Отзывы сотрудников о компании Оксфорд, АНООДО

Наверное, это лучший старт для молодого преподавателя, выпускника вуза, чтобы набраться опыта, ведь делать вы научитесь все: писать планы, составлять КТП, создавать свои задания, налаживать контакт со студентами от дошкольников до взрослых людей, общаться с родителями, решать их возражения, заполнять различную документацию, готовить учеников к международным экзаменам, олимпиаде и т.д., и т.п.
Для тех, кто любит разные внерабочие ивенты, здесь тоже много семинаров, онлайн и офлайн встреч и корпоративных мероприятий.
Самым большим плюсом лично для меня был сплоченный и дружелюбный коллектив, лояльный и понимающий директор, который всегда придет на помощь. Несмотря на все те задачи педагога, которые я описала выше, заработная плата за такой колоссальный труд не радует.
Не предусмотрены какие-либо премии и надбавки за проделанную работу. Повысить стоимость своего академического часа можно только через прохождение семинаров и сдачу экзаменов.
Ну и самой большой несправедливостью я считаю тот факт, что ставка не зависит от количества человек в группе, т.е. не важно, готовишься ли ты к уроку на 10 человек: печатаешь задания, проверяешь дз, диктанты и тесты, обзваниваешь родителей десятерых ребят, или в твоей группе 5 студентов, и ты делаешь в половину меньше работы.
Так же хотелось бы иметь хотя бы одного детского психолога на филиал, потому что проблемы такого характера сейчас тоже лежат на плечах учителя...

Отличный коллектив, хорошая система поддержки новых преподавателей, удобная платформа Низкая ставка для объёма работы, обязанность писать большое количество планов уроков в первые 3 месяца

Из всех мест моей работы, Оксфорд-лучшее. Чудесный коллектив и очень понимающее и грамотное руководство. В компании предусмотрены различные варианты и пути развития и даются инструменты для реализации этого развития. Ничего такого в голову не приходит, но нет предела совершенству!

Гибкий график работы, академическая нагрузка согласуется с академическим руководителем филиала. Очень дружный и сплочённый коллектив, дружелюбная и уютная атмосфера на работе.
Предусмотрены групповые онлайн курсы по методике школы с большим количеством практики.
Удобная и интуитивно понятная система академической нагрузки.
Хороший сервис для учеников и педагогов, в котором можно отслеживать посещаемость учеников, оставлять комментарии и аттестацию по итогам тестов.
Интересная методика, стимулирующая не только учеников, но и преподавателя. В связи с этим подавляющее большинство учеников искренне заряжены на эффективное изучение языка.
Неплохая корпоративная культура, хоть и разнится от филиала к филиалу. Достаточно тяжело попасть в штат, что может и является плюсом. Высокий порог вхождения в штат способствует созданию опытного коллектива преподавателей.
Тяжело вспомнить, что искренне не понравилось, поэтому отмечу, что в некоторых филиалах нет окон в учительской, что создавало летом дискомфорт.

Свобода в выборе графика, обязательность и честность руководства в вопросах оплаты труда и соблюдения обязательств по договору, замечательный увлеченный и любящий детей коллектив, возможности для роста и самореализации, творческая атмосфера, чуткое человеческое отношение к клиентам Зарплату, условия труда для самозанятых (обеспечение социального пакета), введение пятидневной рабочей недели вместо шестидневной

Ну что сказать?) У меня большой опыт работы в разных местах, в том числе на руководящих должностях. И после долгих поисков, могу с уверенностью сказать, что Оксфорд стал мне домом и семьёй. Такого отношения к сотрудникам не встречала нигде. Здесь каждый - это личность. Каждого обучают, развивают и поддерживают. Все очень открытые и теплые. И даже если после окончания испытательного срока станет понятно, что сотрудник не справляется, ему обязательно предложат альтернативу (другую должность, другой филиал и т.д.). Возможность раскрыться даётся всем.
2 раза в год с каждым сотрудником проводится беседа (в очень дружеском формате) о результатах работы, о планах развития и т.д. Каждого услышат и дадут ход развитию. Даже мечта переехать в другой город вполне осуществима с Оксфорд. За время моей работы в компании было несколько таких примеров.
Что касается зар.платы, то денег их всегда ведь не хватает, сколько бы не платили) Поэтому в погоне за большими деньгами я выбираю душевное спокойствие) Ну и уверенность в завтрашнем дне: мы всегда знаем, чтобы не случилось, свой неплохой оклад мы точно получим вовремя. А в хорошие месяца ещё и хорошую премию)
Вывод: если Вы также как и я любите находиться в обществе приятных и образованных людей, тогда Вам точно к нам) Оксфорд постоянно работает над улучшением компании. И мы - сотрудники стараемся соответствовать

возможность роста - как карьерного, так и личностного; потрясающие люди - молодые, свободные, амбициозные, целеустремленные, добрые и талантливые; официальное трудоустройство и доход; интересная и полезная отрасль все, что можно улучшить в моменте и на перспективу, улучшается ,стагнация - это история вообще не про Оксфорд

Работаю в компании более 10 лет, до этого работала в разных местах, есть с чем сравнивать. Основные плюсы для меня- адекватное руководство, взаимопомощь и возможности развития. Уровень зарплаты. Несмотря на высокую нагрузку и возможность повышения почасовой ставки по мере повышения квалификации, зарплата остаётся ниже средней в этой сфере

Работа в Оксфорде - один из лучших периодов в моей жизни, очень адекватное руководство, расписание, дети попадались очень хорошие! Очень нравилась система "Teenage Battle", включается соревновательный эффект даже среди преподавателей. Постоянно был какой-то движ. Корпоративы тоже классные.
Техническое оснащение (ТВ в каждом кабинете), игры - просто блеск!
Вся ЗП официальная, отпуск два раза в год, возможность подработать (выход на замены) - это отлично. В прошлом году, насколько я знаю, подняли ЗП, но всё равно кажется, что это мало, учитывая рост цен в магазинах, на недвижимость. Считаю, что работать в таких местах можно исключительно, если у тебя нет цели зарабатывать много, дабы закрыть свои элементарные потребности. Тогда и работа в удовольствие.
Ещё не понравилось недоверие к своим опытным сотрудникам в отношении написания планов к каждому уроку, пока не сдашь экзамен на категорию. Сразу отпало желание работать в теких условиях.

Работодатель создаёт дружескую атмосферу в коллективе, корпоративы за счёт компании 3-4 раза в год, адекватное руководство. Было бы неплохо повысить зарплату

Работаю в компании более двух лет!
Радует открытость новым идеям, постоянное развитие как компании в целом, так и сотрудников)
Выплаты своевременные, задержек не было ни разу, официальное трудоустройство! Пока не могу выделить что то негативное, но нет предела совершенству)

Отличный молодой коллектив, всегда была поддержка и помощь от коллег. удобный график, можно совмещать работу и с личной жизнью и с дополнительным обучением/работой/хобби. Чрезмерная бюрократизация и сложности в коммуникации между отделами. Ну и размер оплаты, при отсутствии премий зп ниже рыночной.

Крепкая связь с работодателем и сотрудниками, есть возможность даже познакомится с коллегами из других городов и найти хороших друзей. Всегда есть семинары для повышения квалификации и общего развития Инвентаризация могла бы быть лучше, но я уверена, что компания уже над эти работает)

возможность обучаться, внимание к нуждам сотрудников гибкость в снятии с планов

Надежная компания, стабильная работа, обучение во время работы Размер заработной платы

Хороший старт для начинающих специалистов, много методических источников и много разнообразных материалов для работы с учениками, можно посоветоваться с коллегами о разных вопросах. Уровень дохода несоизмерим с требованиями к сотрудникам, 240 рублей в час при детальном написании планов к каждому уроку, да еще и с правками, это слишком; атмосфера недоверия к рядовым педагогам.

Атмосфера, регулярность выплат, дружные коллективы, различные семинары. Выплаты сотрудникам очень смешные. Маленькие зарплаты демотивируют.

Близость к дому, открытость к новым предложениям, трудолюбивый коллектив. Было бы здорово оплачивать и время, затраченное на заполнение характеристик, ведомостей, "Говоруши" и написание планов уроков.

Корпоративная культура, возможность роста, постоянное развитие внутри коллектива Внутреннюю систему трудоустройства

Техническая оснащенность
Методические семинары
Языковые семинары Уровень зарплаты
Предоставление готовых методических планов к урокам

Свобода идей, самореализация и множество практических навыков Подбор замен на уроки в случае болезни или пропуска занятия учителем

Подстраиваются под график нанятого сотрудника, идут на встречу, если с какой то возрастной категорией ты никак не можешь работать, стоят горой за своих сотрудников, обеспечивают большим количеством часов, но заботятся, чтобы было 2 выходных. Классный коллектив, складываются теплые отношения:) Много побочных задач, которые нужно выполнять ASAP, не касающихся прямых обязанностей

График удобный, к дому можно выбрать филиал поблизости. На этом плюсы в принципе заканчиваются. Зарплата очень маленькая оклада как такого и нет. Если выполнили план, то выплатят ту сумму, которая заявлена, нет - значит и зп меньше. Премия состоит из того, скольким людям ты втюхал услуги школы и они в этот же день оформили договор и оплатили обучение. Забавно, премию нормальную ты получишь только в сентябре, когда идут новые люди. В остальное время как повезет.

Близость к дому. Коллектив. Оформление по ТД. Оплачиваемый отпуск Размер оплаты труда, рабочий график, распределение обязанностеей, карьерный рост

Удобный график работы, классный коллектив, простой и понятный KPI Снабжение, зона отдыха для сотрудников

Добросовестная и стабильная компания, прозрачные условия труда, реальная возможность карьерного роста, возможность активно участвовать в жизни Оксфорда. Вначале очень понравилось, что была максимальная поддержка со стороны руководителей и вообще всегда есть поддержка, в любое время можно обратиться за помощью. Очень здорово, что коллектив очень позитивный, динамичный и энергичный, с удовольствием принимают в свои ряды новых сотрудников. Оксфорд - прекрасная компания, благодаря Оксфорду я обрела работу мечты и познакомилась с классными людьми! В целом, всё отлично. Можно только повысить заработную плату, но это никогда лишним не бывает) Всё очень нравится!)

Офис в центре, возможности для развития, помощь в составлении планов Зарплату, возможность карьерного роста

График работы (6 часов в день), отличный коллектив и руководство, возможность обучения продажам и английскому языку. Систему мотивации, выделить время для обеда, а не когда нет поситителей, тогда можешь поесть

авторская программа обучения уровень доверия к преподавателям, который отражался бы на более лояльной системе контроля над работой

профессионалы, любящие свою работу политику HR, корпоративную культуру