Должность и работа устраивает, ЗП платят два раза в месяц, дают премии за выработку. Трудоустройство с первого дня, больничные и отпуска оплачивают, ЗП полностью белая.
Что можно улучшить?
Облогородить качество парковки
И подъезда к территории завода
Работаю в компании более года. Работа интересная, много задач, которые эффективно решаются. Однозначный плюс то, что ЗП без задержек, есть своя столовая на производстве, регулярно проводятся корпоративные мероприятия разной направленности: экскурсии, театры. На праздники дают подарки и премии. Коллектив дружный.
Что можно улучшить?
Есть, что улучшить и могу об этом открыто сказать руководству. Замечаю, как за год на производстве стали меняться цеха и производственное здание, поэтому проявляю лояльность к компании.
Интересная тема, отлично построенный маркетинг - только теплые заявки. Сложный продукт, но перспективный - есть куда расти, если разобраться. Отличная школа коммерческих навыков. Работа в системе Bitrix. Удобное расположение офиса. Условия комфортные.
Что можно улучшить?
Трудности в работе есть, но, возможно, они из-за личного маленького опыта в производственно-строительной сфере.
Работаю в организации больше года. На производстве за это время произошли только положительные перемены: закупается новое оборудование, делается ремонт административного здания, отремонтировали душевые, туалеты и комнату отдуха в новом цехе стеклопластиковых изделий. Ежегодно производят индексацию заработной платы. Дружный коллектив предприятия, корпоративные праздники и спортивные мероприятия. На территории предприятия оборудована столовая, места для отдыха. Привоз работников предприятия осуществляется корпоративным транспортом.
Что можно улучшить?
В целом стабильное и развивающееся предприятие. Стоит добавить в соц. пакет: отдых детей работников предприятия в ДОЛ.
Офис находится практически в центре города и к нему удобно добираться из любой его части. Сам офис выглядит хорошо, в нём сделан ремонт и предоставлены все условия для работы и отдыха. Очень отзывчивый коллектив, который всегда протянет руку помощи.
Что можно улучшить?
Для новых сотрудников расширить программу обучения, с более полным изучением конструкции производимого оборудования, для большего понимания и облегчения дальнейшей работы.
Компания старается развиваться и набирать, достаточно молодой и интересный коллектив. Руководство лояльно и идет на разговор. Интересная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть немного другую структуру отделов компании и четкое распределение обязанностей по ним.
Очень комфортное место работы. В кабинете бухгалтерии сделан свежий ремонт. Есть кухня для приема пищи на этаже. Комфортное месторасположение офиса. Очень удобно добираться практически из любой точки города. Мне нравится коллектив. Профессионалы своего дела, очень помогают мне в адаптации на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, не вижу никаких минусов в работе, радует что компания заботится о своих сотрудниках
Отличное место, где можно начать карьеру и её продолжать. Дружелюбный коллектив, активно помогают адаптироваться новым сотрудникам.
По зарплате всё честно, платят ровно столько, сколько обещают при устройстве + премия.
Адекватное руководство, к сотрудникам относятся с вниманием и уважением.
Что можно улучшить?
На данный момент никаких минусов отметить не могу. Руководство, коллектив, зарплата, рабочее место - устраивает всё.
Заместитель генерального директора по общим вопросам/механик
Нижний Новгород,
июль 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Близость к дому, адекватные руководители, интересные задачи, есть возможность проявить себя и показать свои способности.
Что можно улучшить?
Самое главное это увеличить зарплату, сделать ее конкурентоспособной. Нужно выращивать свои кадры и делать все, чтоб они не уходили на более высокооплачиваемые места, после получения опыта в компании.
Я, как молодая сотрудница, попавшая в компанию Агростройсервис без опыта работы, хочу поделиться своим восторгом от этого опыта. Здесь меня не только взяли, несмотря на отсутствие опыта, но и предоставили обширное профессиональное обучение. Ученическая программа, предоставленная компанией, помогла мне быстро адаптироваться и начать эффективно работать.
Что можно улучшить?
На данный момент не вижу никаких минусов в работе. Коллектив приятный. Коллеги стараются максимально помогать по всем вопросам.
Я работаю в компании уже месяц на должности инженера-механика, и мне удалось оценить множество преимуществ. Во-первых, у нас здесь молодой отдел, где сотрудники всегда готовы помочь и обучить начинающих специалистов. Во-вторых, у нас очень яркая корпоративная жизнь, и я даже успел принять в ней участие. И, конечно же, мне нравится, что наш руководитель отдела очень лоялен и всегда готов поддержать нас. Я определенно рекомендовал бы это место для старта и развития карьеры!
Что можно улучшить?
Все нравится, улучшения происходят и так, например, в здании проходит ремонт
Постановка интересных целей и задач, мотивирование на профессиональный рост.
Работаю на производстве компании не так давно, только уже есть, что сказать)
Конечно же, как и на любом предприятии, есть определенный круг проблем, которые необходимо решить. Только огромным плюсом является тот факт, что предложения по модернизации руководство не встречает "в штыки", а идет на встречу, поддерживает инициативы. На постоянной и регулярной основе осуществляется модернизация оборудования, станочного парка и, что не маловажно, улучшаются бытовые условия для рабочих завода: ремонтируются раздевалки, душевые, комнаты приема пищи (для тех, кто привык к домашней еде и не хочет питаться в отличной заводской столовой).
Как итог: предприятие растет, развивается. Не скачкообразно, но напористо, уверенно и планомерно.
Что можно улучшить?
Стабилизировать коммуникацию между отделами компании
Хорошее место работы. Здание предприятия располагается в центре города. Командировки в разные части России, расширяют кругозор. Интересные трудовые задания. Отличный молодой коллектив, необычная корпоративная жизнь.
Работаю в Агростройсервис с 2009 года и ни разу об этом не пожалела. Отличный коллектив, интересная работа. Для молодых сотрудников- обучение и карьерный рост.
Руководитель проектов направления очистных сооружений
Нижний Новгород,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Мне безусловно импонируют деятельность компании, оборудование, которое мы производим, их качество и надежность - проверенное временем, а именно 32 летним высококвалифицированным опытом научно-производствоенного объединения. Компетенции и квалификация моих коллег по бюро и производственных специалистов невозможно не подчеркнуть, об этом тоже напишу.
Для адаптации новых сотрудников, и простоты взаимодействия между отделами разработаны регламенты. Есть для каждой службы, направления и отдела, которые не одним десятилетием улучшались и оптимизировались.
На трёх из четырёх этажей конструкторского бюро обустроены комнаты для приёма пищи, которые полностью укомплектованы всякого рода техникой, даже для кофе-брейка кофейные аппараты (соответственно бесплатные).
В общем и целом про коллег, руководителей отделов и подразделений могу сказать следующее - все сотрудники являются профессионалами своего дела, коллектив без исключений компетентный, вежливый, воспитанный, образованный, отзывчивый, доброжелательный, всегда готов ответить, проконсультировать по интересующим вопросам и задачам не ссылаясь на причины, что им некогда или "давай в другой раз".
Я рад тому факту, что являюсь частью этой дружной команды, развиваться и вести деятельность среди этих замечательных людей - одно удовольствие.
Работаю в компании не так давно, но уже проникся духом и полностью включился в работу. За это время уже побывал на обучении за счет предприятия. Очень нравиться лояльное руководство, которое всегда идет навстречу, поддерживает инициативы и способствует росту. С коллегами легко найти общий язык и выстроить правильное взаимодействие. Зарплата выплачивается без задержек, даже чуть раньше.
Что можно улучшить?
Все отлично, постоянно совершенствуется компания. Нпи нареканий
Нравится график работы и близость работы к дому. Коллектив и руководство хорошие, интересная корпоративная жизнь. Работаю меньше года, за это время была во многих командировках, которые хорошо организованы, компания всё полностью оплачивает: проезд, проживание, командировочные.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, компания развивается и видно, что заботится о своих сотрудниках.
Работаю в компании почти год, принимаю сложные решения и самостоятельно развиваю предприятие. Стараюсь внимательно и вдумчиво подходить к вопросу общения с сотрудниками. Считаю важным: саморазвитие и совершенствование своих профессиональных навыков. В предприятии нравится то, что все готовы к обсуждению и поиску наилучших решений для развития. Нравится наш ухоженный офис и его удобство расположения.
Работаю в компании более 4х лет. Прохожу регулярное обучение за счет компании. Всегда остаюсь в курсе последних событий по своей профессии. Сейчас обновляются кабинеты, есть современные комнаты для приема пищи. В организации богатая корпоративная жизнь, выезды в театры, участие в спортивных соревнованиях.
Что можно улучшить?
Компенсация питания только для рабочих, для ИТР не предусмотрено.
Находятся в городе, близко от дома, не нужно долго добираться до работы. Зарплата выплачивается вовремя, есть премии. Комфортабельный офис, отличный коллектив, атмосфера взаимопомощи, лояльное и адекватное руководство. Стоянка для автомобилей сотрудников. Офисные помещения ремонтируются. Проводятся корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Можно добавить дополнительное медицинское страхование и корпоративный фитнес.
Очень хорошая компания, многие сотрудники работают десятки лет, руководство приятное. Атмосфера в коллективе доброжелательная. Всему обучают и все показывают, помогают адаптироваться в компании. Нравится, что добираться близко. Офис расположен в центре города. За часовой обед можно сделать свои дела и вернуться обратно на работу. Очень удобно. Есть корпоративный дух и настрой на здоровый образ жизни. Очень привлекательный пункт. Почти никто из сотрудников не курит. Кабинеты аккуратные, оборудована кухня для приема пищи. У секретаря всегда можно угоститься конфетами.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить ДМС, возможность удаленной работы, создать зону для отдыха между отделами
Близко к дому, час свободного времени в обед, можно сделать дела, кофе и конфеты,доброжелательность коллег и руководства, помощь в адаптации при вступлении в должность
Пятидневная рабочая неделя, бесплатное питание в столовой, официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата, доставка автобусом до работы и обратно. К праздникам бывают премии и подарки.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить состояние раздевалок и душевых.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПО Агростройсервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПО Агростройсервис для трудоустройства?
92.2% сотрудников рекомендуют компанию НПО Агростройсервис для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании НПО Агростройсервис?
Сотрудники компании НПО Агростройсервис оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники НПО Агростройсервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПО Агростройсервис оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники НПО Агростройсервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПО Агростройсервис оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 51 оценки.
Компания «Агростройсервис» основана в 1991 году и за годы своего существования выросла в крупное предприятие по проектированию, изготовлению оборудования и строительству объектов экологического назначения в самых разных регионах России и ближнего зарубежья. Научно - производственное объединение «Агростройсервис» - одно из немногих предприятий в Российской Федерации, способных произвести полный цикл работ - от проектирования и производства градирен и очистных сооружений до выполнения пусконаладочных работ и сдачи объекта «под ключ».