Работая в данной компании очень нравится её развитие , каждый в коллективе стремится каждый день становиться лучшее.
Очень хорошее развитие личностных качеств, если вы всегда боялись общаться с людьми то вам стоит попробовать поработать , вас не кинут в открытое море со словами выбирайся сам а наоборот, помогут вам преодолеть все страхи и улучшить вас как личность .
Что можно улучшить?
Из улучшений хотелось бы увидеть более удобную форму а в остальном всё прекрасно.
В компании работаю уже 3 год, КГ Культура Гостеприимства активно развивается, открывается много новых точек. Один из плюсов, что компания находится в самом центре города. Отличные условия труда и современный офис. Замечательный коллектив всегда готовы прийти на помощь. Много корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы было медицинское страхование и компенсация транспортных расходов
Очень здорово, что график гибкий, получается совмещать его с учебой.
Коллектив почти весь новый, все ребята классные и дружелюбные
Работать комфортно, видно и чувствуется, что здесь о тебе заботятся, как коллеги, так и работадатель
Что можно улучшить?
Компания развивается и колектив постоянно обновляется, порой создается ощущение, что банально не хватает людей, на смене иногда оказывается два официанта вместо трех - четырех
Работа мечты, по другому и не скажешь, в условиях современного рынка вакансий и тех условий, что предоставляют работодатели.
Все очень приветливо и уважительно с первого касания с компанией. Собеседования проходят во время, все заинтересованны в тебе, как в потенциальном сотруднике.
Также понятная и подробная стажировка. Никто не тормозит, но и не подгоняет в плане выхода на работу с полным функционалом.
Видно, что все сотрудники- это долгий отбор и внимательный выбор людей в команду.
Это тот случай, когда достаточно структуры и стандартов, но они не затмевают человеческий фактор и искреннее отношение друг к другу. Честно, есть даже ощущение, что вся команда- это одна большая семья, где очень ценится поддержка и открытость!
Нравится, что здесь много путей для развития, есть своя библиотека, большой просторный офис в центре, множество мероприятий для развития корпоративной культуры!
Что можно улучшить?
Сложно сказать) Какие то спец.условия на занятия спортом, работу с психологом были бы супер! Возможно, ДМС, тоже было бы приятным бонусом)
Очень приятно, когда это настоящая команда, работающие в одном направлении и действующие ради одной цели, руководство достаточно лояльное, но не дает заплесневеть мозгам, много проходит обучений, тренингов, что благотворно влияет на самообразование, много различных выездов на природу и не только, что очень укрепляет отношения в коллективе и помогает всех знать в лицо что сближает в дальнейшем.
Что можно улучшить?
Настолько все комфортно, что даже нет желания что то улучшить
Сам выбираешь удобный график, легко было совмещать работу и учебу.
Обучают всему с нуля, каждый сотрудник выступает наставником.
Понятная система мотивации, на которую влияешь сам и всем коллективом.
Что можно улучшить?
Зона отдыха до ремонта была не оборудована, сейчас, думаю, условия стали лучше)
Хорошая, крупная компания с многими направлениями, которые подойдут каждому. Есть возможность развиваться и обучаться. Большое обилие тренингов для сотрудников, командировки для обучения. Отличная корпоративная культура, тимбилдинг, забота о своих сотрудниках.
Что можно улучшить?
Развиваться и открывать еще больше заведений, в различных городах
Я работаю здесь 1,5 года и это то место, где работать хочется.
1. Всестороннее развитие. Тренинги, корпоративная библиотека - все, чтобы учился новому.
2. Слушают и слышат, что ты предлагаешь, о чем думаешь. Точно знаешь, что твои вопрос не останется без ответа.
3. Зарплата - всегда вовремя и по сумме все четко. В разных местах была, здесь в этом плане все идеально.
4. Мероприятия. Умеем работать - умеем отдыхать. И никто не заставляет насильно в конкурсах бегать, все по своей воле))
5. Рост. От официанта до менеджера и выше? Реально. И это круто
Мое мнение - тут каждый найдет для себя что-то, что зацепит и будет мотивировать на работу. Кроме лентяев, конечно же))
Возможность обучаться, приобретать новые знания и навыки. Руководители всегда будут готовы помочь в трудных ситуациях. Очень много акций для сотрудников, которые действительно интересные.
Что можно улучшить?
побольше каких-то игр на сплочение между сотрудниками, чтобы было более комфортно работать в компании
Прекрасный офис в историческом центре города, доброжелательный, отзывчивый коллектив. работают неравнодушные люди, всегда помогут и поддержат. Руководство внимательное, адекватное, очень современное, вообще в компании достаточно демократичная обстановка. Часто проводятся различные мероприятия для коллектива: спортивные, развлекательные, обучающие.
Что можно улучшить?
Не всегда хватает доступов в рабочие программы, которые рассчитаны на ограниченное количество пользователей. Приятным бонусом был укороченный рабочий день в пятницу.
Интересная работа,в центре города, свой офис у компании, наличие развивающих тренингов,дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия для сплочения коллег и веселого совместного отдыха
Что можно улучшить?
отдельная комната отдыха с креслом, где можно отдохнуть 10 минут,чтобы далее работать более продуктивнее,увеличить скидку на корпоративное питание вне бизнес-ланчей, коллективное медицинское страхование
Динамично развивающаяся компания, отличные условия труда, в офисе предусмотрена кухня и зона отдыха, в кабинетах установлены кондиционеры. Современная система управления и обучения. Корпоративные мероприятия: летний волейбол, пикник, новогодние корпоративы, забег - ночная вятка
Что можно улучшить?
Очень нравится работать в компании, единственное что хотелось бы добавить - это медицинское страхование.
Есть карьерный рост, много направлений где можно себя реализовать. Ответственные, отзывчивые, дружелюбные, идущие на встречу люди которые даже после ухода тебя не забывают. Подарки на каждый празник.
Что можно улучшить?
Заменить,частично,оборудование на более новое. Место для отдыха.
Хороший, дружный коллектив. Присутствуют различные мероприятия, корпоротивы, направленные на сближение сотрудников. Удобный график и место работы. Личный рост, и рост компании в целом
Что можно улучшить?
За то время что работала, ничего не хотелось менять, да и сейчас тоже
Коллектив на моем рабочем месте, был не просто коллективом, а настоящими друзьями, в том числе и руководство. У нас были корпоративы некоторые мы организовывали сами внутри своего коллектива, а некоторые организовывало руководство для всех сотрудников КГ, это и каток, и пейнтбол, волейбол, активные игры(все бесплатно), такого я вообще нигде не встречала раньше и по сей день. Так же проводились занятия и тренинги от компании для руководителей и потенциальных руководителей,(кадровый резерв, «Школа управления»)что способствовало получению новых знаний и возможности карьерного роста. В целом КГ это одна из немногих компаний , которая заботится не только, о гостях, но и сотрудниках. Очень не маловажный факт это обратная связь от сотрудников к руководителям, она не просто принималась, но и получала отзыв и реагирование, это тоже очень здорово(это касается и работы с гостями, отзывы гостей,рабочие моменты внутри коллектива, рабочие моменты касающиеся логистики, организации рабочего времени и т д). Так же по ЗП, отличная мотивационная составляющая, заработать есть возможность и очень хорошо, главное что то для этого делать(это аттестация- проверка знаний, выполнение плана, содержание кафе в надлежащих условиях соответствующие сан пину) В общем и целом, не кривя душой могу сказать, что на данный момент, КГ я считаю лучшей компанией в которой я работала.
Что можно улучшить?
В моменты когда я работала были проблемы с сотрудниками, а точнее их нехваткой, поэтому приходилось брать больше смен, зарплата конечно от этого становилась больше, но переработка выматывала. (Это думаю единственный минус, который я помню)
Дружелюбный коллектив, опытные наставники, возможность карьерного роста.
Из своего опыта могу сказать, что мне очень повезло оказаться именно в этом месте, тк я прокачала свои soft и hard skills. В этой компании можно вырасти как в профессиональном плане, так и личностном. Благодарю за наставников, которые видели мои сильные стороны и направляли в правильное русло.
Что можно улучшить?
Это, скорее, относится конкретно к людям: не каждый может встать на место своего коллеги. От этого порой возникают недопонимания
Адекватный (важно!) и позитивный руководитель, комфортная моральная составляющая рабочего процесса, прекрасный дружный коллектив, все возможности для развития soft skills, интересные нестандартные задачи, активная поддержка руководителя на всех этапах адаптации, возможность работать удаленно и в свободном графике, сильная и привлекательная культура бренда компании, корпоративные мероприятия и выезды на обучения , обмен опытом, гастротуры.
Что можно улучшить?
открыть 100 прибыльных ресторанов к 2034 году и обеспечить работой мечты всех желающих
Нравится коллектив! Достойный уровень заработной платы! Нравиться то, что если ты хочешь развиваться, то тебе максимально в этом помогут! Лояльность компании! Отличает от других компаний, то что каждый занимается своим делом. В компании отсутствует система штрафов. Регулярные мероприятия внутри компании! Поездки руководителей в разные города, на различные мероприятия, мастерклассы, обучающие программы, семинары! Бесплатная развозка! Много различных акций внутри компании! И многое другое!
Что можно улучшить?
Коммуникация ребят внутри бренда (больше мероприятий, тимбилдинга )
В компании есть все для комфортной работы: свободный график с пожеланиями, возможность карьерного роста, свобода слова и дружный коллектив, всегда можно обратиться за помощью, как в плане работы, так и по личным вопросам. Зарплату не задерживают, с уважением относятся к каждому сотруднику – от мойщиц до старших по должности. Множество тренингов от компании, постоянное развитие.
Различные вне рабочие развлечения, н-р выезд командой на волейбол или пейнтбол.
В общем, маленькая Грузия на Ленина почти, как семья
Что можно улучшить?
Стоит улучшить вытяжку, после смены весь пахнешь едой)
Идут на уступки во всем, всегда можно рассчитывать на помощь. Проводят разные мероприятия как внутри точки так и внутри компании премии и много всего интересного. Внутри компании есть своя валюта с разными плюшками.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Придумывать ещё что то новое
Управляющая чуткая и всегда ответит на вопросы. Поддержит при необходимости и даст совет. Регулярный контроль деятельности из-за чего складывается понимание что бы работаем в большой команде.
Что можно улучшить?
Совместный отдых между всеми сотрудниками компании. По типу поездки на пейнтбол)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Культура Гостеприимства
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Культура Гостеприимства для трудоустройства?
95.5% сотрудников рекомендуют компанию ГК Культура Гостеприимства для трудоустройства, на основании 66 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК Культура Гостеприимства?
Сотрудники компании ГК Культура Гостеприимства оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники ГК Культура Гостеприимства оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК Культура Гостеприимства оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники ГК Культура Гостеприимства оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК Культура Гостеприимства оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 66 оценок.
Мы — объединение независимых компаний, работающих в сфере гостеприимства. Бренды, с которыми мы сотрудничаем уже стали известны и успешно зарекомендовали себя среди гостей: Сушилка, Сулугуни, Дача, ВкусноБлин, CoffeeFix, Куркума, Джари. На данный момент здесь работают уже более 500 профессионалов, подготовленных нами!
Мы работаем с 2010 года и радуем гостей заведений отличным сервисом и качественным продуктом. Мы позитивны и готовы делиться улыбками с каждым, кто к нам приходит!)
А с 2021г мы вышли за пределы г. Кирова и покоряем Москву! Кафе Джари – федеральная сеть грузинских бистро: Киров, Москва, Мытищи!
В 2023г мы открыли свое первое заведение в Нижнем Новгороде! Развиваем CHICKO вместе с фанатами корейской культуры!)
Если Вы хотите стать частью команды лучших профессионалов — скорее откликайтесь на вакансии, будем рады знакомству!
Почему нас выбирают для своего профессионального развития?
Ответ прост, мы заботимся о наших сотрудниках и очень внимательно подбираем людей в команды. В ГК Культура Гостеприимства особое место занимают ценности и принципы компании, исходя из которых, Вы точно поймете, откликается это в Вас или нет.
Работа в компании строится исключительно на открытости и доверии, именно поэтому во всех заведениях отсутствуют штрафы и удержания. Сотрудники знают, что у них есть право ошибиться в рабочих процессах, поэтому приступают к работе уверенно и без страха неудачи. Главная наша цель – привести команды к высоким результатам, как личным, так и в масштабах всей компании.
В ГК Культура Гостеприимства развита корпоративная жизнь. Сотрудники максимально вовлечены в спортивные мероприятия, эвенты, партнерские программы, а также активно приобретают мерч, чувствуя свою приобщённость к огромной команде профессионалов.
Мы думаем о людях и делаем для людей.
Присоединяйся!
Все о жизни внутри компании: instagram: kgteam_life43
Вакансии, корпоративная жизнь и любимые мемы про работу: https://vk.com/vacancykgteam