Я пришла в компанию без знания и опыта работы с франшизами, и это мой первый работы со звонками, первое время из-за новыго опыта я боялась, но обучение помогло мне адаптироваться в этой сфере. После обучения мой руководитель очень тепло меня приняла и по сей день я могу обращаться к ней и рассчитывать на ее помощь и поддержку.
Меньше чем за год я значительно повысилась по карьерной лестнице, и от этого мой доход значительно вырос.
В этой компании есть шикарная возможность заработать хорошие деньги. Человеку у которого есть цели и и желание заработать деньги, то добро пожаловать в эту компанию.
Главное не сдаваться и тогда результат не заставит себя долго ждать!
Что можно улучшить?
Бывает такое что тяжело припарковаться около офиса, но это терпимо
Работаю в отделе продаж на позиции Тим лидера - все отлично!
В данной компании , работаю уже почти 4й год. С предложением по работе , мне позвонил рекрутер и вакансия менеджера по продажам на тот момент меня заинтересовала и я решил подойти на собеседование .
До этого опыта в продажах не было , так как работал в другой сфере , поэтому я проходил обучение , курс молодого бойца ввиду того, что та идеология, которая есть в этой компании, она мне очень близка.
Так же хочу сказать , что при выборе новой сферы деятельности и ходить еще выбирать смыла не было , поэтому решил просто бить в одну точку, зная, что здесь можно зарабатывать, зная, что здесь люди зарабатывают и я решаю просто не сдаваться, было не просто, но я знал что это 100% принесет результат, которым я доволен. Так же хочу выразить благодарность своему наставнику , который постоянно поддерживал и проводил дополнительные обучение , он профессионал своего дела ! Раньше, работая на прошлой работе , зарабатывал 60 тысяч рублей, то сейчас у меня средний доход 250+. Ну, и я считаю, это того стоило.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает , на данный момент не вижу минусов в работе
Решил оставить отзыв о компании, в которой я работаю 1,5 года. Я ТимЛидер отдела телемаркетинга из города Уфа.
Пришел в данную компанию по рекомендации своего друга. Сначала прошел собеседование, далее проходил обучение, длилось три дня. Так как пришел я без опыта в сфере франчайзинга, там мне от и до объясняли, наставляли, проводили тоже крутые деловые игры, то есть там, я считаю, набрался какой-то определенной базы, научился разговаривать, понял, чем компания занимается, как быстро она сама по себе работает и был введен в курс дела.
До ТимЛидера я дошел за восемь месяцев. Было, на самом деле, не сказать, что прям трудно, но и не просто. Я думаю этого сможет достичь каждый при должном усердии и желании.
Также своему руководителю хочу выразить благодарность, потому что без его наставления, без его поддержки я бы сам этого добиться вряд ли смог. В нашей работе очень важно иметь грамотного наставника, который будет наводить на правильный путь действий, будет выстраивать себе правильную дорожную карту и помогать в этом деле.
В целом, рад что работаю и развиваюсь в данной компании, она дала мне возможности хорошо зарабатывать и расти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Значительных недостатков для себя не выявил, единственное, проблемы с парковкой
Очень классный коллектив, мощные наставники, действительно прозрачная система по зп, в первый месяц вышла на доход, на который не выходила на прошлых местах работы. В этой компании все работает по принципу «нормально делай, нормально будет», общение с предпринимателями различных сфер, расширяет кругозор в сфере бизнеса ну и самое главное руководитель поддерживает и помогает.
А кстати, еще корпоративы каждый месяц)
Что можно улучшить?
Парни в чилке на перерывах играю в фифу, хотелось бы чтобы для девчонок тоже была какая-то альтернатива, ну а в целом меня все устраивало.
Рабочее место , комфортный офис, кофе для сотрудников, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Изначально вам говорят будете работать с теплыми клиентами , по факту открываете 2гис и начинаете холодный прозвон, за успешный прозвон 250р, но сделать его не так просто, так как в большинстве случаев тебя шлют куда подальше, есть минимальная гарантия 1200 смена , но кто готов работать с 9:30 утра до 19:30 ,за 1200)
Пришёл в компанию летом прошлого года на должность телемаркетолога, быстро обучился, со временем вырос до тимлидера (руководителя группы), сейчас уже руковожу своей командой. Часто проводятся групповые обучения, корпоративы, классный коллектив, иногда бывают небольшие задержки на работе, но условия максимально комфортные и зп всегда платят вовремя.
Что можно улучшить?
Поставить в офис кофемашинку, плойку, и по больше диванов