Каждый сотрудник компании заинтересован в достижении общего результата и нацелен на увеличение прибыли. Соответственно очень круто и комфортно работать рядом с такими людьми когда ты и сам такой. Работодатель прислушается к сотрудникам, доверяет работе.
Что можно улучшить?
Долгая работа за компьютером утоляет, но для этого есть перерывы. И было бы круто иметь в офисе что-то, чтобы проводить это 5-10 минутный перерыв за какой-то активностью.
Компания с большой перспективой. Закуп креативит прямо на ходу. Новые товары заводят исходя из спроса. Все товары проходят проверку через продажи. Постоянный диалог с закупом и маркетингом. Отклик руководства моментальный и прямой. Минимум бюрократии.
Что можно улучшить?
Автоматизацию. Скорость доставки до клиента. Мотивацию заработать больше. Карьерный рост. Поменять месторасположение офиса.
Пришла работать в компанию в 2013 году на должность оператора 1С на склад на первичную документацию, через год стала помощником менеджера по продажам, после перерыва на декретный отпуск вернулась в копанию, но уже на должность специалиста по работе с претензиями - карьерный рост в организации есть. Так как это торговая компания, то она регулярно подстраивается под рынок, поэтому неизбежны изменения. Бывает и трудно, чаще рабочий процесс идет спокойно. Лояльное руководство, требовательное, но помогает решать задачи, если возникают трудности.
Что можно улучшить?
Можно улучшить условия работы в кабинете. Не знаю, что еще добавить, в целом все нравится.
У компании один родоначальник очень энергичный и любознательный во всех сферах деятельности. В бизнесе более 20 лет. Очень близок к сотрудникам в плане общения и переговоров по "делу". В компании работают хорошие специалисты, готовые поддержать, научить, наставить. Интересно работать. Большой опыт.
Что можно улучшить?
Обратная связь с отделами. Но их и не так много, чтобы что то не решить.
Работаю в данной компании относительно недавно. Работа нравится. Все довольно активно. Есть хорошие перспективы для самореализации. Условия достойные. Собеседование проходит максимально профессионально. Вопросы по делу. То, что обещали, соответствует действительности. Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц, без задержек. Зарабатывать можно «без потолка». Трудоустройство, как полагается, все по ТК РФ. С самого момента трудоустройства появляется привилегия в виде оптовых цен на всю продукцию. Это выгодно. Товары для дома всегда нужны. Коллектив тоже нравится. Все ребята «заряженные», каждый знает свое дело, радеет за команду и руководитель адекватный.
Что можно улучшить?
Пожелания компании: пополнять команду такими же молодыми и целеустремленными людьми, чтобы сохранить ту атмосферу, какая есть. Планирую стать руководителем отдела. Поэтому можно добавить обучение у маститых тренеров.
Компания дает все возможности для реализации, роста и для того, чтобы хорошо зарабатывать. Зарплата стабильная, выдается четко, понятно и в срок. Постоянно проводится обучение. Коллектив отличный, чувствуется командный дух и позитив. Руководитель - настоящий лидер, профессионал своего дела, который умеет направить на достижение целей.
Что можно улучшить?
Еще больше выездов на профессиональные выставки, интересные мероприятия.
Замечательная компания, работаю в удовольствие. Руководство адекватное как с точки зрения профессионализма так и с человеческой стороны. Разнообразие поставленных задач, своя фотостудия, вся рабочая аппаратура от компании. Коллектив отличный, все идут на встречу. ЗП достойная, всегда во время. Живу в г Березовский, быстро добираюсь. По всем пунктам 5 баллов, без замечаний)
Что можно улучшить?
Даже не чего добавить, все гуд) Своя обустроенная столовая. Есть даже массажное кресло)
Отличная компания и коллектив! Впервые встречаю чтобы директор каждую неделю сам ездил за фруктами для коллектива , коллектив дружный многие работают 5-10 лет
Что можно улучшить?
Тренажерный зал организовать , а массажное кресло поставить в отдельную комнату !
Близость к дому, удобная парковка. Доступность магазинов в округе
Что можно улучшить?
Установление границ служебных обязанностей. Карьерный рост. Заслуженную ЗП. Своевременную выплату ЗП. Фиксированную мотивацию оплаты труда без подводных камней.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мегаполюс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мегаполюс для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию Мегаполюс для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Мегаполюс?
Сотрудники компании Мегаполюс оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Мегаполюс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мегаполюс оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Мегаполюс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мегаполюс оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 15 оценок.
Мегаполюс - одна из ведущих оптово-розничных компаний из Екатеринбурга, специализирующаяся на продаже качественных товаров для дома.
Мы гордимся тем, что наша компания занимает лидирующие позиции на рынке поставщиков в РФ и ближнем зарубежье.
Наша цель - предоставлять нашим клиентам широкий выбор качественных товаров по конкурентоспособным оптовым ценам.
Работа в Мегаполюсе - это постоянное развитие!
Мы ценим самостоятельность, поддержку и инициативу в работе. Вдохновляемся новаторскими подходами к решению задач и предоставляем уникальные возможности для развития.
Но наша работа - это не только серьезные достижения! Мы также ценим и время для развлечений, любим настолки, фильмы и ходить в походы!
Мы ищем молодых специалистов, готовых вносить свежий взгляд и идеи в нашу работу. Будем рады видеть тебя в нашей команде, где профессиональный рост вплетен в энергичный и позитивный рабочий процесс!
Если ты разделяешь наши ценности и стремления, присоединяйся к нашей дружной команде!