Отзывы сотрудников о компании Международное Юридическое Бюро
Юрист
При такой нагрузке обычное дело оставаться допоздна, выходить на работу в выходные дни.
Это все можно было бы компенсировать хорошей заработной платой, но нет, и так небольшой оклад снижается ежемесячно.
Мотивация очень плохо проработана, о ее пересмотре руководство не задумывается, даже несмотря на огромную текучку кадров и обратной связи.
Философия компании - незаменимых нет, особого почета и уважения вы здесь не получите, попрощаться с вами могут в любой момент, даже если это будет противоречить интересам компании. Да, это парадокс, но в юридической компании особенно не любят юристов, у которых больше всего работы, но меньше всего уважения и денег.
Не организована достойная зона отдыха, приема пищи, что можно было сделать, учитывая возможности компании.
Хваленая свободная система отпусков не работает, не знаю ни одного человека у кого было бы 60 дней отпуска. Будете выходить во все праздники за обычную оплату, либо брать дни за счет отпуска.
В бухгалтерии полный бардак, не ведется никакого нормального учета.
В общем, минусов много. Если вы опытный юрист, то обходите стороной, не теряйте свое время. Если же хотите набраться минимального опыта, либо надо где-то поработать непродолжительный срок - это для вас, пару месяцев можно и потерпеть, заработать какие-то деньги.
Юрист
-Возможность получить навыки и опыт;
-Дружный коллектив;
-Свободная система отпусков;
-Комфортный офис;
-Развитая корпоративная культура.
Юрист
- заработная плата;
- коллектив
- опытные руководители, готовые помочь с трудными задачами,
- комфортные условия труда
- отсутствие дресс-кода
- отсутствие постоянного контроля
- доверие со стороны руководства
Могу порекомендовать данное место для работы.
Мой уход связан со сменой сферы работы, иначе остался еще надолго
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Помощник юриста
Помощник юриста
Младший юрист
2. Постоянное повышение плана kpi
3. Отсутствие условий для отдыха
4. При любых, даже малейших нарушениях(опоздание на 1 минуту) необходимо писать объяснительные
5. Неисполнение договоренностей между руководителем и подчиненными
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Юрист
Комфортабельный офис
Молодой коллектив
Руководство действует исключительно в интересах компании, сотрудники сами по себе
Количество задач растёт, зп - нет
Нет возможности роста
Помощник юриста
Руководитель юридического отдела
Вы бы хотели работать в Международное Юридическое Бюро?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Лояльное руководство идет на встречу, своевременно дает конструктивную обратную связь по работе, не обделяя Вас советами. Руководители проводят обучения с новыми кейсами для прогресса Ваших навыков
касаемо самих продаж - здесь отлично обучают базовым навыками продажника, каждый этап разбирается вместе с РОПом, и выйти на высокие показатели можно уже с первого - второго месяца работы
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Руководитель PR-отдела
Менеджер по продажам
Возможность роста в компании
Зарплатная плата маленькая если не выполнять план
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с социальными сетями
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Уменьшить количество нагрузки на сотрудников, соблюдать ТК в плане переработок;
Проводить полноценное обучение путем качественной стажировки сотрудника, разъяснения рабочих обязанностей
Улучшить систему поощрения и мотивации сотрудников, оплачивать переработанное время
Отзыв сотрудника
Маркетолог
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Помощник юриста
Руководство предоставляет постоянные информативные и интересные тренинги для того чтобы улучшить показатели сотрудников, после которых работа становится действительно эффективнее.
Руководители, включая высшее руководство, прислушиваются к мнению сотрудников, иногда идут на уступки, устраняя недочеты, а иногда ищут альтернативу которая устроит и сотрудников и руководителей.
Минусы у данной компании несомненно есть , НО опять же, Постоянно предпринимаются меры по оптимизации работы, что не может не радовать!
Данная компания отлично учит самостоятельно анализировать проделанную работу, вас не бросают на произвол судьбы, руководители, естественно, следят за работой своих сотрудников, но когда ты анализируешь работу самостоятельно, ты наглядно видишь свои ошибки и то на чем стоит поработать!
Помощник юриста
Помощник юриста
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Международное Юридическое Бюро
Рекомендуют ли сотрудники компанию Международное Юридическое Бюро для трудоустройства?
81.4% сотрудников рекомендуют компанию Международное Юридическое Бюро для трудоустройства, на основании 183 оценок.
Какая оплата труда в компании Международное Юридическое Бюро?
Сотрудники компании Международное Юридическое Бюро оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 183 оценок.
Как сотрудники Международное Юридическое Бюро оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Международное Юридическое Бюро оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 183 оценок.
Как сотрудники Международное Юридическое Бюро оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Международное Юридическое Бюро оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 183 оценок.
“Моя задача - сделать все возможное для того, чтобы каждый сотрудник смог достичь всех поставленным финансовых и профессиональных целей в нашей компании. Ваша задача - не противиться, только так мы сможем реализовать все поставленные перед нами цели.” © Основатель “Международное Юридическое Бюро” Сафин Ирек Фаатович Международное Юридическое Бюро ( англ - International Law Office ) - компания с безоговорочной репутацией и трепетным отношением как к качеству, так и инициативным сотрудникам. Наша компания всего за 4 года стала лидирующей в своей отрасли в 35 городах России. Мы признаны лучшим (топ-1) работодателем в Республике Татарстан по версии HeadHunter по итогу 2022 года. Мы знаем, как сделать лучший продукт как для Клиента, так и для наших сотрудников, именно такой подход позволяет нам развиваться с такой скоростью. В чем же наш залог успеха?
1. Ни у одного сотрудника в компании нет предела роста. Станьте лидером и уже через 3 месяца переходите на следующий этап роста. 2. Свободная система отпусков. Отдыхайте, когда Вы захотите, а не когда можете. Всем сотрудникам, отработавшим более 1 года в компании, предоставляется дополнительный отпуск в размере двух недель (плюсом к основному!) 3. Мы всегда будем платить выше рынка. В нашей команде максимальная концентрация талантов. 4. Мы полностью прозрачная компания. Мы открыты для наших Клиентов, партнеров, сотрудников. Только официальное сотрудничество. 5. IT- компания. Мы ежемесячно улучшаем нашу IT платформу , с помощью которой, вы за минуту поймете, что в вашем бизнес-процессе пошло не по плану. 6. Мы не штрафуем. Нам не нужны сотрудники, кого необходимо мотивировать штрафами. Нам требуются только нацеленные на результат специалисты, с кем мы создадим новую историю.
В 2024 году, помимо развития действующих регионов присутствия (Россия, Турция), мы открываем представительства в ОАЭ, Казахстане, Узбекистане, Таиланде. Успей попасть в нашу команду!
Информация о Международное Юридическое Бюро
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499