Отзывы сотрудников о компании Газпром трансгаз Нижний Новгород
Инженер
Инженер
Инженер 2 категории
Инженер
Очень много ненужной бумаги,очень много.
Инженер 1 категории
Оператор
Инженер
на работе задерживаться не принято, но возможно - в случае аварий и инцидентов, сверхурочные работы оплачиваются согласно ТК, очень жесткий контроль за соблюдением требований законодательства РФ в части ТК, ОТиБП, дополнительные выплаты по коллективному договору.
Вакансии закрываются быстро, но движение есть, устроиться реально, причем без связей.
Инженер
Куча не нужных бумажек и таблиц...
Нищенские зарплаты
Техник
За 2.5 года не повысили ни на грейд. В другой отдел на стажировку не отпускал руководитель. Хотя при увольнении и заместитель главного бухгалтера и начальник отдела кадров сообщили, что компания теряет ценного сотрудника. Человек с тремя высшими образованиями, стабильным перевыполнением плана и хорошими показателями в рамках спартакиад (вне рабочей деятельности) не смог быть обеспечен деятельностью по уровню знаний. Лишь слышал упрёки, что для выполнения порученной работы, даже никакое образование не нужно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром трансгаз Нижний Новгород
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром трансгаз Нижний Новгород для трудоустройства?
33.3% сотрудников рекомендуют компанию Газпром трансгаз Нижний Новгород для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром трансгаз Нижний Новгород?
Сотрудники компании Газпром трансгаз Нижний Новгород оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Газпром трансгаз Нижний Новгород оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром трансгаз Нижний Новгород оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Газпром трансгаз Нижний Новгород оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром трансгаз Нижний Новгород оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 18 оценок.
ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» является 100-процентным дочерним предприятием ПАО«Газпром» и осуществляет транспортировку природного газа в 15 субъектах РФ, обеспечивая поставку «голубого топлива» потребителям РФ, ближнего и дальнего Зарубежья.
Коллектив предприятия насчитывает более 10,5 тысяч работников.
Газотранспортная система Общества включает в себя почти 14 тысяч км газопроводов, ежегодный объем транспортируемого газа — около 200 млрд куб. м.
ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» занимает 4 место в ПАО «Газпром» по протяженности эксплуатируемых газопроводов и четвертое по объемам транспортируемого природного газа.
Эффективную деятельность предприятия обеспечивают 23 филиала. 16 – это линейные производственные управления магистральных газопроводов, которые обеспечивают эксплуатацию и обслуживание закреплённых участков газопроводов, компрессорных и газораспределительных станций, 5 сервисных филиалов, обеспечивающих производственную, инженерно-техническую, материально-техническую, транспортную поддержку производственной деятельности и обучение персонала и 2 здравницы, расположенные в Нижегородской области.
Общество активно участвует в реализации стратегических проектов ПАО «Газпром», включая Программу газификации российских регионов и Программу расширения использования компримированного природного газа в качестве моторного топлива.
Надежность, эффективность, безопасность при транспортировке газа – основные постулаты работы ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород».
ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» участвует в:
- сокращении выбросов парниковых газов, в рамках Программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- качестве опорной площадки для проведения испытаний новейших отечественных разработок предприятий Нижегородской, Пензенской областей, Республик Мордовия и Чувашия;
- реализации масштабных проектов по поставкам трубопроводного газа из Российской Федерации в зарубежье.
Кадровая политика предприятия направлена на эффективное управление персоналом на основе принципов социального партнерства. Реализуя политику устойчивого развития, одним из главных приоритетов Общества является непрерывное развитие персонала.
Предприятие открывает горизонты честным, амбициозным, трудолюбивым, уверенным в себе людям к становлению лидеров в глобальной энергетической компании. Система социальных льгот и гарантий базируется на Коллективном договоре, в который включены пункты социальной поддержки молодых специалистов, оказание помощи молодым семьям и пенсионерам. Все работники ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» обеспечены медицинской помощью по системе добровольного медицинского страхования. Подробнее ознакомиться с компанией и вакансиями можно на сайте http://www.n-novgorod-tr.gazprom.ru/
Информация о Газпром трансгаз Нижний Новгород
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: Перейти
Категория: Нефть и газ