Все что указано в вакансии , все так и есть .
Стабильная заработная плата , можно подобрать график работы, ведь кто то жаворонок , а кто то сова ) всегда можно выбрать свой )
Официальное трудоустройство , оплата 2 раза в месяц без задержек , что очень важно ! Есть корпоративы , дружеские встречи и совместный отдых. Компания ценит своих сотрудников, это видно сразу с первого дня трудоустройства.
Работал в данной компании. Получил колоссальный опыт , очень удобный график работы , можно работать из дома . На всех этапах с начала собеседования была поддержка , отличное обучение , по всем вопросам можно было обратиться к любому сотруднику - сразу же была помощь .
Если работа в офисе , то есть всегда свежее кофе , печеньки, отличный и веселые коллектив .
Компания 👍🏻
Что можно улучшить?
Не нашел отрицательных моментов , компания постоянно развивается
Очень долго искала компанию , которая будет вот именно тем местом , которое мне нужно , и нашла . Уже 6 ой год счастлива , что у меня есть замечательная работа, прекрасная заработная плата , самое лучшее руководство и стабильно развивающаяся компания !
Что можно улучшить?
Компания постоянно развивается сама, все супер, даже добавить нечего !
Свобода, поддержка, развитие. Первое, что приходит в голову, когда думаешь о данной компании. Руководство создало прекрасные условия для личностного роста и развития необходимых навыков.
Считаю самым большим плюсом - ответственность за каждого сотрудника. На протяжении всего вашего пути руководство будет находиться рядом, помогать и обеспечивать необходимым для комфортной и, что немаловажно, высокодоходной работы.
Коллектив в Тарифнике очень дружелюбен. В любое время каждый сотрудник готов поддержать и помочь решить любой вопрос. Такую атмосферу подпитывает множество корпоративных мероприятий. Причем они проводятся не только для сотрудников, работающих из офиса. Количеству онлайн мероприятий можно только позавидовать.
Кристально прозрачный KPI и своевременные выплаты - показатель стабильности. На таком фундаменте каждый сотрудник способен стать настоящим специалистом с высоким доходом!
Что можно улучшить?
Все, что можно улучшить, уже стоит соответствующей задачей. Отличная наблюдательность руководства не пропускает ни одного неоптимизированного процесса. Так что если и написать, что можно улучшить, через пару дней это улучшат и отзыв станет неактуальным.
Прекрасная работа. Во-первых, это удаленная работа и возможность работать из любой точки РФ и ближайших к РФ республиках. Во-вторых, прекрасная возможность заработать, ибо все зависит от собственных показателей и если есть стремление быть лучшим, ЗП будет шикарной. Отличный коллектив и руководство. Также плюсом является выбор графика и работать в любое удобное для Вас время.
Что можно улучшить?
Вариации карьерного роста. Есть только оператор контактного центра и супервайзер
Здесь очень приветливый коллектив и понимающее руководство, всегда можно обратиться к кому-то из коллег с вопросом, и без ответа никогда не оставят, из-за этого приятно работать в данной компании. Удобно и то, что можно работать и удалённо и в офисе. Работаю всегда из офиса, т.к. тут комфортная обстановка, всегда чисто, хорошо оборудованы места для работы и есть зона отдыха.
Один из самых больших плюсов, что в "Тарифнике" всегда своевременно выплачивают заработную плату!
Так же есть возможность карьерного роста, ваши заслуги и старательность в работе не останутся незамеченными.
Сама работа хорошо помогает развить навыки коммуникации, скорость и собранность, что никогда не будет лишним.
Что можно улучшить?
Компания и так стремиться к росту, поэтому всё развивается в своём темпе, постоянно улучшаясь
Хочу поделиться своим опытом работы в компании "Тарифник".
Здесь особенно выделяется внимание к индивидуальному росту каждого сотрудника. Благодаря поддержке руководства и доступным возможностям для профессионального развития, я смог значительно расширить свои навыки и знания.
Коллектив в Тарифнике — это настоящая команда, где ценится взаимопонимание, поддержка и дружественная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать в трудных ситуациях, что создает особую атмосферу сотрудничества и успеха.
Работаю в компании уже более трех лет и могу с уверенностью сказать, что это отличное место работы. Здесь есть все: стабильный высокий доход, адекватный руководитель, замечательный коллектив и возможности для карьерного роста. Проводится множество корпоративных мероприятий, и участие в них еще больше укрепляет чувство единства команды. Компания также компенсирует затраты на абонемент в спортзал для любителей здорового образа жизни. Я очень рада, что работаю здесь
Хотелось бы отметить, что все условия и требования к работе проговариваются с сотрудником до трудоустройства, что важно, т.к. потом в ходе работы не возникает никаких сюрпризов. Также отмечу дружный молодой коллектив, для которого руководитель обеспечивает не только комфортные условия труда, но и досуг. Кроме этого, ещё особенность компании в том, что сотрудникам предоставляются льготы в стоматологию, на занятия спортом в залах.
Что можно улучшить?
Всё устраивает.
Отмечу, что несмотря на то, что досуг и условия труда в данный момент уже более, чем комфортные, каждый год всё равно вносится что-то новое. Нет никакого застоя, компания развивается с течением времени во всех сферах.
Удаленный вариант работы, который предлагает компания, может быть удобным для многих сотрудников, обеспечивая гибкость и возможность работать из любой точки мира. Простота задач в работе помогает упростить рабочий процесс и повысить производительность. Однако, гибкий график работы может быть в некоторой степени ограничен одобрением начальства, что требует дополнительного внимания. Неплохой уровень дохода, который компания предлагает, является важным фактором для многих сотрудников. В целом, эти характеристики создают нейтральное впечатление о работе в этой компании.
Что можно улучшить?
Руководство компании крайне неэффективно и не заботится о потребностях своих сотрудников. Оно преследует лишь свои собственные интересы, а ваши просьбы и желания игнорируются или даже воспринимаются с презрением. Коллектив сотрудников характеризуется ужасающими качествами, а их дружелюбные фасады скрывают лишь заговоры и предательства. Руководитель отдела продаж проявляет диктаторские черты и не стесняется проявлять свою недружелюбность и равнодушие к подчиненным. Обещания о гибком графике оказываются всего лишь обманом, и ваше рабочее время практически зависит только от ваших показателей, причем никаких уступок нет. Объем работы постоянно нарастает, а удаленные сотрудники вынуждены сталкиваться с несправедливостью, когда их заставляют работать вместо офисных коллег в выходной день. Отпуск предоставляется только тем, кто приласкал начальство, в то время как система штрафов используется произвольно и является средством принуждения к работе сверх нормы. Эти методы управления сотрудниками не только недопустимы, но и излишне манипулятивны, создавая несправедливые условия труда и подавляя любые попытки индивидуальности и профессионального развития