Очень хороший коллектив, была рада в таком работать, помогали со всеми моментами, легко было общаться
Что можно улучшить?
Не нравилась система мотивации, постоянно приходится быть при телефоне, не расслабишься.. Не продуман немного этот момент, неудобно в выходные постоянно телефон при себе держать...
Начальство идет навстречу и принимает идеи по улучшению бизнес-процессов в компании, есть возможность расти и развиваться. Радует, что можно вносить свой вклад в развитие организации. :)
Что можно улучшить?
На самом деле чаще хотелось бы на корпоративы ходить.
Гибкость в плане условий работы, прозрачная система мотивации, отчетность в конце месяца.. Работа с клиентами, частью разъездная, много общения с людьми. Уровень зарплаты обговаривается на собеседовании, каждый получает в силу своих стараний. Все возможные предложения обговариваются с начальством
Что можно улучшить?
Зачастую приходится самому планировать свой план работ, а также ставить себе задачи, но я считаю это еще одним поводом к саморазвитию и дисциплине!
Не так давно устроилась работать сюда как ассистент руководителя. Работы всегда много, начальство адекватное, коллектив хороший. Удобное для меня месторасположение, зарплата вовремя)
Что можно улучшить?
Порой внезапно приходится оставаться после рабочего дня дополнительно и выходить по выходным, но это все оплачивается.
Работала здесь некоторое время, сейчас ушла из-за личных обстоятельств, хочу помогать в семейном бизнесе. Опыт работы с компанией положительный, очень веселый коллектив, рада была работать с девочками))
Еще недавно купили кофемашину, жаль, что так не вовремя пришлось уйти((
Что можно улучшить?
Всегда приходилось инициировать проведение корпоративов, а также бывает, что работы слишком много, нужно все и сразу, иногда рук не хватает.
Только-только устроилась на работу на должность "Клиентского менеджера", все дружелюбные, помогают во всем разобраться. Надеюсь многому здесь научиться!
Что можно улучшить?
Первое время тяжело все дается, часто болит голова от большого количества информации, надеюсь освоиться со всем.
Что меня привлекло при устройстве сюда, так это возможности роста. По компетенциям я сюда еще не совсем подходила – опыта не было, а ожидания к профессии и уровню жизни были.
Но меня пригласили с осознанием того, что я еще на самом своем старте: после университета, с красным дипломом, но без опыта. Первое время довольно много тупила, приходилось по несколько раз переспрашивать, но зато теперь я чувствую себя увереннее, с того момента я многому научилась здесь. Не планирую останавливаться, хочу стать еще более квалифицированным и незаменимым работником здесь!
Очень рада тому, что мне дали шанс проявить себя и с терпением помогали и помогают развиваться.
Что можно улучшить?
Систему повышения компетенций, отражающихся на заработной плате.
Давно знакома с руководителем компании, учились вместе в университете – довольно дружелюбный и целеустремленный человек, настоящий трудоголик. Требователен к себе и к подчиненным, но в то же время относится лояльно, без чрезмерного нажима. Всегда улыбается и шутит, хотя в своей сфере очень компетентен.
Рада работать под его началом, хочу и дальше расти здесь!
Что можно улучшить?
Можно было бы сменить офис, также более глубоко наладить коммуникацию начальства с сотрудниками.
Работаю в Барс-Консалтинг уже не первый год, начинала с офис-менеджера, сейчас занимаю должность исполнительного директора компании и оценщика по совместительству (училась во время работы заочно дополнительно). Хочу отметить профессионализм руководства, юмор и жизнелюбие, активную жизненную и профессиональную позицию.
Компания непрерывно развивается и строит перспективы на будущее. Рада, что смогла вырасти здесь!
Что можно улучшить?
Налаживается работа для создания регламентов, потихоньку налаживается порядок. Плюс много задач было лишних на сотрудниках из-за нехватки персонала, сейчас потихоньку людей начинают набирать.
Взяли работать сразу после университета, рада, что молодым специалистам здесь дают шанс обучиться и проявить себя. С коллективом тоже повезло, с зарплатой не обижают – все вовремя, работа официальная. Офис тоже нравится – уютный, добираться легко.
Что можно улучшить?
Основной офис находится в Казани, порой не хватает коллектива рядом.
Зарплата не задерживается, платится стабильно. Большое вниимание уделяется чистоте в офисе, ведется контроль за посещением сотрудников. С руководителем можно посоветоваться по поводу рабочих вопросов, нет такого формализма. Дресс-код не слишком официозный, но тем, кто работает с клиентами, за соблюдение офисного стиля доплачивают даже)))
Проводятся планерки, совещания по поводу ключевых моментов в развитии компании, учитывается мнение команды на этот счет. Мне нравится эта атмосфера доверия в офисе, за спиной друг друга не обсуждают
Что можно улучшить?
Жалко, что кофемашины и печенек от компании не предоставляется.
Удобный график и рабочее место, директор прислушивается к мнению подчиненных, часто проводятся встречи тет-а-тет для планирования деятельности и дальнейшего вектора развития. Зарплату платят исправно дважды в месяц, как и было оговорено на собеседовании.
Что можно улучшить?
Можно было бы ввести систему развития сотрудников, чтобы лучше понимать, как расти в финансовом плане на работе.
Пришла в компанию почти сразу после университета совсем "зеленой", проявив желание развиваться в сфере оценки. О своем выборе не пожалела ни разу. Работаю в компании уже на протяжении 4-ех лет, замечаю существенный рост как самой компании, так и своей личности, можно сказать я здесь выросла. Здесь предоставляют возможности как для профессионального, так и для личностного роста, главное проявить желание и заявить о себе. Руководство весьма лояльное, умеет оценивать и оплачивать твой труд по достоинству.
Что можно улучшить?
Внедряем корпоративную культуру и становимся компанией мечты.
Современная компания для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, сильные специалисты. Компания быстро растет и развивается. Всегда имеется возможность дополнительно обучиться. Замечательный руководитель, который всегда открыт на разговоры как по работе, так и личного характера.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще проводить мероприятия по сплочению команды.
Хорошее отношение руководства, помогает в решении как рабочих, так и личных вопросов. Своевременная оплата, без задержек. Молодой и веселый коллектив. Развивающаяся компания, не стоит на месте.
Что можно улучшить?
Коммуникацию в коллективе.
Можно попробовать проводить тренинги для сотрудников
Комфортный офис, дружелюбное руководство, компетентное отношение к работе. Есть возможности для роста, также поощряется обучение. Зарплата своевременная без задержек.
Что можно улучшить?
Было бы здорово проводить корпоративные мероприятия для сплочения коллектива.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МФКЦ Барс-Консалтинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию МФКЦ Барс-Консалтинг для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию МФКЦ Барс-Консалтинг для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании МФКЦ Барс-Консалтинг?
Сотрудники компании МФКЦ Барс-Консалтинг оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники МФКЦ Барс-Консалтинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МФКЦ Барс-Консалтинг оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники МФКЦ Барс-Консалтинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МФКЦ Барс-Консалтинг оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 20 оценок.
Центр независимой оценки «Барс-Консалтинг» — это комплексные услуги по оценке всех видов имущества. Оказываем услуги для физических и юридических лиц.
Мы работаем в Казани, Зеленодольске, Набережных Челнах, Нижнекамске, Альметьевске и по всей республике Татарстан. Для реализации крупных проектов наши оценщики могут выехать в любой регион Российской Федерации.
Профессионализм и независимость наших специалистов обеспечивают высокое качество услуг. В числе наших клиентов - государственные и муниципальные органы, крупные предприятия и организации, арбитражные и гражданские суды, нотариусы, страховые компании и банки.