НПО Спецматериалов: отзывы о работе на должности
Инженер

Своевременные выплаты, хороший коллектив, удобное расположение, столовая на территории. Ничего критичного нет, что прям кардинально вызывает негативные эмоции.

Предприятие ростет и развивается с каждым годом все больше и больше.
Для сотрудников создаются комфортные условия для работы. Увеличить количество парковочных мест для автотранспорта, рассмотреть возможность развозки от метро.

Прекрасный коллектив и интересная работа.
Хороший уровень зп, ежегодная индексация, оплачиваемые переработки В принципе все делается для работников, желаю удачи и побольше заказов

В компании поддерживают молодых специалистов, есть возможность обучаться и повышать квалификацию. Много возможностей для новых разработок, дружный коллектив. Зарплата полностью "белая" без задержек. Постоянно проводятся интересные мероприятия - конкурсы для детей, экскурсии, корпоративы. Компания большая и постоянно развивается. Наладить работу руководства некоторых отделов, что значительно улучшит качество работы специалистов.

Постоянное улучшение условий труда, руководство прислушивается к пожеланиям работников и виден результат! Дружелюбная атмосфера с коллегами, подстегивающая высокую продуктивность и желание работать, время на работе не воспринимается как рутина. Улучшить условия питания для сотрудников, льготные обеды уже введены, но цены на них неумолимо растут, хотелось бы чтобы питание было просто включено в рабочий план безвозмездно.

- компенсация питания 50%
- 15 минут от метро, парковка
- неплохой коллектив
- зп без задержек Абсолютно бездарно построена система менеджмента,а именно огромное количество начальников и минимальное количество подчиненных.Поскольку этих начальников куча,то вся информация о делах на заводе не в полной мере поступает уже к вышестоящему руководству,которое ,наверное,и не подозревает,какой беспорядок творится.
Минимальное обучение новых сотрудников
Нехватка персонала,при этом руководство не стремится нанимать новых сотрудников
Нет этики общения между подразделениями,а именно оскорбления,посыл куда подальше-в норме вещей
Неравномерное распределение задач между сотрудниками с одинаковыми обязанностями
Плохая вентиляция (запах краски,пыль от сварки)
Тотальный контроль по видеокамерам
Работать можно,но только в том случае,если вы пофигист до мозга костей,тут только такие и работают.Единственное,чем могут тут задержать-неплохая зп.Это,похоже,единственное из-за чего тут остаются
Не все подразделения такие,но мне,к сожалению,довелось поработать именно в таком

Индивидуальный график, заработная плата, четкий рабочий график. Как начало карьеры - неплохой вариант Получение необходимого инвентаря для работы

Отличное место для студента последних курсов.
Достаточно хорошее оборудование на производстве. Большой потенциал разработок. И так..
На предприятии буквально с первых дней можно понять принцип работы. Начальники, замы, замы замов (ну вы понимаете суть) очень часто (практически всегда) стараются угодить вышестоящему руководству, умалчивая о проблемах и обещая все, что от них потребуется не смотря на загрузку подчиненных. Очень часто люди, работающие на управляющих должностях не знают то, что производит предприятие.
Зарплаты в общем и целом ниже среднего.
Можно удивиться наличию на предприятии разных вакансий, разного труда с примерно одинаковым уровнем дохода.
Иногда вполне возможна смена деятельности на совершенно другую, не соответствующую должностной инструкции.
Возможна работа в выходные на добровольно-принудительной основе без повышенной ставки;
Возможно недолжностное, непрофессиональное, грубое общение с начальником (касается ИЦСИ и СП).
Крайне странная система оплаты (оклад и премия в соотношении 50/50).
Возможны штрафы/урезания премий,например, за опоздания (10% от половины зп получается)
Звонки на перерывы и обед.

Если рассматривать предприятие со стороны продукции, то здесь все прекрасно. Можно гордится тем, что ты участвуешь в чем-то важном и значимом. Порой сотруднику могут предоставить абсолютно все, чтобы его идея ушла в производство.
Если со стороны условий труда, то надолго вы не задержитесь.

Разнообразные профили работ, возможность найти более подходящую работу сотрудникам, как по физическим данным, так и по профессиональным навыкам. Быстрый карьерный рост при желании. В связи с большим спросом продукции выявляются много проблем, успевают решать в первую очередь самые приоритетные и на скорую руку. И условия труда не везде успевают нормализовать. Пожелание уделить больше внимания на минимизацию рисков по безопасности и улучшить вентиляцию на многих рабочих местах (пары краски, загазованность и т.д.)