Отзывы сотрудников о компании Цифровые Сервисы
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
13 отзывов
11
2
0
0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проекта
Сочи,
сентябрь 2024
Что нравится?
Комфортный офис недалеко от центра, оплачиваемые обеды, гибридный график, выдают хорошие ноутбуки для работы. Отличный ДМС, комфортно, без лишних напряжений и недопониманий
Что можно улучшить?
Скорость принятие решений на уровне руководства. Сделать прозрачную систему для карьерного роста.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сочи,
август 2024
Что нравится?
Четкое соблюдение всех договоренностей обозначенных на собеседовании. Комфортная рабочая обстановка. Руководство заинтересовано в развитии сотрудников. Хорошо развитая и грамотно выстроенная корпоративная культура. Уровнем ЗП доволен.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Не знаю, что можно улучшить.
Преимущества и льготы
Ведущий консультант
Москва,
август 2024
Что нравится?
Отличный работодатель, хороший коллектив, всегда подскажут, если есть вопросы, офис в центре, достойный уровень заработной платы, выплаты без задержек, приятная компенсация обедов, интересные задачи, есть возможности карьерного роста, ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Было бы приятно видеть больше различных "плюшек", например, частичная компенсация спорта и тд
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
август 2024
Что нравится?
Очень нравится лояльность, компетентные коллеги , отношение руководителей просто супер, открыты для поддержки, онбординг, наставничество в моем понимании идеально! Зарплата, полис ДМС, компенсация обеда, удаленка, корпоративные мероприятия мне все очень нравится. Круто, что я здесь работаю!
Что можно улучшить?
В данной компании создана рабочая среда, где я могу вносить свой вклад и получаю за это благодарность. У меня есть стабильность и возможность расти вместе с компанией. Все прекрасно.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Грамотный и целеустремленный руководитель. Мотивирующий, опытный и компетентный коллектив. Возможность работы на дому. Комфортные условия работы и постоянное развитие своих навыков в трудовой сфере.
Что можно улучшить?
Сплоченность между сотрудниками. Возможность предоставления компьютерной техники для работы на полностью удалённой работе.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Сочи,
март 2024
Что нравится?
Мне приносит истинное удовольствие достижение сложных, даже лучше "невозможных" целей, особенно если они возникают из собственных идей. В настоящем положении компании я нахожу возможность получать это удовольствие благодаря стремлению руководства занимать все более значимое положение на рынке информационных продуктов. Порой масштаб амбициозных целей меня даже удивляет.Среди других приятных моментов для меня - гибкое начало рабочего дня, корпоративный счет для обедов, комфорт в офисе и на прилегающей к нему территории, а также организация корпоративных досуговых мероприятий.
Что можно улучшить?
В процессе работы я обращаю внимание на лояльность перед тем, как высказывать свои мысли. Это может стать дополнительным ограничением для размышлений, что, возможно, отражается на результативности работы.
Преимущества и льготы
Программист SAP ABAP
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Возможность работать удаленно из любой точки России и подписывать документы удалённо с помощью цифровой подписи, Team building достаточно развитый и создаёт хорошую атмосферу в коллективе.
Что можно улучшить?
Сроки слишком сжатые. Не достаточно времени, чтобы сделать качественный продукт.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
- Отношение руководства к сотрудникам- Можно выбирать режим работы офис/гибрид/удаленка
- Уровень профессиональных компетенций сотрудников компании на высоком уровне
- Много сложных и интересных задач
- Руководство поддерживает и способствует профессиональному росту сотрудников
- Уровень ЗП на уровне рынка, если считать с годовой премией, то немного выше рынка
Что можно улучшить?
- Компании нужно еще больше прокачивать свой бренд на рынке труда, что бы она была узнаваема для соискателей, что бы кандидаты стремились устроиться в данную компанию.
Преимущества и льготы
Старший разработчик
Обнинск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность работать как удаленно, так и в офисе, с первого дня чувствуется, что работаешь именно в IT, нет даже подобия бюрократии, дают возможность выделять максимум времени на написание кода и проходить обучение за счет компании.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, но зп всегда можно добавить, если улучшать, то только там.
Преимущества и льготы
Разработчик-эксперт
Сочи,
август 2023
Что нравится?
- хороший коллектив- интересные задачи
- актуальный стек
Что можно улучшить?
- з/п значительно ниже среднерыночной- отсутствует индексация зарплат
- неравномерная проектная загрузка
- по полису ДМС не получится обратиться в нормальные клиники, соответственно, пользоваться им невозможно
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Возможность удаленной работы, стабильность
Что можно улучшить?
Участие в профессиональных мероприятиях от компании
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
март 2022
Что нравится?
Гибкий график. Хорошая зарплата. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Компания бурно развивается. Возможно, нужно быстрей писать сопроводительную документацию.
Преимущества и льготы
Руководитель ИТ-проектов
Москва,
март 2022
Что нравится?
- ищем решения, а не копаемся в проблемах- легко проводить изменения, если знаешь, как лучше
- всегда много интересных и разных задач
- крутые люди, которым важно делать хорошо
Что можно улучшить?
Точно нужно больше корпоративного оффлайна
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Цифровые Сервисы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Цифровые Сервисы для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию Цифровые Сервисы для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Цифровые Сервисы?
Сотрудники компании Цифровые Сервисы оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Цифровые Сервисы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Цифровые Сервисы оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Цифровые Сервисы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Цифровые Сервисы оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Мы создаем высоконагруженные информационные системы и приложения для крупных компаний на базе микросервисной архитектуры, которые делают работу миллионов людей продуктивнее, а жизнь — интереснее. Наш подход — это человеко-ориентированный дизайн и создание сервисов такими, какими их хотят видеть сами пользователи.
Цифровые сервисы сегодня — это
- аккредитованная Минцифры ИТ- компания
- команда из 100+ высококлассных и уникальных ИТ специалистов
- 4 офиса в России (Москва, Сочи, Санкт-Петербург и Рязань)
- первый внешний резидент ИНТЦ «Сириус» в Сочи
- 7 проектных команд
- собственные инновационные продукты
- R&D центр в Сочи, отвечающий за исследования и изобретения в сфере смешанной реальности, искусственного интеллекта и распределенных БД
Над чем мы работаем сейчас:
- Сервисный портал для 1,5 млн сотрудников, предоставляющий более 50 сервисов пользователям
- Платформы КХД и ПАУКд позволяют хранить, анализировать и управлять корпоративными данными в неограниченном количестве
- Маркетплейс — платформа внутрикорпоративных социальных сервисов для сотрудников крупных компаний
- АИС Льготы — сервис по управлению социальными льготами сотрудников.
- Гиперион — DevOps платформа для организации процесса разработки, тестирования и управления релизами крупных компаний (PaaS)
- РМР (Рабочее место руководителя) — система аналитических HR показателей для руководителей, позволяющая оперативно принимать управленческие решения
Наши проекты завоевали доверие пользователей и получили признание на престижных премиях международного уровня. Среди наших побед:
- 1 место «Internal Channel» — Digital Communication Awards’21
- 1 место «Лучший кадровый ЭДО» — Лучший ЭДО в России и СНГ’21
- 1 место «Общий знаменатель» — INTERCOMM'21
- 1 место «HR TECH – Решение года» - HR TECH AWARD’21
- Победитель экспертного и зрительского голосования «DIGITAL SOLUTION» — WOW! HR’20.
- Победитель BEST INTRANET RUSSIA AWARDS 2019.
Используем топовые инструменты в работе
- С++, Java, Kotlin, Swift
- КриптоПро, Keycloak
- Greenplum, Hadoop, Hive, Spark, Redis, Ignite, PostgreSQL, HBase, MongoDB, ClickHouse
- Hyperledger
- Docker, Kubernetes, OpenShift
- Spring
- React, Vue.js
Создаём комфортные условия для каждого участника команды
- зарплата белая и вовремя
- гибрид или удаленка и гибкое начало рабочего дня
- ДМС со стоматологией
- доплата к больничному до оклада
- компенсация обедов
- просторные офисы open space
- программа релокации в Сочи с компенсацией переезда
- обучение за счёт компании
- новогодние подарки детям сотрудников
- корпоративные праздники, турниры и активности по интересам
- предоставляем документы для отсрочки от мобилизации в соответствии с действующим законодательством.
Презентация о компании: http://myservices.digital/wp-content/uploads/2022/10/Presentation_digital_services.pdf
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Цифровые Сервисы
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет