Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Троя

- Хороший офис, хорошее техническое обеспечение;
- В целом - спокойная рабочая рутинная обстановка. 100% как и у любого работодателя страны - необходимо увеличивать зп, просто на порядок. Это повлечёт за собой сразу и повышение эффективности труда на каждого конкретного работника. Всё остальное, тоже важно, но не так, как финансовая составляющая.

Работаю охранником уже 3 года. Начальники адекватные и коллектив нормальный. Зарплата вовремя, каждый месяц. раньше в чопах работал кидали А тут с этим все ок. Посты теплые, в общем комфортные условия труда. Рекомендую! Можно улучшить график работы по этой вакансии , все остальное ОТЛИЧНО!

Руководитель отличная женщина, любит любит и ценит свой парк, команда девочек всегда прекрасная, мне понравилось работать! Распределение труда мужского и женского, девочки много делает тяжело работы, хотя хотя есть большой коллектив разнорабочих.

Работаю в организации давно. В этом году начали давать яблоки каждый день. Очень хорошая кухня для рабочих, чисто, есть холодос, микроволновка, все что надо для нормально покушать. В этом году пришел новый начальник цеха и коллектив собрал хороший. меня все устраевает , что еще можно улучшить пусть думают руководители, а мне надо работать семью кормить

ЗП была вовремя не обманывают. Начальники нормальные можно подойти обратиться, ответят помогут можно было бы организовать людям работникам доставку до работы

Условия труда. Атмосфера в коллективе. Во время заработная плата Уровень заработной платы. График работы. Добавить корпоративные мероприятия.

Я отработала в Трое специалистом по делопроизводству почти год, пришла в компанию с минимальным опытом, но меня приняли и первое время меня вводили в должность, девушки в моем отделе терпеливо и очень подробно все объясняли. В коллективе взаимоподдержка, поздравляют с днем рождения, проводятся классные мероприятия! Для меня рабочий график Группы компаний "ТРОЯ" был не совсем удобен до 18.00 часов, так как мне нужен график до 17.00 часов.

Близость к дому, хороший коллектив, дружные все были пока не поменялось руководство Постоянные задержки зарплаты, постоянно задерживаешься на работе, многозадачность здесь постоянно

Оставлю отзыв как сотрудник организации (в настоящее время в декретном отпуске).
Это динамично развивающая группа компаний с сильными позициями на рынке. Я работала под непосредственным руководством высшего управляющего звена. Вкратце могу сказать, если Вы умеете слушать и слышать руководителя - это не останется без внимания. Ответственных поощряют. Зарплата выше средней и всегда выплачивается своевременно.
Здесь не экономят на материалах, технике, персонале. Если Вы ищите работу и имеете "голову на плечах", Вас ждут. Стажировка оплачивается с первого дня. Хотелось бы ожидать расширения на другие регионы, чтобы в случае переезда не расставаться с компанией.

Удобное расположение в черте города. Больше плюсов нету. Хотелось бы получать, зп как указано в объявлении.. А не у кассы стоять с удивленными глазами, что зп в 2 раза меньше. И штрафуют только простых работяг, вся ответственность на них лежит

Интересная работа, приятная обстановка, своевременная оплата труда Коммуникация на нуле. Все друг на друга перекладывают любую ответственность. Руководство вообще не заинтересовано в людях. Менеджеры не задерживаются дольше месяца. Клиенты постоянно жалуются.

График работы, выплаты, но один минус за всё идут штрафы за штрафами Всё, особенно график, условия для работников, и меньше штрафов

Работа без вахты,трудодень не более 10 часов ,а порой и менее.Стандарт 8 часов. При наборе персонала нужно информировать нанимаемых лиц о том что им придется работать не только по специализации по найму но и так же по иным направлениям:слесарь,техник и сантехник!
По крайней мере персонал автотранспортного цеха

Свобода выборе рабочего графика , карьерный рост , стабильность. Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому. Крупная компания. Перерывы на отдых обед. Возможность отпроситься имея уважительную причину Взаимодействие с руководством. Достойное отношение к сотрудникам.

Стабильность
Возможность карьерного роста
Отличное руководство Всё на высшем уровне

Обучение новому. Возможность немного поднять заработной платы. Условия работы. Отдохнуть не возможно в обеденное время совершенно. Места для курения. Униформа

хорошая, стабильная компания. Отличный коллектив. Большое количество молодых специалистов. Комфортные рабочие места, с современной техникой. Отсутствуют проблемы с канцелярией. Вопросы решаются оперативно. Руководство идёт на встречу своим сотрудникам. Заработная плата стабильная, 2 раза в месяц (присутствуют личные премии) любые возникающие моменты решаются оперативно

В Трое присутствуют все плюсы современной компании высокого уровня.
Мне понравилось работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой довольна, и что самое важное бывают личные премии. После декрета планирую вернуться к вам. специалисты службы персонала хорошо отслеживают нужды сотрудников и если появляется проблема ее в короткие сроки решают.

Близость к дому. Хороший график работы, в зоне отдыха все есть Обещают одну зп, потом дают совсем другую, на все вопросы руководство ничего не знает. Сотрудников не ценят

близость к дому, честные выплаты зарплаты наличие места для обедов

Доступ к качественной технике, мощные компьютеры, предоставление телефона. Заинтересованность в развитии своих сотрудников и их удержании в компании.

Большой дружный коллектив, предоставление обедов за счёт организации Не могли объяснить как распределяется аванс и зарплата, практически на все вопросы по поводу прав сотрудника отвечали "не знаю"

стабильная з/п два раза в месяц исключить семейный подряд в управлении

Очень приятный и общительный коллектив, хорошие условия труда, хороший старт для людей окончивших высшее образование. Уровень з/п такой как обещали при собеседование, но хотелось бы больше.

Близость к дому и коллектив — супер, остальное обставляет желать лучшего. Отношение руководства к сотрудникам.

Офис рядом с домом. Хорошая оплата труда. Чуткое и справедливое руководство. Создание зоны отдыха для общения сотрудников с целью повышения взаимоотношений между сотрудниками.

Отделы и коллектив, в целом Начальника кадровой службы. График работы без обязательных переработок. Уровень труда, постановка чётких задач

Свобода выбора рабочего времени
Возможность работать и развиваться Обновить спец технику

Своевременная заработная плата. Место расположения. Корпоративные мероприятия.