Отзывы сотрудников о компании Генпро

Динамично развивающаяся компания. В портфеле Генпро одни из самых интересных объектов - высотные, уникальные здания. Есть возможности для профессионального роста, возможность роста по карьерной лестнице. Удобное расположения офисов. Явных минусов не выделяю. Можно было бы расширить ДМС - в мое время работы ДМС не включал стоматологию

Грамотные специалисты с которыми интересно работать, френдли атмосфера Зарплату повысить сотрудникам

Очень классная компания! Добрые, отзывчивые ребята. Классные руководители. Общение на ты, что сразу показывает дружественную и приятную атмосферу. Хорошая оплата труда. Очень классное место. Очень рада, что тут работаю Сравнивая с другими, кажется, что минусов нет вообще. Желаю только роста и всяческого процветания 🔥

Своевременная оплата труда, hr очень хорошие, работала в офисе, они постоянно придумывали интересные развлечения для нас. Красивый офис с видом, возможность гибридного формата, очень интересная работа с красивой архитектурой, раз в год повышение заработной платы, если проходишь аттестацию, ДМС, частичная оплата спорта, курсы по Английскому языку Очень частые переработки, не мешало бы исправить это, маленькие сроки выполнения задач ! у меня лично была низкая заработная плата, при устройстве лучше попросить сразу нормальную зп.

Своевременная оплата труда, позитивные и приятные эйчары, удаленный формат работы, очень интересная и яркая архитектура Наладить бизнес-процессы, поставить адекватные сроки на работу, снизить переработки, добавить время на корректировки и доработку моделей со сторонних программ и нужен грамотный менеджер распределяющий работу и контролирующий нагрузку.

Корпоративная культура на высшем уровне, хороший коллектив, развитая коммуникация внутри рабочей группы. Из плюшек - компенсации спорта и английского языка, какой никакой ДМС (без стоматологии). Большие объемы работы, острая нехватка кадров и при этом сжатые сроки выдачи проектов. Перебрасывание с одного объекта на другой. Для меня такой бешеный ритм оказался не подсилен

+ Зарплата достойная. Возможность роста;
+ Отлаженная удаленная работа;
+ Своя обучающая платформа с разными курсами;
+ "Плюшки" от компании;
+ Стабильность;
+ Классная корпоративная культура. - минусов нет.
Всё нравится, супер коллеги, классная команда

Коллектив, команда профессионалов, каждый знает свое дело, высокий темп и интересные проекты. Получил уникальный опыт. Операционный процессы и взаимодейтствие между подразделениями.

Интересные проекты ,хороший коллектив ,возможности для карьерного роста Распределение ресурсов ,оплату за переработки ,включить стоматолога в ДМС

Коллектив, условия труда, заработная плата, возможность развития четко разграничить обязанности между отделами и наладить внутреннее взаимодействие

Интересные проекты, уникальные. Мало кто из работодателей может предоставить такой опыт Хотелось бы больше экскурсий на строящийся проекты, которые мы проектировали.

Адекватное руководство, которое слышит и прислушивается к сотрудникам. Возможность быстрого карьерного и финансового роста Оперативно вводить системы автоматизации ручной работы сотрудников

Сильная команда, грамотные руководители, дружный коллектив, опыт очень хороший! Минусов не нашла, но могу отметить, что для меня был очень высокий темп проектирования. В остальном все было отлично

Ежемесячное собрание коллектива, возможность выстроить удобный график, обучения, возможность вырасти в компетенциях Коммуникацию с удаленными сотрудниками, чтобы не чувствовать себя оторванным от коллектива

Надежный работодатель. Хороший коллектив. Отлично оргазованный офис. Возможности роста и развития. Большая загрузка. Для кого то минус, для кого-то плюс. Пакет бенефитов хотелось бы сразу после трудоустройства.

Есть возможность удаленного формата работы, хороший уровень дохода с индексацией ежегодной, интересные объекты У руководителей высокая нагрузка, не всегда могут уделить время, бывают переработки

1. Прозрачность (полностью белая ЗП, премии, отпуска и тд)
2. Хороший коллектив (налажены коммуникации со всеми отделами, не возникает сложностей в решении проблем возникающих)
3. Различные мероприятия даже для удаленных сотрудников (мастер-классы, командировки, корпоративы) 1. Переработки случаются, но всегда оплачиваются
2. ДМС без стоматологии

- гибкий подход к графику работы;
- в другой компании было постоянное «перекидывание» с объекта на объект, преимущества работы в ГЕНПРО - работа в рамках одного проекта!
- работал по личному желанию на удаленке, была возможность выйти в офис. Хочу отметить, что отлично выстроена коммуникация.
- сильная команда. Сильный руководитель!
- оперативное реагирование HR на возникающие вопросы.
- белая зарплата, задержек нет Темп работы поспокойнее.
Не хватало стоматологии в ДМС.
Побольше проводить мастер-классов для сотрудников и их детей!

Хороший офис (по обустройству, локации), отличный коллектив. Топовые проекты. Генпро ведет все разделы проектирования, так что практически в любое время можно получить консультацию по любому рабочему вопросу (очень помогает, что смежники свои). Видно, что компания не стагнирует, развивается (за год моего пребывания в отделе концепций сильно развились отделы визуализации, макетирования, ландшафтный, интерьерный, выросли сами концепции). Если сотруднику не подходят задачи, которыми он занимается, можно обсудить это с руководстом и эйчар - в план сотрудника введут корректировки. Есть возможность перевестись в другой отдел, если чувствуется, что человеку больше подходит работа там.


Самая сильная сторона компании - выпуск хорошего продукта: уникальных проектов, которые реализуются и конкурируют за высокие места в архитектурных рейтингах В моем случае бывали очень большие переработки (в целом неравномерная загруженность команд - кто-то работает по 8 часов, кто-то по 9-10-11)
Финансовый рост стабильный, но медленный - плановые аттестации (улучшение условий) 1 раз в год, в отдельных случаях можно выйти через полгода, но на это должна быть воля руководства

Хорошо развитая корпоративная культура, прозрачная лестница компетенций, отлично отстроенная удаленка, прекрасная система внутренней коммуникации. Очень нравиться интеграция новичков и HR-сопровождение при трудоустройстве. Нужно сделать внедрение единой методологической базы, рабочая группа не принимает участие в совещании с Заказчиком — это создает риски для проекта, так как ГИПы не всегда способны принимать корректные решения без команды.

Удалённая работа
Хороший коллектив
Отличная поддержка
Удобный чат компании
Есть дополнительные бонусы после испытательного Не самый лучший дмс (но нормальный для экстренной помощи и много где есть - по стране).
Зп средняя по рынку (нет индексации, повышение зп после годовой аттестации)

1. Большая компания, в которой все проектные процессы настроены внутри. Если хочешь с кем-то проконсультироваться, всегда есть такая возможность
2. Большая доля имиджевых объектов, которые формируют сильное портфолио. Ценный опыт ответственной работы
3. Удобный офис со всем необходимым наполнением
4. Периодически устраиваются нерабочие активности: мастер-классы, соревнования, корпоративы
5. Поддержка сотрудников. Если есть проблема или вопрос, то всегда помогут их решить
6. Можно работать удаленно. Есть сотрудники, которые работают только удаленно, путешествуя по стране или из-за рубежа 1. В некоторых командах - чрезмерная загрузка. Обычно перерабатывает не кто-то один, а команда целиком. Для тех, кто перерабатывает, переработки становятся нормой. Не всегда переработка адекватно компенсируется
2. Неконкурентная зарплата
3. Аттестации раз в полгода или год. Медленный финансовый и карьерный рост

Прекрасная корпоративная культура, возможность работать удаленно, свобода в выборе времени работы (график от 8-17 до 10-19) Не всегда взаимодействие между группами эффективно из-за разных стандартов работы (но над этим ведется работа).

Открытость к предложениям, комфортные условия труда (все лучшее для сотрудников), возможность самостоятельно управлять своим рабочим временем, доверительное и доброжелательное отношение руководства. Нет идей, все есть, корпоративная культура на высшем уровне

Стремительный личностный и профессиональный рост. Высокая степень свободы в построении работы. Порой серьезная нагрузка, дефицит кадров. Также можно реорганизовать пространство офиса, поставить более современное железо, заменить сантехнику.

Интересные амбициозные задачи, есть аттестация, корпоративное обучение Взаимодействие между отделами, ввести регламенты для четкого разграничения функционала

Работаю в удаленном формате, что несказанно нравится. Лояльность и гибкость руководства позволяет варьировать график с адаптацией в разных часовых поясах , если позволяет загруженность. Проекты сложные и интересные, от проектирования высотных зданий до реконструкции. Регулярные мастер-классы и лекции, видно заботу компании, которая заинтересована в обучении и развитии своих сотрудников. Ежегодная аттестация по итогу которой, может вырасти не только должность, но и доход. Для удаленных сотрудников есть возможность приезжать в командировку в офис. Коллектив прекрасный, помогут, научат и подскажут, не бросят в беде. Адаптация в удаленном формате проходит комфортно, нет сложностей с коммуникацией.
Отдельная благодарность HR отделу, чудесная корпоративная культура, а корпоративы какие устраивают, восторг! Немного разгрузить архитекторов, набрать новых сотрудников. Удаленным сотрудникам предоставлять оборудование для работы, например, дополнительные мониторы.

Хотелось бы в первую очередь написать о высоком уровне заботы о сотрудниках. Богатая корпоративная жизнь , бонусы в качестве ДМС, компенсация спорта , система наставничества.
Возможность работы удаленно.
Профессиональная команда, в которой хочется расти и развиваться . А главное - все возможности, которые для этого есть ! Стоматологические услуги , входящие в ДМС, парковочные места для работы в офисе

1. Высокие белые зарплаты. Не бывает задержек. Соц. пакет. Даже есть 4 дня в году "больничный без больничного", когда при плохом самочувствии можно взять оплачиваемый отгул!
2. Никакого обмана. Всё так, как и обговаривалось при приеме на работу
3. Отличный коллектив. Спасибо HR отделу за подбор таких приятных людей
4. Возможность работать из дома (или иногда из дома, когда необходимо)
5. Отличный офис. У всех сотрудников по два больших монитора. Вся техника и мебель новейшие! чилл-зона для отдыха, кухня и столовая. Красивый стильный ремонт. Много места. Светло. Отличная транспортная развязка. Метро в 6 минутах ходьбы.
6. Руководство всегда старается сделать атмосферу на работе максимально приятной: сладости к чаю, тостер, кофемашина, "дни роллов/фруктов/пиццы".
7. Корпоративная культура: игры, спорт, различные мероприятия, общий корпоратив в Москве, куда съезжаются люди со всех филиалов компании
8. Частичная компенсация спорта и английского, ДМС
9. Интересные амбициозные проекты, дают шикарный опыт
10. Наставничество и помощь первое время при устройстве на работу
11. Умное адекватное руководство 1. Хотела поставить 4* за условия труда (т.к. иногда бывают переработки и напряженная работа), но потом вспомнила, как обстояли дела в других компаниях, где я работала и мне захотелось поставить ГенПро 5+. Да, такое бывает, но за переработки доплачивают или дают отгулять затраченное время.
2. Хотелось бы больше свободы выбора по времени рабочего графика, но приходится подстраиваться под команду. (Зато при разовой необходимости можно сдвинуть начало и конец рабочего дня)
3. Добавить в ДМС стоматолога

Надежный и добросовестный работодатель. Заботится о сотрудниках. Предоставляет хорошие возможности для роста и развития. Чуть более сбалансированный темп работы. Иногда приходится задерживаться, чтобы сдать работу в срок .