Коллектив в салонах теле2, если ты продажник хороший можно заработать
Что можно улучшить?
Минусов много, лучше узнавайте у самих сотрудников в салонах, на сайтах не найдёте всей картины. Частые переработки, если коллеги заболеют или в отпуске, то выходных будете ждать долго, текучка кадров, т.к. зп отличаются от того что в объявлениях, отпускные и больничные минимальные, дмс конечно же нет
Хороший коллектив и удобное расположение офиса. Есть возможности перемещения внутри компании как горизонтальные, так и вертикальные. Оплата мобильной связи тоже приятный бонус.
Что можно улучшить?
Больше удаленного формата работы, повысить зп, но это универсальное пожелание для всех работодателей.
Отличный коллектив офиса г. Новосибирска, за не долгий период, стали друзьями, настоящие Профессионалы. Грамотные и лояльные руководители, придерживающиеся озвученной стратегии. Амбициозные планы компании. Нетривиальные и интересные задачи. Свобода в выборе методов и инструментов для достижения цели.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, одна из причин сменить компанию, говорю про свою должность. Пересмотреть корпоративную культуру компании, в ритейле общение на "вы" не даёт нужного эффекта, но это моё субъективное мнение.
Прекрасный коллектив, адекватное руководство, всегда идет на встречу.
Работаю в этой компании 8 лет, и с каждым годом работать становиться только интереснее. Есть перспектива роста. Открываются филиалы в новых регионах. Компания растет на глазах.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить ДМС, он сейчас есть почти в каждой компании.
Возможности карьерного роста, при появлении вакансии конкурс в первую очередь разыгрывается между сотрудниками, так я из Старшего специалиста продаж ушла в отдел обучения.
Лояльность компании, если ты лоялен к компании, то и она идет к тебе навстречу, если возникли какие-то трудности и проблемы.
Возможность контролировать т увеличить свой доход, максимальный размер зарплаты в любом отделе зависит от самого сотрудника.
Корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
На данный момент ничего. Только если добавить полис ДМС. Он есть для сотрудников почти в каждой большой Компании.