Отзывчивое руководство, дружелюбный коллектив!
Выдача спецодежды для всех работников.
Ежегодная проверка здоровья в больнице.
Премии и выплаты без каких либо задержек!
Что можно улучшить?
Ничего , все и так идеально, ждём открытия новой ветки метро!
Хороший, отзывчивый и порядочный коллектив, всегда идущий на встречу и помогающий в решении практически любого вопроса.
Беспринципное, умное и рассудительное начальство, поддерживающее любое рвение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, что улучшили систему отопления и в целом термоизоляцию помещений ибо приходится иногда мёрзнуть.
Адекватное руководство ЭХМ, все как большая семья, будь ты больной и хромой но свой, всегда идут на встречу.
Что можно улучшить?
Зп бы повыше, но бухгалтерия как стена. Прекратить заниматься работой не связанной с обязанностями и заниматься монтажом общежитий и офисов без дополнительной оплаты.
Своевременная зарплата и всё, оплата больничных, отпусков. Бесплатное пользование наземным транспортом и метрополитеном
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение руководства к рабочему персоналу, также прохождение медосмотра перед работой хотя бы за полчаса а не за 2-3 часа, так как медик работал только до 8:00 вечера
Стабильная организация. Адекватные руководители. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Уменьшить документооборот. Внимательнее относиться к водителям,кондукторам,слесарям. Выбирать на должности своих работников от низшего звена к высшему. Прислушиваться Руководящему составу на жалобы среднего звена.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МУП Метроэлектротранс
Рекомендуют ли сотрудники компанию МУП Метроэлектротранс для трудоустройства?
49.1% сотрудников рекомендуют компанию МУП Метроэлектротранс для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании МУП Метроэлектротранс?
Сотрудники компании МУП Метроэлектротранс оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники МУП Метроэлектротранс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МУП Метроэлектротранс оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники МУП Метроэлектротранс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МУП Метроэлектротранс оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 55 оценок.
Муниципальное унитарное предприятие «Метроэлектротранс» осуществляет более 30% общего объёма пассажирских перевозок по городу Казани и является одним из крупнейших транспортных предприятий Республики Татарстан. Многотысячный коллектив предприятия обеспечивает бесперебойную работу наземного и подземного электрического транспорта. Проводится реконструкция имеющихся и строительство новых транспортных линий трамвая и троллейбуса, поддерживается в надлежащем состоянии и обновляется транспортный парк, совершенствуется система эксплуатации и контроля за движением транспорта, проводится внутренняя подготовка и переподготовка специалистов транспортной отрасли. Одновременно со строительством и реконструкцией линий и сетей наземного транспорта, предприятие выполняет подрядные работы по строительству новых объектов метрополитена.
Достигнутые успехи в развитии электротранспорта позволяют предприятию побеждать в проводимых отраслевыми и общественными организациями конкурсах. За активное участие в реализации Программы «Энергоресурсоэффективность в Республике Татарстан» МУП «Метроэлектротранс» трижды награждалось кубками Правительства РТ. В 2008 году предприятие стало победителем Национальной общественной премии транспортной отрасли России «Золотая колесница» в номинации «Лучшее российское региональное предприятие транспорта общественного пользования». Команда МУП «Метроэлектротранс» заняла первое место в Спартакиаде «Здоровье - 2009», победила в четвёртом республиканском конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан 2009 года».
