отношение в коллективе, своевременная выплата заработной платы, премирование ко Дню металлурга, доброжелательное отношение руководства к рабочему персоналу, разнообразное меню, условия для проживания в период вахты
Что можно улучшить?
график работы и продолжительность вахты, внести изменения в организации транспортировки людей до рабочих мест.
Постоянная работа, условия для отдыха, быт, забота о работнике, питание
Что можно улучшить?
Руководство слабое, особенно среднее и нижнее звено, связь хромает в полевых условиях, в последнее время технику добиваем нет запчастей не работает служба снабжения
Условия труда очень комфортные, для работников представлен широкий социальный пакет, отношения в коллективе ровные и спокойные, команда нацелена на результат
Что можно улучшить?
Все устраивает, единственное это возможность пересмотра продолжительности вахтового периода
Абсолютная автономность и полное обеспечение сотрудников в любой точке страны
Что можно улучшить?
Провести частичную ротацию управляющего персонала, контроль выполнения работ, финансовую программу премирования ( страшная, безнадёжная несправедливая и непонятная никому программа )
График рабочего времени. Премии как положено, а не пустые обещанния. Отдельное рабочее место. Дружный коллектив. Комфортное жилье. Столовая.
Что можно улучшить?
Спецодежда для разных категорий персонала (разная я имею ввиду, а то все в одной и не понятно кто где и что делают). Выдача соответствующего удостоверения по профессии, повышение квалификации, возможность карьерного роста.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сусуманзолото
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сусуманзолото для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Сусуманзолото для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Сусуманзолото?
Сотрудники компании Сусуманзолото оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Сусуманзолото оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сусуманзолото оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Сусуманзолото оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сусуманзолото оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 16 оценок.
История АО «Сусуманский Горно-обогатительный комбинат «Сусуманзолото» ГОКа берет свое начало с 01.09.1938 г. За годы работы предприятие добыло более тысячи тонн драгоценного металла. Сегодня оно по-прежнему является лидером Магаданской области по объемам добычи и входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Работая по принципу многопрофильного холдинга, «Сусуманзолото» смогло объединить в одну структуру практически весь дражный флот Колымы, предприятия, работавшие в системе ГОКа на россыпях, и рудник, геологоразведку, шлихообогатительную и золотоизвлекательную фабрики. Все это вкупе позволяет сегодня добывать золото всеми существующими способами и обогащать его.