Хочу поделиться прекрасным впечатлением от сотрудничества с данной компанией.
В первую очередь, качественный подход команды заслуживает отдельного упоминания. Каждый этап подхода команды разработки – от формирования ТЗ и оценки заказа до его реализации – комфортный и прозрачный благодаря внимательности и оперативности руководства.
Отдел Дизайна и Арта невероятно талантливы, а их упаковка всегда выглядит грациозно. Внимание к деталям создают приятное впечатление.
Благодарю команду за топовые доверенные ресурсы исполнителей и возможность проявить себя на позиции ПМ.
Я с удовольствием уже рекомендую эту компанию своим знакомым и коллегам.
Что можно улучшить?
Все что можно улучшить - компания улучшает каждый день. Здесь нет места тем, кто просиживает время за оклад. Здесь только те, кто трудиться на результат.
Единственное хотелось бы, что бы компания почаще отправляла своих сотрудников на мероприятия, которые касаются диджитал сфер, где проходят хакатоны. И давала бы возможность общение с конкурентами, перенимая их опыт.
Хороший коллектив, ребята все дружные, веселые. Руководство тоже супер! За год, что я работаю всегда своевременно оплачивают ЗП и проценты. Хороший уровень дохода, есть возможности для роста внутри компании. В офис можно не ходить, можно работать из дома, для меня это тоже большой плюс!
Что можно улучшить?
Сразу так и не сказать, было бы супер наличие ДМС, но это скорее приятное дополнение, чем недостаток
Логичный процесс от первого звонка клиенту, до полной реализации проекта!
Креативная команда из творческих людей!
Чувство юмора и отзывчивость руководящего состава!
Нет типичного давления и контроля, творческий процесс не любит спешки!
Адекватные рекомендации по зонам роста, разбор сложностей!
Своевременный респект за успехи и достижения!!
Что можно улучшить?
Не со всеми удается познакомиться лично, из-за удаленного формата работы сотрудников
Дружественная и поддерживающая атмосфера в коллективе, руководство и сотрудники всегда готовы помочь друг другу. Крупные клиенты, гибкость процессов, большой и просторный офис, своевременная выплата заработной платы.
Адекватные задачи, понятные принципы взаимодействия, прозрачная логика обратной связи, возможность получать много информации о диджитал-рынке из первых рук, постоянные обучения
Что можно улучшить?
Чаще работать с крупными СМИ. Благо есть о чем рассказывать
тзывчивое руководство и отсутствие токсичности в коллективе.
К твоему мнению прислушиваются и уважают твое профессиональное чутье.
Если у тебя есть потенциал который ты хочешь реализовать, тут это не останется без внимания, компания постарается вовлечь твои дополнительные навыки/таланты и стремления в рабочий процесс, и даже не бесплатно.
У руководства адекватный подход к зарплатному грейду, если откажет в запросе на увеличение в зарплате, можно рассчитывать на адекватную обратную связь и договорится на зоны роста после которых грейд увеличится.
Никто не следит за твоим монитором, что конкретно ты делаешь и когда.
В компании боевая обстановка, конечно, можно сидеть на диване и пить смузи, если все твои задачи закрыты, никто тебе ничего не скажет, но коллеги вокруг обладают аурой здоровой вовлеченности и профессионализма, которому хочется соответствовать и конкурировать.
Можно рассчитывать на поддержку компании в трудных жизненных ситуациях.
Что можно улучшить?
Отсутствие ДМС.
Удаленность от метро - 15 мин ходьбы.
Свободный график, возможность работать из дома. Отсутствует то, что называют "чиноподчинением", при этом все очень уважительно относятся друг к другу. Руководство открыто к диалогу, есть возможность выбирать направление, в котором хотел бы развиваться, интересные проекты.
Что можно улучшить?
В целом, в компании стараются прислушиваться к просьбам сотрудников и идут на встречу
- Классный коллектив, частенько остаемся поиграть в игры, поболтать, поныть
- Работа в офисе (очень сосредотачивает и можно попросить совета у коллег), нравится, что можно иногда попросить взять удаленку.
- Интересные проекты, возможность брать не только однотипные проекты, но и поучаствовать в других
- Нет бумажной волокиты
Свобода в выборе рабочего графика, открытый и дружный коллектив, работа с интересными проектами
Что можно улучшить?
Объективно, мне не довелось заметить ощутимых зон для улучшения. Сроки сдачи проектов не всегда поддаются увеличению, однако это единственное условия, которое меня смущало.
Процессы по разработке ПО. В компании хорошее производство видео-контента, но отвратительные условия для разработки ПО. Не хватает разработчиков, нет тех. директора, минимальные возможности для развития команд разработки.