Отличная компания для развития навыков продаж, руководство поддерживает и мотивирует сотрудников. Адекватные планы, интересные проекты. Развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Увеличить меню в столовой, расширить количество корпоративного транспорта
Нравится свобода в выборе рабочего графика. Удобно добираться на корпоративном транспорте. Наличие столовой. Отличный креативный коллектив. Начальство лояльное.
Что можно улучшить?
Проведение регулярных тренингов для повышения квалификации. Не хватает отдельной должности event-менеджера.
Отличные условия труда. Все честно и порядочно. Приятная атмосфера в коллективе. Возможность участвовать в выставках и постоянное повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Большой завод с большим количеством отделов и подразделений, с которыми для эффективной работы необходимо постоянно взаимодействовать. Оптимизация этих процессов происходит постоянно, но в этом аспекте фронт работ еще велик.
Производство и офис в одном здании и в черте города. Служебный транспорт. Собственная столовая. Много возможностей для развития и самореализации. Дружелюбная и спокойная атмосфера в коллективе. Комфортные условия для работы. Стабильность выплат зарплаты.
Что можно улучшить?
Такому большому предприятию не хватает отдела по корпоративной культуре.
Все хорошо. Взяли на работу, обучили, ввели в сферу. Никаких нареканий. Ушел на повышение. По сей день со всем коллективом в отличных отношениях. Только положительные впечатления. Тем кто хотят работать и зарабатывать, настоятельно рекомендую.
Что можно улучшить?
Все что хотелось улучшить, есть возможность довести до руководства. При достойной аргументации проблема будет устранена. Все что мне хотелось улучшить в процессе своей работы, мы улучшили.
Достойное обучение и ввод в работу. Система наставничества. Профессиональный отдел продаж работать в котором приятно и интересно. Порядочность руководителей. Нет потолка по заработку. Понятная система начисления заработной платы. Отсутствует практика применения непонятных штрафов.
Что можно улучшить?
Хотелось-бы больше, серьезных, корпоративных мероприятий. Например прогулка на теплоходе всем коллективом.
Стабильный высокий доход, достаточно много мероприятий для мотивации сотрудников, возможность общаться с начальством на равных, высказыать свои идеи и быть услышанным !!!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DELTA
Рекомендуют ли сотрудники компанию DELTA для трудоустройства?
72.2% сотрудников рекомендуют компанию DELTA для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании DELTA?
Сотрудники компании DELTA оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники DELTA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DELTA оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники DELTA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DELTA оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 18 оценок.
Ювелирное производство DELTA входит в тройку крупнейших заводов России, выпускающих ювелирные изделия различных стилей. Продукция компании создается на масштабной современной площадке в ювелирной столице страны и распространяется официальными дистрибьюторами по всей Российской Федерации – от Калининграда до Владивостока.
За 10 лет успешной деятельности DELTA зарекомендовала себя как надежный и качественный производитель ювелирных изделий из золота и серебра высшей пробы с полудрагоценными и драгоценными вставками.
Современные технологии, ориентация на запросы рынка и высокое качество исполнения каждого изделия сделали DELTA одним из ключевых игроков ювелирного рынка России.