Отзывы о работе в ГУП Костромская областная аптечная база — Кострома

Коллектив и на этом все. Мероприятия. Остальное нужно менять Много бюрократии. Низкий доход. Руководство не слышит сотрудников.

Работаю на данном предприятии 9 лет. В отделе закупок. Пришла молодым сотрудником после института. Начальник отдела всему меня научила; всегда была в отделе взаимопомощь и комфортная рабочая обстановка. С другими отделами тоже всегда была и есть слаженная работа. Коллектив отличный, отзывчивый. Работа интересная, важная и нужная. Руководитель предприятия опытный, ответственный и профессиональный. За это время я получила множество знаний, опыта в данной сфере. Хотелось бы чаще ходить посещать курсы повышения квалификации, семинары и тренинги.

Уверенный в себе и профессиональный руководитель. Всегда подскажет, научит, поможет. Сократить время на обеды и сделать пятницу на 1 один час сокращеннее. Усилить отдел программного обеспечения более компетентными сотрудниками.

Почти 20 лет назад я попала в профессиональный, дружный коллектив, в котором мне было несложно адаптироваться, вникнуть в работу и освоиться на новой должности)) . Я знаю, что у всех сотрудников мнение о работодателе может быть разное. Что касается меня, мне комфортно работать на ГУП КОАБ и меня все устраивает. Нравится мне, что требования к работе адекватные, как и регламент нашего предприятия. То есть, хороший руководитель, который правильно расставляет приоритеты работы. Решение принимает быстро, без промедления. Руководитель быстро разбирается в сути вопроса и не останавливается, пока не достигнет цели или не разберется в каком-то деле досконально. Креативность, творческий подход, твердость, целеустремленность, настойчивость - это одни из многих важных качеств нашего руководителя.
Профессионально вырасти на нашем предприятии возможность есть, как и есть возможность карьерного роста на будущее. Руководитель заинтересован в развитии сотрудников, проводит обучающие тренинги.
Предприятие наше стабильное, начисление зарплаты справедливое и выплачивается своевременно. Оформление официальное, выплаты тоже. Инициативность сотрудника всегда заметят и поощрят. Коллектив добродушный, присутствует взаимосвязь с отделами, что делает рабочие процессы более отточенными. Руководитель лояльный, можно и рабочие вопросы обсудить, и обсудить разное, не касающееся тематики работы. Минусы конечно тоже есть. В основном это случается в рабочие моменты, так что не будем брать в расчет.  Есть свои тонкости, как и везде. Единственное моё пожелание, укрепить работу отдела ПО.

Государственное предприятие, стабильность в зарплате (своевременно, без задержек), большой ассортимент товара, что позволяет предложить покупателю решение практически любой проблемы. Аптеки расположены по всей Костромской области, возможны рабочие командировки (это возможность не только заработать, но и посмотреть все уголки области). Денег много не бывает, поэтому зарплату))). Возможность покупать лекарства по льготной цене, как сотруднику предприятия

Хорошая аптека, давно уже здесь работаю.
Зарплата хорошая, коллектив приятный. Всё устраивает. Текучка кадров в аптеке. Не все могут привыкнуть к работе в нескольких программах, в случае работы с льготой. В остальном - норм.

Ответственность за принятые решения. Конструктивное принятие решений. Стремление к развитию предприятия (всегда что-то новое и интересное). Забота о здоровье (дополнительные медицинские обследования за счет предприятия) В принципе, устраивает почти все. Чисто субъективное мнение: нужно укрепить iT-отдел

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, индивидуальный подход, сплоченный коллектив. Расширить розничную аптечную сеть, развивать новые направления.

Работодатель создает все условия для профессионального роста и развития. Очень нравится коллектив обновить копировальную технику, сделать более гибким рабочий график

Хорошая зп, не обманывают) Интересная работа, профессиональный коллектив. Расширить нашу аптечную сеть на всю страну.открыть больше аптек в Костроме и области.

Неплохой уровень заработной платы. Корпоративные мероприятия. Нет четкого распределения функционала. Юристы занимаются закупками в то время как существует целый отдел закупок. Неуважительное отношение директора по общим вопросам к подчиненным в отделе.

Не далеко от дома, удобный график работы Отношение руководства к сотрудникам желательно улучшить

Плюс:недалеко от дома,коллектив. Минус:без соглашения с аптеками привозят сроковые препараты,которые в дальнейшем оплачивают со своего кармана фармацевты(назад возвращать нельзя).
Заставляют в принудительной форме командировки по району,так же на подработки в другие аптеки.
Нет взаимопонимания аптека-офис.
Нет обеспечения канстоварами(ручки,бумага д/принтера,туал.бумага).
Невозможно решить проблему,т.к.не найти ответственного лица.