже около 2,5 назад. Могу сказать, что круто выросла на этой компании, в личностном плане и карьерном. Много возможностей дает сама работа - хороший доход, развитие, крутую команду, хорошая система работы, которая позволяет делать большие результаты.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить корпоративную культуру внутри коллектива,
Хороший офис с видом на Волгу, зона отдыха, чай/кофе, вода бесплатно. Неплохие ребята работают, но текучка сильная
Что можно улучшить?
Если вам говорят про вакансию менеджера, сильно не обольщайтесь, скорее всего вас посадят на холодные звонки, больше 30.000 там заработать очень сложно. Очень обширная штрафная система, зарплата на руки. Больничных нет, отпуска не оплачиваются. 100 раз взвесьте все за и против, прежде чем устраиваться