Отзывы сотрудников о компании Газпром трансгаз Нижний Новгород

Во время выплаченная заработная плата, "плюшки" (материальная помощь) к праздничным датам, ДМС, КПЖО, отдых для работников и членов семей, выплаты пенсионерам и декретницам. Отношение руководства к подчиненным, атмосферу в коллективах, исключить борьбу между отделами в головном офисе, которая выливается на работников всего Общества. Обучение носит больше формальный характер...

Зарплата вовремя, это все плюсы. Больше вообще нет. Остальное минусы Дичайшие переработки (особенно в периоды различных мероприятий и прочее). Абсолютное несоответствие выполняемой работы зафиксированным в должностных обязанностях функциям (будете заниматься абсолютно всем - от обслуживания старых принтеров, вечные проблемы с расходными материалами, других нет в компании, до просьб сотрудников поправить очередную ексельку, ты ж программист). Коллеги орут друг на друга, отсутствие субординации как факт. Сто раз подумайте, прежде чем идти в такой "газпром" работать (речь про сферу ит), здоровье дороже. Есть много других компаний, более интересных, ценящих своих сотрудников. Ушëл и не жалею. Отзыв оставлю с целью предостеречь кандидатов.

Своевременно выплачивается зароботная плата. Хороший, добрый колектив. При приёме на работу отдел кадров вводит в заблуждение претендентов на должность, сообщая о заработной плате и условиях труда.

Своевременная выплата зарабатной платы.
Иных плюсов в работе в этой компании нет. Условия труда. Уровень заработной платы.

Замечательное отношение некоторых специалистов. Разрешить руководстводителям достигших пенсионного возраста продолжать исполнять обязанности.

+ Вовремя выплачивается з/п, которая выше среднего по району
+ Хороший социальный пакет
+ Возможность развития в карьерном плане + Снабжение материалами для производства работ никакое
+Отсутствие запасных частей на большинство оборудования
+ Отсутствие структуры ,за которой следуют расплывчатые должностные обязанности
+Постоянные проверки,надзоры и т.п

Хороший коллектив, адекватное руководство, ЗП выше средней по городу, отличные годовые бонусы при большом стаже работы, отличный соц.пакет, программа жилищного обеспечения (компенсация процентов по ипотеке),
на работе задерживаться не принято, но возможно - в случае аварий и инцидентов, сверхурочные работы оплачиваются согласно ТК, очень жесткий контроль за соблюдением требований законодательства РФ в части ТК, ОТиБП, дополнительные выплаты по коллективному договору.
Вакансии закрываются быстро, но движение есть, устроиться реально, причем без связей. хотелось бы такую ЗП, которую себе представляют, когда думают о работе Газпроме.

Местонахождение офиса, ДМС, отдых, компенсация детского садика Если Вы не родственник даже не пытайтесь....
Куча не нужных бумажек и таблиц...
Нищенские зарплаты

Удобный график,отличное руководство , достойный уровень организации досуга Уровень дохода и количество обучения

Стабильная заработная плата, редко но хорошие люди, дмс, базы отдыха. Относятся к работникам как к ресурсу, который имеет свойство заканчиваться, слишком много трудоустроенных по связям, что ухудшает качество работы (поскольку отбор кандидатов не по навыкам, берут студентов иногда для выполнения показателя и чьих то знакомых, работать кто будет?), гигантский бумажный оборот, отсутствие системы мотивации, много стресса и продолжать можно бесконечно.

Престижное место работы. Офис в центре города. Корпоративный транспорт. Корпоративные мероприятия. Возможность карьерного роста. Хотелось бы чтобы брали не только по связям, но и по знаниям, навыкам, умениям и компетенциям. Также возможность общения с начальниками других отделов сделать доступным. Так как в рамках моего отдела, было недозволенно и следовал выговор, если сотрудник обращается к начальнику не своего отдела.
За 2.5 года не повысили ни на грейд. В другой отдел на стажировку не отпускал руководитель. Хотя при увольнении и заместитель главного бухгалтера и начальник отдела кадров сообщили, что компания теряет ценного сотрудника. Человек с тремя высшими образованиями, стабильным перевыполнением плана и хорошими показателями в рамках спартакиад (вне рабочей деятельности) не смог быть обеспечен деятельностью по уровню знаний. Лишь слышал упрёки, что для выполнения порученной работы, даже никакое образование не нужно.