SMM-академия Михаила Христосенко: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Хороший коллектив. Работа по теплой базе, без холодных звонков. Мотивирующие плюшки при выполнении определённых показателей. Не всегда, получалось выполнять ежедневные kpi по звонкам. Отличная компания в которой можно хорошо зарабатывать. К сожалению по личным обстоятельствам ее покинул.

Хорошая команда, отзывчивые сотрудники -всегда на связи. График работы выстраиваешь сам на месяц вперед + есть дни загрузки быстрых продаж, конечно нужно работать что - бы получать доход. Все зависит от тебя и твоего упорства и вклада в работе. Процессы работы выстроены с пониманием и учетом возможностей сотрудников. Зп прозрачная, обучение понятное. Офлайн встречи. Корпоративы.

Удалённая работа, раньше был не плохой коллектив. Гибкий график Переработки, компетенции руководства высшего звена-директора и т.д. Постоянная работа в выходные дни, текучка

Прекрасный коллектив + начальство, с этапа стажировки относятся с уважением и отвечают на все вопросы(а их может быть много)
По поводу зп нету потолка, на сколько готов вкладываться - столько и получишь Более гибкий график, на этом все)
Все остальное полностью устраивает

Отзывчивый коллектив и полезные навыки во время работы(смм).
Зарабатываешь столько, на сколько готов вкладываться, потолка нету:) Более гибкий график.
На этом моменте добавить нечего =))))))))

Руководитель заинтересован, чтобы сотрудники в его компании зарабатывали удовлетворяя свои цели и потребности, все инструменты для этого открыты, бонусная оплата ЗП. Так же работодатель предоставляет весь материал по обучению, изучай и дерзай. Дружный коллектив. Рассмотреть конверсию по заказам и улучшить. Нормативы по звонкам не всегда успеваешь за 8ч рабочий день, на обед времени нет.

Возможность самовыражаться и находить свои точки роста , гибкий график , достойная оплата труда , слаженность и поддержка в коллективе , наличие отпуска и больничного , понимание со стороны Руководства , помощь в трудных ситуациях Добавить еще тренингов по продажам для прокачки своих навыков

Начинала, как студент в академии, отработала в качестве смм-специалиста соц сети ВКонтакте, более 3-х лет.
Когда возникла необходимость смены деятельности, решила начать с академии и вернулась в качестве менеджера продаж.
В данный момент специалист по обучению и адаптации менеджеров продаж.
Возможность карьерного роста и дальнейшего развития. Это скорее мечта любого удаленщика, корпоративные встречи в реальной жизни

Активное развитие компании очень импонирует. Регулярное обновление продуктов и создание новых. Наличие частых запусков живых вебинаров и ежедевных автоворонок. за год оборот компании увеличился в два раза. Есть карьерный рост, вижу, что менеджеры могут стать РОП. ЗП менеджера складывается из оклада, плавающего процента от уровня выполнения плана и бонусов от конверсии. Также каждый месяц для нас проводят игры с денежными призами.
Регулярно проводятся тренинги, проработка звонков- мне очень помогает в работе.
Про коллектив молчу, он обалденный, всегда поддержит и подскажет. Всегда можно обратиться к вышестояшему, если на уровне прямого руководителя возник вопрос. Хотелось бы меньше норматив по звонкам, чтобы успевать в 8 часовой день уложиться, иногда провозишься с неординарными клиентами и не успеваешь, приходится задерживаться.

Удаленка, попадаются хорошие отзывчивые коллеги,больше в жтой компании не нравится ничего Там надо улучшать все, от качества заявок до системы начисления заработной платы.нереальные планы,дикое количество звонков в день, завышенные требования по конверсии- и часто можно отработать целый день просто бесплатно.