Отзывчивый молодой коллектив, который обладает разным опытом работы. Хорошие взаимоотношения, поддержка руководства, возможности профессионального и личного развития. Рабочее место оснащено всей необходимой техникой, в случае болезни, можно уйти работать удаленно.
Что можно улучшить?
Не хватает переговорной для проведения обратной связи и собеседований, в идеале сделать отдельную гардеробную для сотрудников.
Стабильная развивающаяся компания. Есть возможность роста как личного так и профессионального. Дружный коллектив, хорошие условия труда. Есть возможность работать в гибридном графике.
Что можно улучшить?
Пожеланий по улучшению нет. Все прекрасно. Компании желаю роста и процветания.
не могу не отметить коллектив, все действительно как одно целое, за общий результат, лояльный руководитель, который помогал мне в форс-мажорах, ну и я получила много опыта в компании, не хотела расставаться с компанией, но ушла на позитивной ноте)
Что можно улучшить?
Иногда бывали нагрузки большие, много задач, хотелось бы разнообразия в работе, но это не слишком критично. а так все круто
Нравилось в целом все, я работала на удаленке, каких-то критичных моментов не заметила. Коллеги помогали, руководитель тоже.Хотелось бы большего развития, так как понимала, что переросла эту должность, на которой я была
Что можно улучшить?
Возможность развиваться в других направлениях, не только в тех, что есть сейчас
Мне повезло попасть в эту компанию. Отношение к сотрудникам хорошее, всему обучают и помогают. Возможность зарабатывать и условия для этого есть. График удобный и офис удобно расположен. Можно удаленно работать. Коллектив супер, все помогают. Руководитель тоже очень справедливый и всегда поможет.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Даже не знаю, что можно еще улучшить. Все предусмотрено
Мне нравилось что здесь есть свобода действий, никто не стоит над душой и не контролит что я делаю. Сама могу принимать решение. Ну и постоянное обучение, здесь я прокачала себя очень сильно
Что можно улучшить?
Я редко появлялась в офисе, но наверное хотелось бы чуть больше офис, сотрудники в одном кабинете тусуются. Думаю они найдут место побольше для себя
Я работала удаленно, нравилось, что меня полностью отпустили работать на удаленке. Мой рук-ль поддерживала меня, даже если план не выполнялся)) это мотивировало. А так вообще все ок, не к чему было придраться
Что можно улучшить?
Не знаю,все ок. Может оплата фитнеса или других бонусов по типу ДМС
Руководство лояльное и дружное. На начальных этапах всегда помогут и ответят на вопросы, а дальше будут поддерживать связь и обучать новым навыкам! В компании есть возможность выбрать удобный формат работы и график. Проводятся мероприятия по сближению коллектива. Находится в новом центе. Зарплата всегда приходит вовремя.
Что можно улучшить?
Сделать комнату отдыха для сотрудников с пуфиками и настольными играми. В обеденный перерыв можно было бы не только отдохнуть, а ещё развлечься. Возможно проведение мини собраний или викторин.
Работаю в компании удаленно третий год и могу и точно сказать, что Каменный город стал для меня настоящей школой в профессиональном плане. Регулярное обучение трендам онлайн-образования и интересные задачи каждый день - такая работа приносит удовольствие и профессиональное удовлетворение. Также в компании очень комфортное дружеское общение между коллегами и с руководством, можно обсудить любую идею и любые вопросы. И отдельно хочется отметить, что руководство очень серьезно относится к вопросу оплаты труда - никогда не было ни одной задержки в выплатах, больничные оплачиваются как полагается. В общем рекомендую на все 100%!
Что можно улучшить?
Единственное пожелание - увеличение уровня оплаты труда
Работать в Каменном городе комфортно и интересно: в период адаптации мне помогли со всем познакомиться коллеги, есть много памяток и инструкций. Дальше в ходе работы все готовы друг другу помочь, в каком бы ты не работал отделе, а компания постоянно развивается, осваивает новые направления и у меня есть возможность также развиваться и учиться новому.
Что можно улучшить?
Возможность гибкого совмещения удаленного и офисного форматов работы.
Я пришел в компанию относительно недавно. Что больше всего зацепило в первые дни - это коллеги, которые не бросали меня, помогали с моими глупыми вопросами. Порадовала система прозрачности, ничего не скрывается от сотрудников. Продукт был сложным для меня в первый месяц, сейчас кажется все настолько простым
Что можно улучшить?
Не хватает зоны отдыха. Есть комната для обеда, но этого не достаточно, чтобы можно было отвлечься от работы.
Работаю в компании с 2018 года. Когда я пришла, у меня был небольшой опыт работы, толком ничего не знала и всего боялась)) Благодаря крутой команде которая всегда помогает и поддерживает, с которой даже на работе чувствуешь себя как дома (комфортно), смогла достичь крутых результатов. Есть возможность карьерного роста. Могу сказать, что компания заинтересована в развитии свои сотрудников: есть свой тренер, наставник, проводятся постоянные тренинги, обучения , есть даже своя электронная библиотека. Сможете круто прокачать свои навыки и набраться колоссального опыта. Отличное Руководство , всегда четко поставленные цени и задачи . Прозрачная зп. Новый современный офис
Что можно улучшить?
Комнату отдыха сделать, но в ближайшее время , думаю, все решится
Я отработала в компании около 1,5 лет, нравилась адекватность руководства. Работа без негатива, без критичных моментов. Да, руководство требовательное, но это нормально, требуют выполнения планов и показателей, но я понимала, что работала для себя в первую очередь. Ушла из компании по семейным обстоятельствам, не могла остаться. С коллегами отдельная история, со многими общаюсь до сих пор, часто видимся) Растите и развивайтесь!
Что можно улучшить?
Все нравилось, не хватало только комнаты для отдыха или каких-то движений в компании. Корпоративы - были, здорово, можно больше
В данной компании все хорошо. Проще относится к увольнениям сотрудников, не считать их врагами и предателями если уходят. Проще и по человечески относится к больничным.
Одна из самых интересных компаний где я работал. Сплочённый и дружный коллектив. Возможность роста и обучения. Если нужно решить вопрос, то можно обратится к любому коллеге, хоть к генеральному директору.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. Если я бы что то и хотел улучшить, то улучшения касались бы больше моих профессиональных навыков, скилов.
Человечное отношение, вас не упрекнут, если вы заболели или идёте в декрет. Приветствуется самообразование, можно тестировать даже некоторые новые курсы, тренинги. Рабочие задачи разнообразные и интересные. Мне нравится, что можно работать как на удалёнке, так и непосредственно в офисе (не на всех позициях, надо уточнять).
Что можно улучшить?
Можно сделать какую-то корпоративную рассылку с новостями компании, не всегда есть возможность читать новости в общей ленте)
Работала в данной компании в отделе продаж. Устраивало абсолютно все, замечательный коллектив, который всегда помогал в работе, мой прямой руководитель всегда был на связи, вместе разбирали мои недочеты, зоны роста, благодаря этому я выросла профессионально! До сих пор общаюсь с некоторыми коллегами. Ушла так как решила реализовать себя в другой должности, другое направление
Что можно улучшить?
Не хватает места для отдыха, чтобы в свободное время где-то отдохнуть вне рабочего места. Не хватает мест для парковок, но к компании это не относится
Молодой, энергичный коллектив профессионалов, взаимодействие между отделами. Интересный "продукт" для продажи, максимально конкурентоспособный и нужный потенциальному клиенту.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться, в компании изменения происходят регулярно и как правило все на повышение как эффективности работы так и комфортного труда)
Легко сделают из обезьяны человека!
Прекрасная компания, истинно дружеские отношения в коллективе. Огромная база знаний внутри. Можно прийти молодым и зелёным и через пару лет стать руководителем направления. Есть как вертикальный рост так и горизонтальное движение по смежным отделам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Образовательная Компания Каменный город
Рекомендуют ли сотрудники компанию Образовательная Компания Каменный город для трудоустройства?
92.7% сотрудников рекомендуют компанию Образовательная Компания Каменный город для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании Образовательная Компания Каменный город?
Сотрудники компании Образовательная Компания Каменный город оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Образовательная Компания Каменный город оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Образовательная Компания Каменный город оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Образовательная Компания Каменный город оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Образовательная Компания Каменный город оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 41 оценки.
Образовательная компания "Каменный город" - мы развиваем образование в онлайн и оффлайн. Компания с сильным продуктом и честными условиями.
Мы помогаем педагогам и врачам развиваться, повышать квалификацию и проходить переподготовку уже 14 лет, а также проводим масштабные бизнес-тренинги от крутых спикеров, помогаем руководителям компаний строить отделы продаж.
Наша миссия - создавать развивающую среду, в которой хочется жить.
Что нас отличает от других компаний?
Социальная значимость продукта - мы продаем знания и перспективы
Регулярное обучение сотрудников внутри компании
Открытость к изменениям и поощрение инициативы
Мы ценим свободу и автономность в принятии решений
У нас семь направлений деятельности.
Ссылка на карьерный сайт: www.career.eduregion.ru
1. Образовательный центр «Каменный город» Педагогика
www.eduregion.ru
Курсы дистанционного повышения квалификации педагогических кадров для учителей школ,
менеджеров образования – директоров и заместителей директоров учебных заведений,
методистов институтов повышения квалификации, школьников, студентов, аспирантов,
соискателей учёных степеней.
2.Школа бизнеса «Каменный город»
www.kamgorod.com
Курсы, тренинги, семинары, конференции, программы обучения и повышения квалификации
руководителей и специалистов государственных и коммерческих организаций. Лучшие
российские спикеры и тренеры, специалисты по организационному консультированию и
личностному росту.
3. Региональное представительство университета «Синергия»
www.mfpuperm.ru
Высшее дистанционное образование. Глобальный высокотехнологичный университет,
объединивший лучшее в образовании: богатые традиции и самые современные
технологии.
4. Консалтинговый проект "Правила финансов"
www.pravila-finansov.ru
Помогаем предпринимателям зарабатывать больше, внедряя управленческий учет в малом и среднем бизнесе.
- онлайн и офлайн курсы по финансам бизнеса;
- финансовый директор для вашего бизнеса на аутсорсе;
- разработка финансовых моделей, постановка и внедрение управленческого учета.
5. Курсы по медицине и фармации
www.academy.eduregion.ru
Мы разрабатываем дистанционные образовательные курсы для специалистов
с медицинским и фармацевтическим образованием. Наши программы аккредитованы
на Портале Непрерывного Медицинского и Фармацевтического Образования Минздрава России (НМиФО/НМО).
Цель проекта - помогать врачам, медицинским работникам, провизорам и фармацевтам
повышать квалификацию, обновлять знания и собирать баллы НМО для успешного прохождения периодической аккредитации.
6. Технологии обучения
www.edsyteam.ru
У нас есть своя платформа EDSY, которая помогает автоматизировать обучение
сотрудников и клиентов. Здесь можно загружать учебные материалы или создавать
их с нуля прямо на платформе, а также собрать аналитику по ученикам
7. Школа шитья и дизайна одежды "Love&Sew"
www.love-sew.ru
Курсы и мастер-классы по шитью для новичков и профессионалов