Отзывы о работе в Unipharm LLC — Москва

В компании работаю более 7 лет в отделе интернет-маркетинга, за это время прошла большой путь, поэтому могу смело сказать, что мне всё нравится (недаром работаю уже так долго):
- с точки зрения саморазвития и карьерных возможностей: динамичная компания, которая умеет ставить и достигать амбициозных целей (пример этому – продажа успешного портфеля брендов Vitrum, лонч нового портфеля с большим количеством брендов и SKU, возможность работы на международных проектах штаб-квартиры, невероятная динамика – быстрое принятие решений и адаптация в сложных геополитических и социальных условиях);
- в части узкого направления интернет-маркетинга – со стороны компании финансирование брендов с разными стратегиями продвижения в интернете, использование различных каналов digital микса – все это также позволяет расти и развиваться: увеличивать собственную экспертизу и наращивать опыт;
- адекватное руководство и приятный коллектив: со всеми сложились отличные профессиональные отношения и конструктивный диалог. Бренд команда замечательная – со многими общаемся и вне рабочего времени;
- с финансовой точки зрения: белая ЗП, ежегодная индексация, бонусы, своевременные выплаты аванса и ЗП, компенсация мобильной связи;
- забота о сотрудниках: медицинская страховка с широким покрытием, регулярные подарки на все праздники в виде подарочных сертификатов, комфортный офис с отдельной зоной кухни, вендинговые аппараты и даже тренажерный зал(!). Отношение к компании определяют не мелочи, а общее восприятие за счет большого количества плюсов, которые я уже перечислила выше. А что касается незначительных минусов, то для компании – это путь развития.
Например, наш офис на Шаболовке располагался в уставшем БЦ, но был родным на протяжении многих лет. В мае 2024 мы переехали в крутой офис на Долгоруковской ул, где уровень комфорта и ремонта на порядок выше.
Несмотря на то, что ежегодно в компании проводят тесты 360 по оценке своего развития, программы effective grow и онлайн тренинги, хотелось бы больше участвовать в оффлайновых тренингах (т.к. уже накопилась усталость от онлайн формата).

Адекватное руководство, есть удаленка, что большой плюс! Есть зона для развития, руководство открыто к идеям.
красивый офис Чаще получать обратную связь от линейных специалистов.
Делать мероприятия, сплочающие коллектив

Частная компания, быстрое принятие решений. Портфель продуктов последнее время усилился, не плохие условия для сотрудников. Собственный структурированный отдел продаж, маркетинга и коммерческий отделы. Структура администрирования могла бы быть упрощена, за счет уменьшения некоторых позиций.

Понятный рабочий процесс, отлаженная работа между подразделениями компании, предоставление корпоративного автомобиля Коммуникация между сотрудниками, внедрять идеи сотрудников для повышения эффективности работы команды

я работаю в компании с 2019 год года. могу отметить, что здесь уникальная обстановка - она позволяет развиваться профессионально - в Юнифарм можно реализовывать все свои идеи, это то место, где, как раз, нет давления штаб-квартиры и все решения создаются и финализируются в России. За 5 лет у меня 3 шага в карьерной лестнице, но так же могу отметить, что и мои коллеги развиваются и получают новые зоны ответственности и челленж задачи.
Здесь прекрасная дружественная атмосфера. Мы поздравляем друг друга с днями рождения, вместе проводим время вне работы - и это чисто личная инициатива сотрудников - а это значит что есть не только рабочие задачи, а хорошо подобранная команда единомышленников. В этом году у нас новый офис на Долгоруковской - светлый, приятный, комфортный!
У нас мягкий график работы для менеджеров офиса - 3 дня офис, 2 дня работа из дома онлайн - такого нет нигде в фарме.
Собралась супер команда ТОП - руководителей - с ними комфортно и уверенно, что очень важно в современном мире. что написать.. не знаю.. сейчас вообще новый виток в жизни компании - поэтому пока рано говорить про улучшения. какие улучшения :)) -в офисе в Москве даже есть спортивный уголок+ душ - так что я думаю все просто супер

Отличный офис, прекрасный профессиональный коллектив. Тем, кто постоянно ставит перед собой высокую планку и готов развиваться, отличная компания. Что ценно, люди работают долгие годы в этой компании. Рекомендую эту компанию активным, трудолюбивым людям. Руководство лояльно к своим сотрудникам. Заработная оплата без задержек. На мой взгляд, увеличение уровня зарплаты. Глобально все устраивает.

Светлый, уютный и современный офис и его удобное расположение; отзывчивый, вежливый коллектив; развитая корпоративная культура; ДМС с широким спектром предоставляемых услуг; лояльное руководство, которое всегда готово прислушаться и пойти навстречу. Нареканий или замечаний за время работы не возникло, всё нравится.

Отличная компания, хороший коллектив, белая зп, ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь, гибридный график работы. За несколько месяцев работы каких-либо недостатков не обнаружено.

Надёжная компания-работодатель, которая заинтересована в своих сотрудниках.
Какие я вижу плюсы:
- Понятные и интересные рабочие задачи. Есть возможность самореализации, получения нового опыта;
- Поддержка непосредственных руководителей, слаженный и отзывчивый коллектив профессионалов, атмосфера доверия
- Хороший пакет ДМС, корпоративная мобильная связь
- Гибридный формат работы для офисных сотрудников
- Конкурентная заработная плата За 6 месяцев работы пока не нашла значимых недостатков. Всегда нужно начинать изменения к лучшему с себя.

Нацеленность на сохранение команды.
Готовность получать обратную связь. Взаимодействие между отделами.
Включить стоматологию в полис ДМС.

Возможность выбора специалистов и клиник. Так же быстрая коммуникация и ответы на входящие вопросы Заработная плата, возможность развития. Уменьшить количество обучения

Амбициозная, динамично развивающаяся компания. Четкие цели и задачи. Хорошие условия работы, отличный соц.пакет. Возможность профессионального роста. ДМС для членов семьи.

В компании цветёт кумовство, стукачество и бюрократия. Хамство, сплетни и интриги, люди боятся что-то говорить вслух и не доверяют друг другу ни в чем. На руководящих позициях много не компетентных людей. Из плюсов, компания полностью белая, есть обучение, офис недалеко от метро. В таких условиях нормально работать трудно, о карьере или пересмотре зарплат и говорить нечего. Зарплаты к слову неплохие для знакомых и ниже рынка для остальных.

мне нравится работать в этой компании, все прозрачно, по-белому, отличный коллектив, адекватное руководство, достойная оплата, есть возможности для роста и развития дмс для семьи, больше тимбилдинговых мероприятий, 100% компенсацию больничных

Удобное расположение офиса. Заработная плата всегда выплачивается во время, приятная атмосфера в компании, чисто и уютно. Подарки на праздники) почаще устраивать корпоративы и тимбилдинги. В остальном все отлично.

Стабильная и своевременная оплата труда, отличный коллектив и руководители, ДМС Больше тренингов для профессионального и личного развития, корпоративные мероприятия

Спокойная рабочая атмосфера, поддержанию которой и руководство, и кадровый отдел уделяют много внимания. Уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, возможность обсудить неудобные и сложные вопросы, получить поддержку, если это необходимо. Интересные задачи, предоставление свободы в их решении, отсутствие микро менеджмента. Хороший бонус от работодателя - возможность работать удаленно несколько дней в неделю, что позволяет уделить больше времени семье, сэкономить силы и время на дорогу. Хорошая программа ДМС. Удобное расположение офиса (5 минут от метро). Хотелось бы программу ДМС для родственников и оплату спортивных занятий.

Есть ДМС, предоставляют корпоративный автомобиль, хорошее отношение руководства к сотрудникам, всегда есть возможность обратиться за помощью. Есть возможности карьерного роста из МП в другие отделы. Тимбилдинги, командообразование - возможность встреч всей команды офлайн. Цикловые совещания с выездом в офлайн режиме, а не только онлайн

Стабильная заработная плата Все остальное. Зарплата, коллектив, коммуникацию между отделами

Близко от метро.
Зарплатные выплаты вовремя. Образовательные проекты.

Официальная зарплата, ДМС, НС, автомобиль, топливная карта, удобный график, хорошее руководство. Зарплата выше средней по рынку.

Сильные профессиональные руководители, интересные задачи, высокая скорость изменений, быстрота принятия решений,отличный коллектив, достойная зарплата. Действительно получаю профессиональное удовлетворение от работы в Юнифарм! ДМС для родственников, все остальное меня полностью устраивает.

Высокий уровень организационной культуры. Уважительное отношение к коллегам. Отличная система обучения и адаптации новых сотрудников. Удобная отчетность по рабочему дню Sales force в поле. Четкое разделение рабочего и личного времени. Достойный уровень оплаты труда. Ввести частичную компенсацию обедов сотрудников.

В Unipharm прекрасно выстроены бизнес- процессы, есть возможность для профессионального развития, отличный коллектив. Более комфортный офис, хотя расположение офиса отличное, и это большой плюс

Хорошая школа обучения, возможность постоянно улучшать свои профессиональные навыки. Понятный кpi, и бонусная система. Возможность карьерного роста как вертикального так и горизонтального. Хорошая поддержка маркетинга. Продукты понятные и востребованные на рынке, продукты которые полностью покрывают потребность покупателя в 21 веке. Улучшить коммуникацию между руководством и командой.

Близко к метро, центр города, хороший коллектив, отличные продукты Обучение своих сотрудников бизнес подразделений (маркетинг, коммерция), обучить правильному кроссфункциональному взаимодействию между отделами бизнеса marketing-finance-supply-commercial

Отзывчивые работадатель, приятный и понимающий коллектив, приятные условия труда Строгость соблюдения структуры визита (может вызывать негативное мнение у врачей о вас во время визита)

Честные, трудолюбивые. По любым вопросам всегда каждый стремился помочь разобраться. Больше территории для компании.

Близко к метро.
Офис почти в центре.
Есть бонусы.
Нормальные авто. Коммуникацию между сотрудниками, наладить бизнес-процессы, внедрить корпоративную культуры

Близость к дому, машина, зарплата Улучшить отношение к сотрудникам, коммуникацию между сотрудниками. Соотношение работа и отдых. Отношение к сотрудникам и условия работы