Отзывы о работе в ДОМИНАНТ ГК — Липецк

ТК соблюдается, хорошая зарплата, есть коллектив, начальство адекватное. Ценю свою работу за ее стабильность, нет страха, что зарплату задержат или вдруг меня сократят. Оформлен официально с первого дня, отпуск и больничный как положено по ТК оплачиваются. Руководство строгое и требовательное, но все по делу. Люди хорошие работают, если кто-то не хочет или не может нормально трудиться, то обычно долго и не задерживается. Здесь, если пришел, надо свои обязанности выполнять как положено, в телефоне не посидишь и среди дня личные вопросы не порешаешь. Это ответственная и тяжелая работа. Постоянный контроль. Жесткая система с опозданиями.

Зарплата вовремя.Больше ни чего я не могу положительно об этой компании написать. Одно могу сказать об этой компании, не тратьте своё время на них. Хорошим и которым дорожат здесь сотрудником не будите никогда. Бегите.

Дружный, хороший коллектив, удобное расположение, вкусные обеды Низкая заработная плата,переодические не оплачиваемые переработки, отсутствие выходных

-Белая зарплата, выплачивается всегда вовремя.
-Есть возможность обучения за счет работодателя.
-Карьерный рост.
-Возможность удалённой работы.
-Дружный коллектив.
-Выдают рабочую сим карту. -Отсутствие ДМС в регионе.
-Очень сильный контроль за работой.

Белая "прозрачная" зарплата, которая выплачивается вовремя. График работы стандартный, но при необходимости уйти в рабочее время, есть возможность "отработки" потом. Можно работать как из дома, так и из офиса, периодически меняя локацию. В регионах нет медицинской страховки, хотя для сотрудников Москвы она действует

Стабильная зарплата, возможность удаленной работы, оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП Уменьшить бюрократию, побольше командной работы и сотрудничества.

Работа в офисе. Служебный транспорт.
Своевременная белая зарплата. Добровольное медицинское страхование и возможность профессионального обучения в регионах.

Стабильная зарплата, дружный коллектив, возможность удаленной работы, оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП Слишком много бюрократии, много выполняется работы не входящая в должностные обязанности

Отличная компания, зарплата белая, больничный оплачивается, отпуск предоставляется. Организация обеспечивает всем необходимым для работы. Глобально улучшать на данный момент ни чего не надо, все стабильно и хорошо. Рассмотреть увеличение з/п, в данных реалиях.

Работаю не первый год. Все замечательно. Адекватное руководство, четкие задачи, интересные проекты. Зарплата по графику без задержек на карту, оплачиваемые отпуска и больничные. Удобное расположение офиса и график работы. Ну может если только дополнительного обучения по специальности. Курсы повышения квалификации по смежным направлениям.

Стабильная белая заработная плата, соответствующая рынку труда, возможность сверхурочной работы и дежурств, оплачиваемых в соответствии с ТК. Полное соблюдение ТК. Отличный дружный коллектив. Высококвалифицированные сотрудники, которые всегда идут на встречу, помогая и направляя. Возможность профессионального обучения. Профессиональный рост. Адекватное начальство, всегда входит в положение сотрудника. Больничный и отпуск по ТК. Возможность работать удаленно при необходимости, комфортный офис. Систему личных мотиваций, более гибкий режим отдыха в период сезонной работы и высокой нагрузки, кофе-брейк.

Своевременная выплата заработной платы без задержек. Компенсация ГСМ, выдача техники для работы достаточной произвольности. Вкусно и недорого кормят в столовых предприятий. Корпоративная сим-карта. Взаимодействие с руководством в ЦО, упрощение процедур согласования, обеспечить сотрудников ИТ, работающих в удаленных предприятиях корпоративным транспортом - потому что своя машина все таки ломается, а амортизация не выплачивается, плюшки в виде спортзалов не были бы лишними.

Дружный коллектив, условия труда, заработная плата, удаленная работа Организация внутренних процессов согласования различных документов

Активная работа, много интересных проектов.
Белая зарплата, выплаты без задержек. Крупная стабильная компания, есть возможность профессионального и карьерного роста Ускорить процессы внутреннего согласования.
Уменьшить количество и улучшить качество проводимых совещаний.

Полностью "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ. Возможность карьерного роста. Возможность обучения, как внутреннего так и внешнего. Всестороннее развитие, что является дополнительным плюсом. Много интересных проектов и задач. Прямое участие в развитии предприятий холдинга. Дружный коллектив. Премирование по итогам года. Пересмотреть некоторые организационные моменты. Сделать более точное разграничение обязанностей, что ускорило бы множественные рабочие процессы. Средняя заработная плата по рынку. Текучка кадров, в том числе грамотных специалистов.

Прекрасный коллектив, заработная плата выплачивается вовремя, доставка корпоративным транспортом. Активная работа, обучение. ДМС, остальное все устраивает.

Близость к дому. Современные технологии. Можно обучаться самому. Отношения между проверяющими и коллективом.

Подойдёт, чтобы набрать опыт работы. Адекватные коллеги. Компенсация ГСМ. Отношение к сотрудникам со стороны московского руководства