Отзывы сотрудников о компании Концерн ЭСКОМ

Близость к дому;
Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств. Коммуникация между сотрудниками

Хороший коллектив. Компания стремится к развитию. Уровень заработной платы не ниже рынка. Можно получить хороший опыт и вырасти. Своевременную выплату зп.

Свобода в выборе рабочего места, хорошая транспортная развязка , хороший коллектив Зарплату и коммуникацию между отделами

Меня все устраивало , и коллеги, и то что недалеко от дома и даже "Прогрессивное руководство " НО ЗП никогда во время не выплачивалась, это и послужило уходом из этой компании не прошу увеличить зп это и так понятно, но хотя бы платите ее во время

Коллектив и график хороший, тепло и аккуратно, возможность карьерного роста есть Написано цифра 60, но такой цифры там никогда не было и не будет, женщины там вкалывают, чтобы хоть 50 заработать. У некоторых переработок выше крыши и все равно еле еле доплачивают. Не ведитесь. Там нет столовой, вас не покормят, придется возить все самому, но есть хотя бы помещение.

Понравилось чёткое рабочее время. Комната для приёма пищи. На рабочем столе, среди бумаг не очень.

Плюсы:
- работа есть всегда, скучать не придется
- приобретение различных навыков от работы руками до взаимодействия с коллективом
- "работяги" просто отличные люди Минусы:
- систематические задержки выплаты зп
- отношение к персоналу
- слабая материальная база зап. частей
- некомпитентность руководящих лиц
Наладить взаимодействие отделов.

На заводе (на производстве) работают преданные, своему делу люди. Платить зп вовремя. Тем самым уважать труд своих работников.

Близость транспорта , сменный график работы, понятные задачи
Возможность слушать музыку в наушниках Выдавать зарплату вовремя, разговаривать с коллегами корректно

Перспективное, динамично развивающееся предприятие, с гарантированным соцпакетом и высоким уровнем зар.платы. Отличный, дружный коллектив, возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы. сокращенный рабочий день в пятницу, выездные корпоративные мероприятия

Даёт возможность реализовать себя. Оценка результатов не на словах, а на деле. Внедрение современных решений для автоматизации процессов.

хорошее руководство, комфортный офис, хорошие условия труда желательно индексировать зарплату, т.к. уровень расходов каждый год растет

На производстве работают прекрасные люди. На этом плюсы заканчиваются С первого дня компания показалась странной - приняли на работу сразу после собеседования, данный факт сначала очень смутил. Позднее выяснилось, что как минимум 2 года менеджеры по закупками постоянно меняются. Оформление на первый месяц по ГПХ - кому-то может быть критично, поэтому имейте ввиду. Офис находится на другом конце производства, с учётом лифта, до него можно добираться минут 5 от проходной. Когда меня привели в офис, с коллегами не познакомили, не показали где кухня, туалет. Просто можно сказать бросили. Начальница была сначала на совещании, потом где-то бегала по делам. Пришлось самой знакомиться с коллегами, отвлекать их от работы, чтобы показали что где.
Кстати да, у каждого отдела отдельные кофе/чай и даже чайники. Хорошо хоть микроволновки и холодильник общие. Первый раз с таким столкнулась.
Про процесс введения в должность: очень поверхностный, вкратце показывают нюансы работы в 1С, а дальше пускают в свободное плавание. Всё детали работы с поставщиками узнаются в процессе. Заявок столько, что я две недели почти не поднимала головы от компьютера. При этом тебя постоянно дёргает производство по текущим задачам и срочным заявкам. Так же на второй неделе пришёл новый руководитель отдела, который сам ещё ни во что толком не вник, но уже пытался всех строить, делая выговоры, что всё очень медленно делается. Очень сильная бюрократия, даже на счёт в пару тысяч приходится через ERP согласовывать спецификацию. Если счёт больше 50 тысяч в обязательном порядке нужно заключать договор, но это ладно. У компании есть пара обязательных требований к договору, которые не совсем адекватные и поставщики не хотели такое подписывать. Приходилось правдами и неправдами договариваться.
Как итог: за две недели у меня случилось выгорание настолько серьёзное, что ни сил не желания работать вообще не осталось. При виде заявок хотелось реветь. Не советовала бы идти в эту компанию, только если у вас не стальные нервы

Коллектив очень хороший,поможет,расскажет что да как,и то не весь коллектив такой,пожалуй на этом все Сокращённый день по пятницам

Работаю в компании больше 3х лет. Руководители предприятия создали прекрасное место для работы: новый комфортабельный офис с зоной отдыха, удобные рабочие места, стабильные выплаты заработной платы, постоянное мотивирование и поощрение работников, проведение корпоративных мероприятий, все очень достойно. Дружный профессиональный коллектив всегда приходит на помощь и готов поддержать нового сотрудника. Все это создаёт условия для профессионального и личностного роста. Увеличить количество выездных корпоративных мероприятий.

Стабильная компания, лояльное руководство, молодой коллектив, современный офис, своевременная выплата зарплаты. Сокращённый рабочий день в пятницу

Близость к дому, хорошие условия труда, отличный коллектив, своевременная заработная плата, оплачиваемый отпуск Наличие дмс, компенсация питания, разнообразнные корпоративные программы

Своевременная зарплата ,лучший коллектив ,красивый офис в стиле лофт ! Корпоративные выезды

Много интересных проектов, компания стремительно развивается, регистрация новых препаратов, компетентные сотрудники Все устраивает, новый современный офис

Отличные условия для работы, возможность карьерного роста. Регулярное обучение сотрудников, поэтому в компании работают настоящие профессионалы Не хватает лифта для сотрудников офиса

Стабильное предприятие, поддерживающее наработанный за время работы опыт по производству лекарственных препаратов и медицинских изделий. А также существует освоение и развитие новых направлений в области фармпроизводства. Коллектив дружный и всегда готов помочь в реализации поставленных задач. Стабильная заработная плата. Сокращенный рабочий день в пятницу

Возможность карьерного роста Компания с каждым годом процветает

Своевременная заработная плата, творческий рабочий процесс Налаживание коммуникации между отделами.

Хороший коллектив, достойная заработная плата, лояльное руководство. Коммуникация между сотрудниками.

организованность и оперативность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на изменение обстоятельств Ввести премирование сотрудников, чтобы у них был дополнительный стимул развиваться.

Отличные коллеги. Команда профессионалов. Большая парковка, всегда можно найти место. Корпоративные мероприятия. Возможность удаленной работы пару дней в неделю

Хороший коллектив. Творческая работа. Удобная большая парковка. Поставить фейс-контроль на центральную проходную и открыть проход через основное здание

Хорошее расположение организации. Офис светлый. Новая оргтехника. Достойная зарплата. Желание работать и профессионально расти. Сокращенный рабочий день в пятницу и в предпраздничные дни.

Интересная работа, профессиональные коллеги, достойный уровень дохода, близость к дому расширение отдела охраны труда в перспективе

Возможность профессионального роста за счёт широкого спектра юридических задач. Отсутствие на должном уровне коммуникации между отделами, что затрудняет решение задач.
Начальство редко вникает в суть проблем отдела.
Условия труда спартанские (в офисе очень холодно).
Заявленные в предварительной беседе при приёме на работу условия не совпадают с условиями, вписанными в трудовой договор (в худшую сторону).