Отзывы сотрудников о компании Амедарт
Оценка компании
3,9
хорошо
18 отзывов
5
4
3
2
1
7
7
2
1
1
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 4
Все 4
Лаборант-технолог
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Совмещала работу с учебой, можно было приходить на час раньше, чтобы на час раньше уйти, недалеко от метро, сам коллектив добрый, дружелюбный, корпоративная этика
Что можно было бы улучшить
грубый руководитель в отделе, который требует многое, а взамен дает "обучение", которого особо и нет. Иногда приходилось "отсиживать" 8 часов, когда работы не было, много задач, никак не связанных с должностью (мытье полов, помещений и тд), если в перерыве между делами сидел в телефоне, и это увидел руководитель - получаешь грубые замечания, не важно, что ты до этого пахал несколько часов подряд...
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошее молодое , стремительно развивающееся предприятие. Руководство лояльное. Зарплата конкурентная на рынке труда. Коллектив хороший. Привыкаешь, уходить не хочется. Работать надо;))
Что можно было бы улучшить
Есть что улучшать - предприятие молодое. Монтаж производственных помещений ещё не закончен. Возможно дальше будет лучше.
Преимущества и льготы
Химик-аналитик
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
1. Гибкий подход к началу рабочего дня, главное отработать положенное количество часов. Хорошо подходит для тех, кто хочет совмещать с учебой.2. Можно всегда согласовать удаленную работу, отгул, если случается какой-то форсмажор;
3. Открытый и молодой коллектив. Люди всегда (ну или почти всегда) готовы помочь, рассказать, показать, если что-то непонятно;
Что можно было бы улучшить
1. Отсутствие какого-либо страхования. Все бы ничего, но условия не всегда благоприятные. Периодически приходится терпеть неприятный запах от деятельности одного из отделов, который может простираться чуть ли не до опенспейса. Охрана труда как будто отсутствует;2. Техническое оснащение лаборатории, которое оставлять желать лучшего. Советую приготовиться к тому, что вам может достаться "побитое" оборудование, которое работать день от дня неодинаково. Даже новое оборудование - это по факту б/у-шное, которое использовалось лет 10, если не больше. Наличие сервисного инженера не сильно улучшает ситуацию;
3. С обучением - как повезет. Очень сильно зависит в какую проектную группу вас закинут и какой там руководитель. В любом случае можно спросить и других, люди идут навстречу. Но скорее всего обучение будет сумбурным и неструктурированным;
4. Порой неадекватные условия для ведения проектов: если фортанет - в вашем распоряжении уже будет необходимое МТО, пробы, хорошо работающее оборудование и прочее. Но в большинстве своем приходится лепить из чего попало. МТО может ехать месяцами, и так и не приехать; пробы, которых может не быть вплоть до завершающих стадий проекта. Вспоминаем ещё про ситуацию с оборудованием, причем требуется иногда весьма дорогое, которого, естественно, нет и скорее всего не будет. Также другие отделы не всегда вовремя предоставляют нужную информацию. По итогу приходится отправлять "сырые" документы, переправлять потом по несколько раз, скатываться в "рисование" - одним словом цикл проектов-недоделышей;
5. Премии, ради которых можно даже не стараться. Объем усилий, который надо приложить, абсолютно не стоит того, что вы получите в конце (если повезет). Если ещё сумму растянуть на 1-1,5 года, т.е. стандартное время "жизни" проекта, и количество людей в группе - получатся не то что гроши, а древесные опилки. Доплаты за переработки ныне нет вообще, но они и не стоят того;
6. Усилившаяся текучка, от которой отдел буквально трескается. Если уход какого-то "мелкого" персонала ещё можно не заметить, то потеря людей, которые вели проекты, начинает куда более негативно сказываться, потому что количество задач начинает умножаться у оставшихся. От этого настроение в коллективе весьма удручающее. Нынешнее руководство не сильно останавливает ситуацию (скорее даже усугубляет), будущее отдела становится все туманнее.
Если рассматривать компанию как "старт в карьеру", то вариант неплохой. Но чем дальше углубляетесь в сами процессы, тем большее количество проблем всплывает наружу.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Свободный график работы, много интересных задач, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, объем работ.
Преимущества и льготы
Специалист по охране труда
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Классный работодатель, была бы возможность вернулась быВсе адекватные и лояльные.
Что можно было бы улучшить
Решить вопрос с дмс
Преимущества и льготы
Старший химик-аналитик
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика. Белая заработная плата. Возможность развития.
Что можно было бы улучшить
Система повышения квалификации
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный молодой коллектив, прекрасный руководитель. Есть стажировка, прекрасное место для старта. Гибкий график
Что можно было бы улучшить
Система обучения не разделена на пропорциональные части
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания молодая и быстро развивается, делая ставку на амбициозных, целеустремленных и компетентных специалистов, всячески поощряя их достижения.В компании приятное руководство, офис новый, комфортный и находится на территории особой экономической зоны, нахождение в которой создает чувство причастности к инновационному сообществу страны.
Что можно было бы улучшить
Скорее завершить процесс создания корпоративной культуры, системы мотивации и взаимодействия сотрудников между собой.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата средняя по рынку, все официально, выплачивается без задержек. Молодой коллектив, демократичное руководство.Перспективы для роста, много интересных задач. Гибкий график работы. Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от метро.
Что можно было бы улучшить
В перспективе ДМС было бы большим плюсом.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Относительно молодая компания с большими возможностями профессионального развития. Отлично подходит для людей, которые хотят раскрыть и реализовать свои рабочие качества. Большой объем интересной работы позволяет всегда находиться в рабочем тонусе как молодым, так и более опытным сотрудникам. Многое делается для сотрудников и для их комфортной и эффективной работы. Все идеи по оптимизации работы всегда будут выслушаны и почти все реализованы в жизнь.Радует наличие и разнообразие корпоративных мероприятий. Большое количество компетентных и интересных сотрудников и руководителей у которых можно многому поучиться и узнать что-либо новое и интересное. Компания оставляет очень положительное впечатление по многим критериям.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами и сотрудники, создающие это взаимодействие
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Если у вас есть даже совсем немного опыта, но обязательно большое желание развиваться, реализовывать классные идеи, создавать что-то новое , то Вам обязательно здесь понравится! :) Большей свободы для раскрытия своего творческого и профессионального потенциала найти сложно в какой-либо другой компании. Это, прежде всего, обусловлено тем, что компания находится на этапе становления и развития, но способствует данному явлению еще и глубокая убежденность руководства в том, что именно такой подход позволяет достигать выдающихся результатов. С этим сложно не согласится.
Что можно было бы улучшить
Было бы отлично поработать над расширением социального пакета (насколько мне известно, данная работа уже ведется)
Преимущества и льготы
Менеджер по внутренним коммуникациям
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобно добираться до рабочего места на территорию ОЭЗ Технополис москва. Есть возможность внедрять новые идеи в компанию, хотя это процесс медленный. В основном молодой коллектив.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше коммуникаций между отделами и общих мероприятий
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
- Стараются пойти на встречу сотруднику- Коллектив действительно хороший
Что можно было бы улучшить
- Набрать больше сотрудников- Больше внимания уделять настроениям сотрудников внутри компании
Преимущества и льготы
Технолог
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, есть возможность развиваться, очень хороший руководитель (в моём случае главный технолог), гибкий режим работы, если надо отпроситься, могу отработать этот день в субботу или воскресенье.
Что можно было бы улучшить
Высокая нагрузка, ЗП, директор по производству. Ещё желательно ДМС и столовую организовать, или компенсацию питания.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Открытый коллектив. Руководство компании придерживается демократически-авторитарной системы управления (решение принимается одним человеком, но при учете мнения всех сотрудников). Руководство всегда идет на встречу сотруднику, и можно быстро выстроить взаимовыгодные отношения, которые НЕ будут придерживаться формализма относительно рабочего времени (в 08.59 должен быть перед компьютером, а в 18.01 должен собраться и уйти из офиса), такое отношение положительно влияет на обстановку и рабочий процесс в целом.Все идеи тщательно изучаются и рассматриваются, а при их полезности быстро апробируются и внедряются в бизнес-процессы. Отличное место как для начала карьеры, так и для опытных сотрудников. Для одних позволит набраться ценного опыта, а другим не даст "выгореть" на работе.
Что можно было бы улучшить
Возможно рассмотреть режим работы для части сотрудников как полностью удаленный, что позволит снизить ФОТ, при этом увеличив лояльность коллектива.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, высокая загруженность. Свои плюсы, свои минусы, как везде.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Химик-аналитик
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график для студентов, можно совмещать работу и учебу.
Что можно было бы улучшить
Отношение работодателя к своим сотрудникам
Преимущества и льготы
Химик
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, организация отдыха, мероприятия для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда, отсутствие дмс
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Амедарт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Амедарт для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Амедарт для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Амедарт?
Сотрудники компании Амедарт оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Амедарт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Амедарт оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Амедарт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Амедарт оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 18 оценок.
Популярные компании