Отзывы о работе в Оксфорд, АНООДО — Санкт-Петербург
Менеджер по продажам
Всё очень даже лояльно и адекватно
Преподаватель английского языка
Предусмотрены групповые онлайн курсы по методике школы с большим количеством практики.
Удобная и интуитивно понятная система академической нагрузки.
Хороший сервис для учеников и педагогов, в котором можно отслеживать посещаемость учеников, оставлять комментарии и аттестацию по итогам тестов.
Интересная методика, стимулирующая не только учеников, но и преподавателя. В связи с этим подавляющее большинство учеников искренне заряжены на эффективное изучение языка.
Неплохая корпоративная культура, хоть и разнится от филиала к филиалу.
Тяжело вспомнить, что искренне не понравилось, поэтому отмечу, что в некоторых филиалах нет окон в учительской, что создавало летом дискомфорт.
Старший консультант по продажам
Ответ представителя компании
Индексация заработной платы проводится ежегодно, но, к сожалению, не всегда получается успевать за изменениями в ценообразовании в стране в целом. Однако ж мы всегда даем возможность каждому сотруднику повлиять на уровень выплат. Ставки регулируются в зависимости от опыта, квалификации и уровня владения языком.
Консультант
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв.
Взаимопомощь и поддержка - основа взаимодействия внутри нашей команды, приятно, что Вы это отмечаете! :)
Что касается проблем с коммуникацией внутри отделов - да, периодически возникают сбои, мы стараемся оптимизировать процессы взаимодействия между сотрудниками. Для этого, помимо организации общих чатов в мессенджерах для информирования всех сотрудников, мы проводим и личные собрания как минимум раз в неделю.
По поводу зарплаты, повторюсь, что политика нашей компании - обучение сотрудников, повышение их квалификации, постоянная поддержка и помощь. Все эти процессы требуют финансовых вложений, отсюда и невысокая БАЗОВАЯ стоимость академического часа. Однако, ее можно увеличить по мере обучения и получения необходимого опыта.
Преподаватель английского языка
Ответ представителя компании
Рады, что у Вас сложились отличные отношения с коллективом!) Побочные задачи ориентированы на повышение качества работы филиала и компании в целом. Если возникают сложности с выполнением таких задач, обратитесь за помощью к руководителю или коллегам, Вам обязательно помогут)
Консультант
Корпоративное обучение английскому языку.
Замечательный коллектив.
Доброжелательное и отзывчивое руководство.
Система мотивации к внутреннему обучению.
Удобная и понятная в пользовании рабочая база.
Возможность самовыражения. Тебя слушают и слышат.
На такой работе ты раскрываешься, чувствуешь себя увереннее.
Гибкий график.
Опросы сотрудников по работе школы, стремление школы стать лучше.
Проведение мероприятий по сплочению коллектива, корпоративы.
Хотелось бы, чтоб обучение на должность и первое время на ДВОУ/УД входили в отработку до отпуска.
Некоторые ресепшены расположены очень неудобно, это препятствует адекватной и продуктивной работе.
Порой обзвоны клиентской базы состоят не из "теплых звонков", а прям "холодных".
Иногда во время продажи задаешься вопросом: "а что я вообще сейчас продаю?", потому что сам продукт разрабатывается позднее его продажи.
Ответ представителя компании
У нас предусмотрена система повышения заработной платы по мере роста профессионализма консультанта. Мы нанимаем молодых ребят в том числе без опыта работы и обучаем их техникам продаж и консультирования. Поэтому логично, что поначалу у неопытного консультанта будет заработок ниже.
Нахождение непосредственно в клиентской зоне помогает консультанту быть в контакте с клиентом и работать максимально эффективно, получая хороший процент с продаж.
Холодных звонков в классическом понимании этого термина у нас нет. Самые прохладные звонки - это когда мы звоним нашим бывшим клиентам, которые оставили нам свои контакты и просили извещать их о том, когда у нас появится интересное и подходящее для них предложение или акция.
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Ответ представителя компании
Мы очень надеемся, что Вам не надоест работа у нас никогда :)
Учитель математики
Ответ представителя компании
Из отчетности мы просим наших преподавателей только прописывать план урока и согласовать его с куратором, который помогает освоить навык планирования занятий. Также мы просим преподавателей сообщать консультантами, кто из студентов отсутствует на уроке, и выкладывать домашнее задание в электронный дневник. Мы не загружаем наших преподавателей большим количеством бесполезных отчетов, так как хотим, чтобы у них было больше времени для творчества и профессионального развития.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Консультант по образовательным программам
Возможность изучения английского языка для сотрудников и членов семей
Интересные корпоративные мероприятия
Прозрачный профессиональный рост
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв! Мы очень рады, что Вы нашли что-то полезное и положительное для себя у нас в компании.
Подскажите, пожалуйста, какие именно условия труда нам нужно улучшить с Вашей точки зрения?
Преподаватель английского языка
Ответ представителя компании
Большое спасибо за фидбэк! Это очень важно для нас, так как мы хотим, чтобы нашим сотрудникам было комфортно и приятно работать у нас.
Подскажите, пожалуйста, какую именно отчетность Вы имеете в виду?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв! Мы меняемся и становимся лучше только благодаря тем людям, которые у нас работают, и их постоянному стремлению к росту и совершенствованию. Спасибо Вам за Ваш труд и за то, что Вы с нами.
Руководитель отдела маркетинга и PR
Начинала с должности консультанта, затем заинтересовалась организацией корпоративов для компании, все получалось. Параллельно стала старшим консультантом у себя в филиале. Руководство отметило мои сильные стороны и уже через год мне предложили попробовать себя в маркетинге. Сначала я работала, совмещая ресепшн и маркетинг, спустя время меня назначили руководителем отдела маркетинга и PR. Сейчас у меня самая интересная работа в мире
Ответ представителя компании
Спасибо огромное за отзыв! Круто, что работу в Оксфорде Вы можете назвать самой интересной работой в мире!
Предел совершенству мы ищем, но очень надеемся, что никогда не найдем его :) Спасибо за Вашу работу и за то, что Вы с нами.
Вы бы хотели работать в Оксфорд, АНООДО?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Преподаватель английского языка
Отслеживание собственной заработной платы
Креативность и разнообразие работы
Ответ представителя компании
Мы очень благодарны Вам за отзыв! Для помощи новичкам у нас предусмотрены вводные семинары по методике и помощь куратора при планировании уроков. Скажите, пожалуйста, как еще мы можем помочь новичкам быстрее освоиться и почувствовать себя комфортнее?
Информация о Оксфорд, АНООДО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Образовательные учреждения