Отзывы сотрудников о компании Современные интеллектуальные системы

Работаю чуть меньше года. Раньше работала только в государственных структурах и побаивалась частных. Но сразу подкупили очень комфортные условия труда - современный офис в доступном районе города, просторный кабинет, большие мониторы на рабочем столе, тепло зимой, кондиционер летом, все чисто.
Прекрасный дружелюбный коллектив в отделе. Присутствует командная работа, все профессионалы и трудоголики. Руководство компетентно и требовательно, каким и должно быть. Всё хорошо с выплатами. Оплачиваются и учебные семинары. Большое преимущество - парковка от компании в эпицентре офисов и машин. Вокруг - много точек питания на все вкусы и потребности. Коллектив большой, интересный - интеллигентные, разносторонние, увлеченные жизнью и работой люди. В компании традиционно отмечаются основные календарные праздники. Атмосфера замечательная. Если относиться к трудовому распорядку, коллективу и своим обязанностям должным образом - прекрасное место работы. Всем, кто не боится работы, советую. Обязательный вопрос про "что бы улучшить" - честно говоря, от короткой "пятницы" не отказалась бы.

Можно работать удалённо. Грамотное распределение обязанностей среди сотрудников Можно было бы накидывать новые заявки не скопом, а по мере выполнения предыдущей работы. ЗП можно поднять

Отличные условия труда! Работать в удовольствие оказывается можно) У нас крутой офис, современный с хорошим оборудованием, замечательный и дружный коллектив! Скажу вам, что это очень важно, в какой обстановке ты будешь работать. Компания заботиться о максимальном комфорте сотрудников, что нельзя упустить из внимания! В общем, местом работы я очень доволен Можно повысить заработную плату , разве что, больше жаловаться не на что

Комфортный офис, современный. На первом этаже есть кофейни и столовая. Есть кондиционеры в помещениях. Невозможность удаленки/ совмещения графика удаленке/ офис.
Отсутствие ДМС.
Проблемы в понимании работы между отделами.

Оперативное решение вопросов.
Своевременная выплата.
Премирование за сверх проделанную работу. Интернет, но к работодателю этот вопрос не относится, в целом все хорошо, условия для севера весьма комфортабельные.

Это отзыв офисного специалиста из Санкт-Петербурга - не имеет отношения к остальным подразделениям компании. Хорошая компания, чтобы в течение пары лет получать ЗП, пока не попадётся действительно интересное предложение от конкурентов.


Своевременная выплата заработной платы. Зарплаты среднерыночные - ни больше, ни меньше. Офис комфортный и располагается относительно недалеко от метро, есть кухня. Относительно адекватное руководство. Увеличить ЗП выше среднерыночной, либо предоставить хоть какие-то мотивационные преимущества (ДМС, негосударственные пенсионные накопления, компенсацию фитнеса и питания). Странно требовать от сотрудников подвигов, но платить им как всем и даже меньше.


Ввести предсказуемое и понятное премирование. Сейчас в компании вы будете получать исключительно ЗП - про премии забудьте.


Необходимо ввести регулярную индексацию зарплат - сметные индексы обновляются ежеквартально, а зарплата не повышается.


Обеспечить прозрачную и понятную систему развития внутри компании. Сейчас есть только обещания о картерном росте - при трудоустройстве, но они не исполняются.


Обеспечить обучение и повышение квалификация сотрудников, предоставить возможность выбора своего развития как специалиста.

Достаточно крупная компания. Со своими особенностями. Директор не наёмный, а учредитель. Отсюда полное погружение в производственный процесс и требовательность. из основных плюсов- ЗП не задерживают Хотелось-бы полис ДМС и более гибкий вариант графика отпусков..

Не так долго работаю в компании, но отмечу, что многие процессы внутри отлажены, если в других компаниях, где работал ранее, к этому все шли и шли изнуряющими совещаниями, томными регламентами и ,как правило, по итогу ни к чему не приходили. Как был бардак, так всех и устраивало. У меня есть непосредственный начальник, который отчитывается за свой отдел, за наши успехи и косяки перед вышестоящим руководством - меня это более чем устраивает. Согласовал отпуск, а я еще не отработал 6 месяцев. Работа ладится, интересные объекты, обещают еще. По зарплате, конечно же, хотелось побольше, были предложения, но я подвинулся здесь, та как проживаю в 20 минутах от офиса. ДМСки нет пока. Хотелось бы, чтобы компенсировался спорт, например, 50% хотя бы, как пощрение за ведение здорового образа жизни. Или какие-то другие плюшки, подарки детям или при рождении ребенка, юбилей и т.д.В общем, есть что предложить работодателю для улучшения для удержания и мотивации сотрудников. Надеемся, что наши пожелания будут услышаны, а не воприняты как какой-то каприз, потому что сейчас повсеместно это "норма". Многие хотят гибрид или удаленку, но меня и пятидневка устраивает, но если только добавятся плюшки.

Удобно расположен БЦ Сетл Центр, пешая доступность от Московской + транспортная развязка в разные направления города. У каждого отдела свой кабинет (ненавижу опен-спейсы!) с большими окнами. Всегда поддерживается порядок. Рабочее место оснащено всем необходимым. В коллективе абсолютно нормальная обстановка, рабочая, но можно и по душам пообщаться с коллегами и руководством. Руководящий состав всегда открыт к диалогу, выкраивает время, принцип "отрытых дверей" меня всегда устраивал, несмотря на исход беседы. Возможности роста выбирает каждый для себя. Такую возможность предоставляют.. Есть те, кого все устраивает и на одной должности много лет. Есть своя кухня, но я хожу в столовую. В теплую погоду в обеденное время выбираемся на прогулку по скверу напротив БЦ, проветрить голову. Для курильщиков будет удобно то, что есть отведенное на это место прямо на этаже. У коллег можно почерпнуть полезные знания, охотно делимся своим опытом работы, постоянно внедряем что-то новенькое для оптимизации рабочих процессов. Зп вся "белая". Есть корпоративы. Индексация ЗП и поквартальные премии - было бы неплохо (работаем хорошо :-) количество объектов растет :-) Тимбилдинги летние или неформальные выезды на природу по типу "маёвки". Из нематериального: обед во временном промежутке с 12:30 до 14:00 на выбор и сокращенные пятницы, либо понедельники с 10.

Работаю в данной компании 2,5 года, коллектив дружный, отличное взаимодействие между коллегами и отделами. Руководство компетентное, требовательное, но справедливое. Зарплата выплачивается вовремя, есть премии. Имеется кухня с микроволновками, пурифайерами с водой, холодильником, кофемашиной с бесплатным кофе. Оформление для сотрудников ДМС, сокращенный рабочий день в пятницу до 17.00

Своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, официальные больничные и отпуска. Добавить ДМС, добавить короткий рабочий день в пятницу, хотя бы летом, ежегодно индексировать заработную плату

Белая зарплата и всегда во время. Лояльное руководство и хороший коллектив. Хотелось бы работать удаленно, так как переехал в другой город.

Работаю в компании более 8 лет. Зарплату платят вовремя. Больше всего нравится наш дружный коллектив! Коллеги очень отзывчивые, легко идут на контакт, быстро оказывают помощь в решении производственных вопросов. Руководящий состав компетентный и доброжелательный.
Ещё здорово, что на кухне есть кофемашина с безлимитным кофе Хотелось бы, чтобы в пятницу был сокращенный рабочий день.

Зарплата белая, вовремя. Нормированный рабочий день. Коллектив хороший, адаптировался быстро. Все рабочие вопросы и проблемы решаются оперативно без проволочек и бюрократии. Если приболел, то разрешают работать удаленно. Кабинеты большие, на головах друг у друга никто не сидит, нет проблем с канцелярией и расходниками. Есть своя кухня с холодильником, кофемашиной, микроволновками и кулерами. Хороший ДМС, гибкое начало рабочего дня, сокращенный день по пятницам.

+ Название организации.
+ Официальное трудоустройство, полностью "белая" ЗП. - Повысить ЗП.
- Изменить систему начисления ЗП.
- Улучшить отношение директоров к рядовым монтажникам.

Компания также носит название «M.I. Systems». Офис компании находится в Санкт-Петербурге, рядом расположен аэропорт. До компании удобно добираться, много наземного транспорта или можно добраться пешком. Офис располагается в крупном бизнес центре. Внутри помещения комфортно, тепло, есть рестораны и кафе для того что поесть. Много серьезных тонкостей, которые фирма замалчивает и о которых здесь не расскажешь.
Большая текучка молодежи из компании. Очень высокий средний возраст сотрудников, молодых людей мало или почти нет. Слабая подготовка и квалификация всех руководителей в компании. Условия на вахте и на объектах, мягко говоря достаточно спорные.
Наблюдается действительно ухудшение отношения к своим сотрудникам. Много спорных ситуаций на всех уровнях взаимодействия.
Для всех соискателей советовал бы быть бдительными с данной организацией.
Стоит много раз задуматься после прочтения данного отзыва. Не стоит рекомендовать для долгосрочного сотрудничества и дальнейшего трудоустройства.

От метро в пешей доступности, ходит общественный транспорт, рядом находится аэропорт, удобно добираться. Нужно повышать квалификацию руководителей в данной компании. Много хаотичных процессов, сложностей.
Много серьезных нюансов о которых здесь не расскажешь.
Фирма прикрывается какой то "стабильностью" о чем говорили в первые дни работы в компании. Не стоит рекомендовать для трудоустройства и долгосрочного сотрудничества.

Устроился так как было близко добираться, всего пара остановок на метро. Для всех соискателей советовал бы быть бдительными с данной организацией. Организация ранее имела более высокое положение чем сейчас, не понимаю с чем связано такое ухудшение отношения к своим сотрудникам. Увольняется много молодежи из компании. Текучка персонала в компании
Не стал бы рекомендовать данную компанию, в нашей форме взаимодействия также спорные ситуации.

Близость к дому, оплата труда Условия труда , механизация труда

Предоставили билеты, нормальная кормежка, общага тоже приличная. Платили вовремя, правда деньги к вечеру всегда приходят До начальства не всегда с первого раза дозвониться получается

Коллектив на площадке (Сабетта) был хороший.
В остальном, к условиям быта предоставляемым в Сабетте данный работодатель не имеет ни какого отношения Повысить квалификацию руководящего состава организации

Я отработал не долго, но при этом форму выдают, 3-разовое питание в столовой(питание более чем хорошее), над душой не стоят и не говорят "БЫСТРЕЕ", официальное трудоустройство, выплаты вовремя. Хоть и 10-и часовой график, но при этом работаешь часов 6-7 , так как надо греться, проставляют 10 часов. Билеты приобретают и за них не вычитают если работаешь дальше. Форма срок износа 1-год, далее она твоя, собственно надо это отработать чтобы за неё не вычли. Если знаешь своё дело, то могут предложить повышение. Выходной можно брать в любой день, но главное не наглеть) Необходимо проводить вводный инструктаж сразу ж по приезда работника. Он не был проведён, из-за этого можно лишиться пропуска и далее увольнение. Можно знать что нельзя делать, а об последствия за то или другое нарушение необходимо доносить сразу работнику. Трудоустройство официальное , но при этом нет северного стажа, якобы трудоустроен и работаешь в Санкт-Петербурге, а в п. Сабетта находишься в командировке. Это не есть хорошо, на севере должен быть северный стаж. Через чур крупные удержания за форму, если отрабатываешь меньше положенного(8000р). Форма столько не стоит. Бывают сильные морозы и бураны, в таки дни производство работ приостанавливается но они не оплачиваются. Вахтовый метод работы подразумевает, что ты находишься на объекте весь свой вахтовый период и каждый день должен оплачиваться, даже если непогода и вынужденный невыход на смену должен оплачиваться хотя бы в половину, а тут сотрудники в эти дни живут в минус.

Стабильные выплаты зарплаты, но больше особо не чего выделить. Не мешало бы прикупить инструмент. Берутся за работу которую не кому и не чем выполнить. Двадцать процентов времени ты специалист, остальное время разнорабочий.
При увольнении сильно не доплачивают.

Отзывчивое руководство, хороший колектив, зарплата без задержек.Стабильность! Быстрая доставка нужного матерьяла, вещей.

Нравится все. Хороший коллектив. Отзывчивое руководство. Вообщем мне лично все нравиться. Поднять зарплату до 120000 на серверах.

Индивидуальный подход, к каждому сотруднику фирмы.Как работаешь, так и получаешь! Учитывая то, что множество работ проводятся на крайнем севере, где погодные условия, оставляют желать лучшего, можно было бы, и поднять зарплату .Ну а в остальном, в данной фирме можно работать!