Отзывы сотрудников о компании Кросс технолоджис

хорошее взаимоотношения внутри компании, это как одна большая семья можно дмс получше, а так все хорошо

Гибкий график, лояльность руководства
Покрытие финансов на питание
Возможность развития как специалиста
Оплата труда входит в рыночный уровень
Отличный, молодой коллектив Тимбилдинг, зоны отдыха

Быстро развивающаяся, амбициозная компания. Классный офис, классный коллектив. Больше корпоративов !

Периодически разрешают работать на удаленке. Офис опенспейс хоть и в хорошем БЦ. Нет своей парковки. Мало инженеров для реализации проектов.

Свобода действий, удобный график, комфортный соц. пакет Разделение ответственности

Условия в офисе. Плюшки в виде обед.ру мороженого в холодильнике, пейнтбол с коллегами, теннис настольный. Новая рука, не знает что делает правая, не всегда четкое ТЗ, не у всех есть понимание что когда они были маленькие и можно быть гибкими, а когда резкий рост без бюрократии будет бардак.

Своевременная выплата заработной платы, отличные условия работы, уютный офис, ДМС, возможности роста и развития Обучение внутри компании

Наличие гибридного формата, открытость руководства, замечательный коллектив Более понятную и прозрачную карьерную лестницу.

Компания ценит каждого сотрудника. Предоставляет всё возможности для развития и карьерного роста. У компании много плюшек (ДМС, компенсация обедов, скидки на фитнес и изучение английского и т.д.) Предоставление возможности более гибкого графика работы

Отличная компания, ДМС и много других плюшек, перспективы роста! Коммуникация между департаментами

Удобное расположение офиса, возможность расти и развиваться профессионально, достойный уровень оплаты труда, приятный дружный коллектив, вкусный иван-чай и мороженка в холодильнике:) Не хватает тимбилдингов и тренингов

1. Каждый может поучаствовать в развитии Компании;
2. Есть возможность для карьерного и профессионального роста;
3. Адекватное руководство, не чурающееся современных веяний и трендов;
4. Возможность коммуникации с руководством, есть уверенность что тебя как минимум послушают;
5. ЗП в рынке;
6. Неплохой офис + возможность работать удалённо. Спорт уголок и микроволновка на кухне =)

Близость к дому
Удаленная работа
Возможность развиваться
Достойная заработная плата Коммуникация между сотрудниками

Отличные условия для сотрудников, ДМС, карьерный рост, адекватный коллектив, возможность удаленной работы, приятное руководство Возможность работать в другой стране, желаю компании роста за пределами РФ

1) Возможность работать удалённо.
2) Дружный коллектив, корпоративы.
3) Комфортабельный офис компании находится в пешей доступности от метро Динамо/Петровский парк.
4) Оплата обедов, кофе, мороженки.
5) Отсутствие бюрократии. Чуть более прозрачную систему мотивации, но вроде как вопрос решается.

1) Свободный гибридный график с возможностью при желании полностью перейти на удалёнку; здесь важен результат, а не присутствие.
2) Современное оборудование с возможностью заказа индивидуальной периферии; здесь важно, чтобы тебе было удобно работать эффективно.
3) Адекватные и позитивные люди на всех должностях; здесь важно выполнить проект и заработать, а не "выполнять функцию" и что-то кому-то доказывать.
4) Неограниченные возможности развития и роста; в тебя готовы вкладываться, так как чем больше ты знаешь и умеешь, тем больше пользы ты приносишь.
5) Конкурентная заработная плата с реальным периодическим пересмотром в сторону увеличения.
6) Приятные бонусы (частичная компенсация обедов при выходе в офис, ДМС с большим выбором клиник). С ростом компании в неё неизбежно приходит бюрократия, а автоматизация, как всегда, отстаёт. Хотелось бы автоматизации отчётности и упрощения и систематизации всех процедур.

График, плюшки для сотрудников Меньше переработок, больше внимания к сотрудникам

Лояльные условия для сотрудников, возможность карьерного роста, вовремя выплачивается з/п, комфортный офис Коммуникацию между подразделениями

1. Интересные проекты и рабочие задачи
2. Приятные, общительные и открытые к сотрудничеству коллеги
3. Комфортные условия труда, удобное расположение офиса, оплата питания Систему мотивации для сотрудников

Лояльное руководство, постоянное стремление компании к улучшениям, дружный и отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста, внутренние обучения от компании больше корпоративных мероприятий, увеличить пространство офиса

Гибридный формат работы, возможность участвовать в крупных и интересных проектах, отличная профессиональная команда. Есть возможность обучения и карьерного роста. Все уже есть, в некоторых случаях нужно просто систематизировать работу.