Оксфорд, АНООДО: отзывы о работе на должности Консультант
Оценка компании
3,6
хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
0
3
1
0
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Консультант
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный молодой коллектив, всегда была поддержка и помощь от коллег. удобный график, можно совмещать работу и с личной жизнью и с дополнительным обучением/работой/хобби.
Что можно было бы улучшить
Чрезмерная бюрократизация и сложности в коммуникации между отделами. Ну и размер оплаты, при отсутствии премий зп ниже рыночной.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Спасибо за Ваш отзыв.
Взаимопомощь и поддержка - основа взаимодействия внутри нашей команды, приятно, что Вы это отмечаете! :)
Что касается проблем с коммуникацией внутри отделов - да, периодически возникают сбои, мы стараемся оптимизировать процессы взаимодействия между сотрудниками. Для этого, помимо организации общих чатов в мессенджерах для информирования всех сотрудников, мы проводим и личные собрания как минимум раз в неделю.
По поводу зарплаты, повторюсь, что политика нашей компании - обучение сотрудников, повышение их квалификации, постоянная поддержка и помощь. Все эти процессы требуют финансовых вложений, отсюда и невысокая БАЗОВАЯ стоимость академического часа. Однако, ее можно увеличить по мере обучения и получения необходимого опыта.
Преимущества и льготы
Консультант
Нижний Новгород,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
График удобный, к дому можно выбрать филиал поблизости. На этом плюсы в принципе заканчиваются.
Что можно было бы улучшить
Зарплата очень маленькая оклада как такого и нет. Если выполнили план, то выплатят ту сумму, которая заявлена, нет - значит и зп меньше. Премия состоит из того, скольким людям ты втюхал услуги школы и они в этот же день оформили договор и оплатили обучение. Забавно, премию нормальную ты получишь только в сентябре, когда идут новые люди. В остальное время как повезет.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Большое спасибо за Ваш отзыв!Нам очень жаль что у Вас сложилось негативное мнение о работе в нашей школе, однако, Ваш комментарий не соответствует действительности.
Дело в том, что на фиксированный оклад сотрудника не влияет ни выполнение плана, ни любые другие обстоятельства. Размер выплачиваемого бонуса с выполнения плана и правда меняется в зависимости от процента его выполнения, но окладная часть останется неизменной в любом случае.
Так же мы работаем только с входящими обращениями и никому не навязываем наши услуги.
Преимущества и льготы
Консультант
Нижний Новгород,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коммуникативность, помощь в решение проблем, хороший коллектив (но не в каждом филиале), гибкий график
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, не удобное месторасположение, коллектив в одном из филиалов
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за Ваш отзыв!В нашей школе предусмотрена возможность перевода сотрудника в более удобный по местоположению филиал, а в Нижнем Новгороде у нас их 9, поэтому точно найдется что то более комфортное!
Что касается заработной платы, она была существенно увеличена в этом учебном году.
Преимущества и льготы
Консультант
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Обучение сотрудников по должности. Есть горизонтальный и вертикальный тип карьеры. Корпоративное обучение английскому языку.
Замечательный коллектив.
Доброжелательное и отзывчивое руководство.
Система мотивации к внутреннему обучению.
Удобная и понятная в пользовании рабочая база.
Возможность самовыражения. Тебя слушают и слышат.
На такой работе ты раскрываешься, чувствуешь себя увереннее.
Гибкий график.
Опросы сотрудников по работе школы, стремление школы стать лучше.
Проведение мероприятий по сплочению коллектива, корпоративы.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата. Хотелось бы, чтоб обучение на должность и первое время на ДВОУ/УД входили в отработку до отпуска.
Некоторые ресепшены расположены очень неудобно, это препятствует адекватной и продуктивной работе.
Порой обзвоны клиентской базы состоят не из "теплых звонков", а прям "холодных".
Иногда во время продажи задаешься вопросом: "а что я вообще сейчас продаю?", потому что сам продукт разрабатывается позднее его продажи.
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Большое спасибо за то, что нашли время и оставили отзыв!У нас предусмотрена система повышения заработной платы по мере роста профессионализма консультанта. Мы нанимаем молодых ребят в том числе без опыта работы и обучаем их техникам продаж и консультирования. Поэтому логично, что поначалу у неопытного консультанта будет заработок ниже.
Нахождение непосредственно в клиентской зоне помогает консультанту быть в контакте с клиентом и работать максимально эффективно, получая хороший процент с продаж.
Холодных звонков в классическом понимании этого термина у нас нет. Самые прохладные звонки - это когда мы звоним нашим бывшим клиентам, которые оставили нам свои контакты и просили извещать их о том, когда у нас появится интересное и подходящее для них предложение или акция.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Оксфорд, АНООДО
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Оксфорд, АНООДО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 120
Сайт: https://oxford-russia.ru
Категория: Образовательные учреждения