Отзывы сотрудников о компании Центр винного туризма Абрау Дюрсо

- грамотное, отзывчивое руководство, которое всегда выслушает и идёт на встречу;
- хороший дружный коллектив;
- работа в удобном графике;
- соц.пакет Есть с чем сравнивать, поэтому в этой работе меня устроило всё.

Компания Абрау-Дюрсо - многолетняя история. Работать здесь - одно удовольствие. Неописуемо красивые виды, хорошая команда, своевременная выплата З/П Участить вылазки для профессиональной подготовкии персонала.

Стабильная зарплата без задержек,обучение
В первую очередь для иногородних обеспечивают ЖИЛЬЕ. Все прекрасно, но есть НО надо улучшить жилищные условия в первую очередь чтобы было тепло
А в принципе в абрау технические работы
В это плане ремонтные работы храмают...
Чтобы когда чинили в итоге хорошо все работало, а не через раз
Когда сезон по 2 автобуса для сотрудников предоставляла
А не толпу везли в одном автобусе.

Обучение, предоставление жилья, тренинги, конкурсы, повышение квалификации Предоставление денежной компенсации иногородним сотрудникам за съёмное жильё

Повышение квалификации, улучшение качества работы, обучение персонала Увеличить Количество трансферов для сотрудников от общежития на Круглом озере к городу Новороссийск.

Заработная плата без задержек, коллектив завода в основном отзывчивые, хорошие люди. Условия труда всё как и везде, работать можно. Работал водителем вахты, отработав 5 лет ушёл из-за руководителей авто гаража. Кто хочет устроиться на работу именно в авто гараж данного работодателя, подумайте очень хорошо. Высшему руководству ЗАО "Абрау-Дюрсо" нужно провести серьёзную проверку работы руководителей авто гаража. За 5 лет моей работы на предприятии, многие люди увольнялись "по собственному желанию", люди хотели работать, у них не было нарушений в работе, но их попросили. К сожалению многое из того что творится в данном отделе (именно авто гараж, не вся компания " Абрау-Дюрсо" ) я не могу написать так, как это противоречит правилам hh. Будущим кандидатам на рабочее место в данном отделе посоветую хорошенько подумать, если вы чем то не понравитесь или не будете потакать руководству авто гаража данного работодателя, то вас рано или поздно попросят уйти "по собственному желанию", либо ваши условия труда резко изменятся. При этом абсолютно не важно сколько лет вы отработали в данной организации и какой вы хороший или плохой сотрудник. Считаю что в данном отделе - это ключевая причина текучки кадров.

Наличие вахты для сотрудников. Комната отдыха и места приема пищи, индивидуальный шкафчик хранения вещей на работе. Выдача профессионального оборудования и одежды для сотрудников (в том числе, сезонных). Понимающее непосредственное руководство; отличный коллектив. Интересная разноплановая специфика работы. Возможность приобщиться к истории крупного предприятия, играющего важную роль в регионе. Знакомство с новыми интересными людьми; неоценимый опыт. Сделать график вахты более согласованным с графиком экскурсий (чтоб все сотрудники успевали добраться домой в оптимальное для них время). Снизить нагрузку на каждого сотрудника. Повысить сезонные премии.

Профессиональная база, парковка, удобный график, официальное оформление, больничные, тренинги, профессиональный рост Добавить желеты на прогулках катамарана, акустику получше на шоу фонтанов

Работодатель как компания мне нравится в целом, так как есть всевозможные плюшки: 13ая зарплата, выплата за выслугу лет и тд. Предоставление транспорта с работы, форма, питание, такое не везде есть Добавить транспорт до работы тем, кто работает с 14:00. Добавить

Удобная локация, отличный коллектив, руководство на высшем уровне Картины в фое, кресла в столовой, мобильная связь, ежегодные стажировки

Хороший коллектив, все готовы прийти на помощь в любое время; удобный график; трансфер от дома до работы; живописная местность, которая помогает не уставать на работе; корпоративные скидки, бонусы и различные мотивации. Я работаю в компании уже 2 месяца и мне всё безумно нравится. У меня небольшой опыт работы в компании, и я не могу сказать что бы мне хотелось улучшить или изменить.

Прекрасное реликтовое озеро Абрау, 3км в длину и 860м в ширину. Прекрасный горный воздух и легкие морские бризы. На этом все плюсы закончились Руководство общепитом: люди не воспринимающие никакой критики в свой адрес, слепо уверовавшие в свой профессионализм… Ребята- так не бывает, без критики развития не бывает… Про зп вообще говорить не хочется- копейки! Но руководство уверенно и готово с тобою постоянно спорить, что зп конкурентная и Абрау в рынке

Своевременная оплата труда, стабильный график, хороший коллектив Количество развоза в Абрау-Дюрсо,

В компании вовремя и без задержек производятся выплаты. Есть много обучающих тренингов где с нами с радостью делятся опытом. Предоставление формы, транспорт до работы и до дому. Корпоративные скидки Расширить обеденную зону для сотрудников. Для сотрудников раз в год какое нибудь мероприятие корпаротивное

Руководство компании профессионалы и всегда поддерживали своих сотрудников.
Условия труда были комфортными, возможности для карьерного роста-предоставляют.


Рекомендую это место работы всем, кто хочет работать в стабильной компании


Я работал там несколько лет. Коллектив был дружелюбным и отзывчивым, всегда помогали и поддерживали. Стимулировать сотрудников к внедрению новых идей и подходов, чтобы обеспечить постоянное развитие компании.

Работа на юге в одном из самых красивых мест России, классный коллектив со всех уголков нашей страны( только когда сезон) , удобный график , оплата достойная и переплачивают за лишние часы. Возможность карьерного роста.

Стабильная оплата труда, дружный коллектив, предоставление жилья, возможность профессионального роста Количество и график транспорта из общежития, а так более ничего , в моем представлении, нет, что можно было бы улучшить

Близость к дому, добродушные коллеги, прекрасное место для работы и отдыха! Затрудняюсь ответить на этот вопрос. Всё устраивает! Спасибо!

Лучшее место для работы !
Приятная атмосфера, отличный коллектив, есть комфортный трансфер до и с работы , бесплатное питание, возможности роста. Все отлично! WOW Абрау.

Есть корпоративные тренинги. Работодатель предоставляет общежитие, удобное расписание вахты. Взаимодействие между подразделениями, увеличить процент скидок

Крутая, прогрессивная компания с молодыми специалистами. Теплые отношения в коллективе, чувствуется командный дух. Условия труда, красивая локация, интересные задачи и проекты, в которые веришь - для меня это важные качества, которые я ценю в работодателе. Было бы интересно провести корпоратив в каком-нибудь нестандартном формате :)

Стабильность, возможность роста как вертикально так и горизонтально Уменьшить бюрократию, позволить брать ответственность на себя и так мотивировать самодисциплину.

1. Красивое место и уютный офис;
2. Команда отдела — большая любовь;
3. Корпоративные скидки и предложения;
4. Интересные и амбициозные задачи. 1. Предоставлять профессиональное обучение;
2. Больше корпоративов

Стабильная белая з/п. (Аванс, з/п, 13-я, отпуск),работаю более 13 лет. Хотелось бы еще больше тренингов. У нас они часто. Но это настолько интересно и полезно, хочется еще

Карьерный рост, хорошая заработная плата, корпоративный транспорт, лучший коллектив. Можно улучшить клиентский сервиз, чтобы улучшить удовлетворённость клиентов и повысить лояльность.

Хорошая мотивация, удобный график работы, карьерный рост. Лучшая продукция. Можно улучшить кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников.

Ни чего хорошего единственное это то что платят стабильно условия для работы очень плохие вам придется делать массаж в кабинете хамама там очень жарко клиентов бывает очень много не советую Нужно сделать кабинет массажа отдельно от хамама это издевательство там работать

Официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка и медкомиссия, обучение, корпоративные мероприятия, возможность роста, вахта, питание, фирменная одежда, доброжелательный коллектив, адекватное руководство. Повышение уровня зарплаты

Оплата труда никогда не задерживается, есть тринадцатая зп., есть премии, есть обучение и повышения. Расширить список поощрений в приложении для обучения. Например прокатиться на водном трамвайчике. Пойти в групповой поход с гидом.

Работаем по нормам, есть премии, тринадцатый з/п, рост, обучение, ежегодное повышение зарплаты. С помощью обучения мы обязательно вырастим! Играя в приложении получаем баллы, а за них получаем подарки, хотелось бы видеть одним из подарков это массаж после трудового дня.