Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Троя

Большой дружный коллектив, предоставление обедов за счёт организации Не могли объяснить как распределяется аванс и зарплата, практически на все вопросы по поводу прав сотрудника отвечали "не знаю"

Работаю охранником уже 3 года. Начальники адекватные и коллектив нормальный. Зарплата вовремя, каждый месяц. раньше в чопах работал кидали А тут с этим все ок. Посты теплые, в общем комфортные условия труда. Рекомендую! Можно улучшить график работы по этой вакансии , все остальное ОТЛИЧНО!

Руководитель отличная женщина, любит любит и ценит свой парк, команда девочек всегда прекрасная, мне понравилось работать! Распределение труда мужского и женского, девочки много делает тяжело работы, хотя хотя есть большой коллектив разнорабочих.

Работаю в организации давно. В этом году начали давать яблоки каждый день. Очень хорошая кухня для рабочих, чисто, есть холодос, микроволновка, все что надо для нормально покушать. В этом году пришел новый начальник цеха и коллектив собрал хороший. меня все устраевает , что еще можно улучшить пусть думают руководители, а мне надо работать семью кормить

ЗП была вовремя не обманывают. Начальники нормальные можно подойти обратиться, ответят помогут можно было бы организовать людям работникам доставку до работы

Условия труда. Атмосфера в коллективе. Во время заработная плата Уровень заработной платы. График работы. Добавить корпоративные мероприятия.

Я отработала в Трое специалистом по делопроизводству почти год, пришла в компанию с минимальным опытом, но меня приняли и первое время меня вводили в должность, девушки в моем отделе терпеливо и очень подробно все объясняли. В коллективе взаимоподдержка, поздравляют с днем рождения, проводятся классные мероприятия! Для меня рабочий график Группы компаний "ТРОЯ" был не совсем удобен до 18.00 часов, так как мне нужен график до 17.00 часов.

Близость к дому, хороший коллектив, дружные все были пока не поменялось руководство Постоянные задержки зарплаты, постоянно задерживаешься на работе, многозадачность здесь постоянно

Оставлю отзыв как сотрудник организации (в настоящее время в декретном отпуске).
Это динамично развивающая группа компаний с сильными позициями на рынке. Я работала под непосредственным руководством высшего управляющего звена. Вкратце могу сказать, если Вы умеете слушать и слышать руководителя - это не останется без внимания. Ответственных поощряют. Зарплата выше средней и всегда выплачивается своевременно.
Здесь не экономят на материалах, технике, персонале. Если Вы ищите работу и имеете "голову на плечах", Вас ждут. Стажировка оплачивается с первого дня. Хотелось бы ожидать расширения на другие регионы, чтобы в случае переезда не расставаться с компанией.

Удобное расположение в черте города. Больше плюсов нету. Хотелось бы получать, зп как указано в объявлении.. А не у кассы стоять с удивленными глазами, что зп в 2 раза меньше. И штрафуют только простых работяг, вся ответственность на них лежит

Интересная работа, приятная обстановка, своевременная оплата труда Коммуникация на нуле. Все друг на друга перекладывают любую ответственность. Руководство вообще не заинтересовано в людях. Менеджеры не задерживаются дольше месяца. Клиенты постоянно жалуются.

- Хороший офис, хорошее техническое обеспечение;
- В целом - спокойная рабочая рутинная обстановка. 100% как и у любого работодателя страны - необходимо увеличивать зп, просто на порядок. Это повлечёт за собой сразу и повышение эффективности труда на каждого конкретного работника. Всё остальное, тоже важно, но не так, как финансовая составляющая.

График работы, выплаты, но один минус за всё идут штрафы за штрафами Всё, особенно график, условия для работников, и меньше штрафов

Работа без вахты,трудодень не более 10 часов ,а порой и менее.Стандарт 8 часов. При наборе персонала нужно информировать нанимаемых лиц о том что им придется работать не только по специализации по найму но и так же по иным направлениям:слесарь,техник и сантехник!
По крайней мере персонал автотранспортного цеха

Свобода выборе рабочего графика , карьерный рост , стабильность. Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому. Крупная компания. Перерывы на отдых обед. Возможность отпроситься имея уважительную причину Взаимодействие с руководством. Достойное отношение к сотрудникам.

Стабильность
Возможность карьерного роста
Отличное руководство Всё на высшем уровне

Обучение новому. Возможность немного поднять заработной платы. Условия работы. Отдохнуть не возможно в обеденное время совершенно. Места для курения. Униформа

хорошая, стабильная компания. Отличный коллектив. Большое количество молодых специалистов. Комфортные рабочие места, с современной техникой. Отсутствуют проблемы с канцелярией. Вопросы решаются оперативно. Руководство идёт на встречу своим сотрудникам. Заработная плата стабильная, 2 раза в месяц (присутствуют личные премии) любые возникающие моменты решаются оперативно

В Трое присутствуют все плюсы современной компании высокого уровня.
Мне понравилось работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой довольна, и что самое важное бывают личные премии. После декрета планирую вернуться к вам. специалисты службы персонала хорошо отслеживают нужды сотрудников и если появляется проблема ее в короткие сроки решают.

Близость к дому. Хороший график работы, в зоне отдыха все есть Обещают одну зп, потом дают совсем другую, на все вопросы руководство ничего не знает. Сотрудников не ценят

близость к дому, честные выплаты зарплаты наличие места для обедов

Доступ к качественной технике, мощные компьютеры, предоставление телефона. Заинтересованность в развитии своих сотрудников и их удержании в компании.

стабильная з/п два раза в месяц исключить семейный подряд в управлении

Очень приятный и общительный коллектив, хорошие условия труда, хороший старт для людей окончивших высшее образование. Уровень з/п такой как обещали при собеседование, но хотелось бы больше.

Близость к дому и коллектив — супер, остальное обставляет желать лучшего. Отношение руководства к сотрудникам.

Офис рядом с домом. Хорошая оплата труда. Чуткое и справедливое руководство. Создание зоны отдыха для общения сотрудников с целью повышения взаимоотношений между сотрудниками.

Отделы и коллектив, в целом Начальника кадровой службы. График работы без обязательных переработок. Уровень труда, постановка чётких задач

Свобода выбора рабочего времени
Возможность работать и развиваться Обновить спец технику

Своевременная заработная плата. Место расположения. Корпоративные мероприятия.