Очень рада была посотрудничать с данной компанией! Коллектив пушка бомба! Очень дружелюбные и весёлые! Руководство очень лояльное! Зарплата вовремя и без всяких штрафов. Нравилось там работать, но после декрета не захотела возвращаться, по единственной причине: за три года немножко надоело делать одни и теже функции в течение смены. Хочется разнообразия! Очень нравилось что при плохом самочувствии, разрешали работать удалённо, что бы не терять зарплату во время больничного!
Что можно улучшить?
Перестать внедрять какие то новшества в функционал работы, которые оказываются совершенно бесполезными.. Очень раздражало. И да, подумайте о ДМС)
Лояльное руководство, свобода общения и взаимодействия.
Условия труда на высшем уровне. Выдают всё что нужно тебе для выполнения работы( форму,СИЗ, инструменты и электроинструменты) ЗП 4 раза в месяц это отлично. График 4.2 тоже отлично.
Что можно улучшить?
Нужно обновить оборудование для работы с оптикой. Старое оборудование.
Довольно лояльное руководство, приятный коллектив. Обучение коротенькое, но коллеги всегда подскажут и разъяснят. Есть возможность работы на удалёнке. Есть достаточно неплохая база знаний, которую, правда, не очень активно обновляют. Всегда можно договориться насчёт графика, если вдруг понадобится подмениться.
Что можно улучшить?
Рабочие пк в офисе довольно посредственные, на маленьких мониторах было очень неудобно работать. Ну и время от времени поднимать зарплату, конечно.
Когда только устроился в компанию был зеленым и без особого опыта работы. Все, что необходимо, показали и обучили. Быстрый карьерный рост, также удобный график и расположение офиса. Успел познакомится с большим количеством хороших людей здесь. Спасибо моему отделу и коллегам за проведенные годы тут.
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникаций между отделами, а так больше не добавить.
Работаю в компании уже больше 1,5 лет, так как по жизни работал в продажах, пришел в компанию тоже как продажник, отработал больше года, решил поменять сферу деятельности, но из компании не захотел уходить, так ка нравится коллектив, как целом устроение общение и тд, перешел в отдел технической поддержки, на самом деле очень мало, что знал со стороны технической составляющей провайдера, но работая уже в отделе полгода многому чему научился, так как руководители и наставники могут корректно и понятно объяснить даже неопытному сотруднику. Также есть возможность удаленно, в отделе есть ребята, которые работают даже не с нашего города. Также часто проводятся мероприятия, можно в неформальном общения.
Что можно улучшить?
На самом деле в компании мало, что не нравится, хотелось бы печенек в столовую, а так все хорошо
Если вы предпочитаете работать удаленно и обладаете навыками продаж, у вас есть шанс значительно увеличить свой доход. Вся информация о продажах представлена в доступной гугл таблице, благодаря чему вы легко сможете рассчитать свой возможный заработок на конец месяца. Некоторые из более опытных сотрудников зарабатывают свыше 100 000. Коллектив отзывчивый и дружный, не сталкивалась с конфликтами и осуждениями, и в случае возникновения вопросов или трудностей вам всегда окажут помощь и поддержку.
Отсутствие ограничений в коммуникации, со своим вопросом я могу обратиться к сотруднику любого отдела или руководителю.
Руководство компании всячески поощряет профессиональное развитие сотрудников и не забывает про настроение в команде (корпоративы, тимбилдинги, различные встречи).
Не забываем про возможность работать на удалёнке, официальное трудоустройство, комфортный офис и зарплату без задержек.
Что можно улучшить?
В целом, могу сказать, что меня все вполне устраивает, но бесплатные обеды были бы не лишними)
Сам офис open space понравился изначально, удобно для работы со смежными отделами.
Комната отдыха и кухня, дизайн, большое пространство, атмосферное место в целом. Для меня это было важно, чтобы было красиво☺️
Возможность смены должности, переход в другие отделы. Быстрый карьерный рост при желании очень даже возможен.
Лояльное руководство, человеческое отношение к сотрудникам.
Корпоративы, праздники очень понравились)
Возможность выбрать удобный график, в зависимости конечно от отдела и должности.
Что можно улучшить?
Более четкие инструкции, постановка задач, увеличение времени для их выполнения.
И в целом выстроить более четкую систему в компании.
Перевести всю отчетность в удобный вид, программу.
Выстроить систему коммуникации более прозрачней и удобнее, не в разных мессенджерах и чатах.
Очень круто, что есть удаленка ( очень удобно), + поддержка опытных ребят в первое время, реальный доход 50+++.
также компания организует различные корпоративные мероприятия!
В целом есть внутреннее взаимодействие между отделами, руководство всегда помогает решить вопрос.
Что можно улучшить?
Работа с людьми, нужно понимать, что это продажи. Со временем приходит опыт и навык общения с разными людьми.
Возможно и поменять систему мотивации.
Мне очень нравится работать в Сибирском медведе. Справедливое начальство, классный коллектив.
Есть зона отдыха, чай, кофе. Также есть возможность доп. заработка.
Что можно улучшить?
побольше тимбилингов и развития. остальное все устраивает.
Удобный график. Адекватное руководство на месте. Удобно расположен офис.
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда.
Приходится убивать свою машину.
Постоянные штрафы.
Зарплата не соответствует обещаниям.
Работа на высоте без напарника.
Работа в любую погоду: хоть шторм, хоть ливень.
В организации работать можно,зп вовремя, условия все предоставлены для работы, зоны отдыха есть, руководство идёт на встречу сотрудникам. Сотрудники стабильно сидят на своих местах, за исключением монтажников и бухгалтерии
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, добровольное медицинское страхование
Удобный график. Лояльное отношение компании к сдвигам времени начала/окончания работы.
Близко к дому. Рядом с офисом несколько продуктовых и столовка.
Это моё первое место работы в данной должности, поэтому я вижу много возможностей для профессионального роста и в рекрутменте, и в развитии корпоративной культуры.
Наставничество присутствует во всех отделах компании. Тебя не кинут в кучу работы, которую непонятно как разгребать. Всегда есть возможность подойти к коллегам и спросить всё, что ты не понимаешь.
Возможность иногда работать удалённо.
Что можно улучшить?
Бывает сложно коммуницировать с другими отделами или филиалами, и не вся коммуникация в письменном виде, поэтому есть шанс забыть важные данные.
В данной компании есть все возможности реализовать свои инициативы и воплотить в жизнь проекты. В этой компании каждый будет услышан. Молодая и развивающаяся компания, как и ее коллектив. Идеальное место для приобретения опыта и получения первичных навыков.
Что можно улучшить?
Бизнес-процессам необходимы качественные автоматизация и алгоритмизация
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сибирский медведь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сибирский медведь для трудоустройства?
85.2% сотрудников рекомендуют компанию Сибирский медведь для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Сибирский медведь?
Сотрудники компании Сибирский медведь оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Сибирский медведь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сибирский медведь оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Сибирский медведь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сибирский медведь оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 27 оценок.
МЫ федеральная компания "Сибирский медведь"
Уже более 10 лет мы обеспечиваем жителей частных домов качественным высокоскоростным интернетом, телевидением стандарта HD и видеонаблюдением с помощью одной из самых современных технологий «Оптика до Абонента - GPON».
Наша сеть с головным офисом в Новосибирске работает в более чем 150 городах и поселках по всей России, а численность компании составляет более 900 человек.
Мы динамично растем, каждый год мы прирастаем еще в половину.
Помогает нам в этом то, что мы:
Честны и открыты. Мы на самом деле предоставляем своим клиентам качественное оборудование и сервис, выполняем свои обещания, условия работы с нами простые и понятные, клиент получает именно то, что ему нужно.
Надежны. И наши люди, и используемые технологии.
Ориентируемся на людей. Мы делаем жизнь людей комфортнее, и стремимся превосходить их ожидания при взаимодействии с нашей компанией.
Простые и оперативные. У нас нет лишнего формализма и бюрократии, мы умеем находить кратчайший путь к достижению необходимых результатов.
Но главная наша ценность – это наши люди. Поэтому
Мы развиваем проекты по адаптации, корпоративному обучению, формированию кадрового резерва для различных должностей.
Стремимся дать каждому нашему сотруднику возможность проявить себя.
У нас прозрачная и справедливая система оценки результатов и материальной мотивации.
Своевременно платим заработную плату без единой задержки.
Оформляем трудоустройство и предоставляем соц.пакет в соответствии с законодательством РФ.
Стремимся обеспечивать комфортные условия труда для своих сотрудников как в офисе, так и на удаленных рабочих местах, и в «полях».
У нас уже есть большая дружелюбная и сплоченная команда, настроенная на высокий результат. Для нас взаимовыручка, готовность помогать коллегам ежедневная реальность. А еще нам нравится проводить время с коллегами как в рабочие будни, на корпоративных мероприятиях.