Отзывы сотрудников о компании Гектар Групп

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и за то, что когда-то выбрали нашу команду! Мы рады, что ваше решение оказалось правильным и вы довольны всеми условиями работы в компании.

Да, мы понимаем, что удобство передвижения — это значимый фактор. Радует, что для большинства сотрудников офис находится недалеко от дома. Тем, кто живет дальше, мы предлагаем возможность гибридного или удаленного графика, если их задачи могут выполняться вне офиса. Другие наши коллеги приезжают на работу на личном автомобиле, и для них доступны бесплатные парковочные места.

Ответ представителя компании

Коллега, спасибо за ваш положительный отзыв о работе! Мы рады, что вы цените возможности для работы на свежем воздухе и признаете такие неочевидные плюсы, как активный образ жизни.

Для нас важно предоставлять полностью "белую" зарплату и официальное оформление, тем самым мы обеспечиваем стабильность и уверенность в завтрашнем дне нашей команде.

Ваше замечание о повышении заработной платы – важный для нас аспект. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и стремимся обеспечивать достойное вознаграждение за вклад каждого сотрудника. Поэтому в ближайших планах есть разработка бонусной системы мотивации, в том числе и для сотрудников отдела исполнения, которая позволит благодаря производительности каждого сотрудника повышать его уровень дохода.

Спасибо за ваш труд и совместную работу.

Ответ представителя компании

Благодарим вас за вашу обратную связь и положительный отзыв.
Мы рады слышать, что вы цените наши усилия по созданию уютного офиса и приятной рабочей атмосферы в команде, возможностей для профессионального роста и развития.
Касательно вопроса по дальнейшей автоматизации процессов — это очень важная задача для компании, так как мы постоянно ищем пути оптимизации нашей работы.
Наша цель не только поддерживать текущий уровень эффективности, но и постоянно его повышать, чтобы работа приносила удовольствие каждому сотруднику и не превращалась в рутину.
Еще раз, спасибо за ваш отзыв.

Ответ представителя компании

Коллега, спасибо за признание того, что наша команда состоит из профессионалов, горящих своим делом и идеями. Это вдохновляет нас на дальнейшее развитие и совершенствование нашей корпоративной культуры.
По поводу вашего вопроса касательно удаленности офиса — мы всегда ищем способы увеличить комфорт. Например, мы внедрили возможность гибридного графика работы, чтобы члены нашей команды могли находить идеальный баланс между работой в офисе и дома. Конечно, есть должности, на которых выполнение обязанностей предполагает работу только в офисе, но мы это компенсирует прекрасной атмосферой в нем.
Спасибо за ваш отзыв относительно работы в нашей компании. Мы высоко ценим ваше стремление к безупречной работе, которое вы демонстрируете каждый день.

Ответ представителя компании

Благодарим вас за ваше мнение и за то, что нашли время поделиться своим опытом работы в нашей компании.
Мы полагаем, что те возможности, которые предлагает наша компания подходят не каждому, а тем, кто хочет расти и развиваться, вкладывая в это свои силы и время.
Хотим подчеркнуть, что мы прилагаем значительные усилия для создания условий, при которых коллеги могут реализовать свой потенциал. Мы поддерживаем и компенсируем инициативы по собственному профессиональному и личностному обучению, что отмечено и другими нашими коллегами. Наше руководство всегда открыто для диалога и стремится поддерживать конструктивный и лояльный подход к каждому члену команды.

Мы понимаем, насколько важна конкурентоспособная заработная плата и поощрения для мотивации сотрудников. Поэтому регулярно пересматриваем нашу политику в этой области, стремясь обеспечить справедливое вознаграждение за труд каждого. В этом году мы реализовываем бонусную систему, которая основана на объеме работы сотрудников и их производительности, что позволит увеличивать свой доход. А в прошлом году мы запустили программу виртуальной валюты, зарабатывая которую, сотрудники могут получать дополнительные подарки и вознаграждение.

Что касается расходов на мобильную связь и интернет, мы понимаем важность этого вопроса для удаленных сотрудников, поэтому предоставляем доступы на удаленный сервер с наличием всем необходимых программ для выполнения должностных обязанностей. Также при необходимой по должности постоянной мобильной связи, мы оплачиваем ее или компенсируем затраты сотруднику.

Мы гордимся нашей командой и тем, что создаем возможности для роста каждого, в том числе и при удаленной работе. Спасибо за ваши комментарии, они помогают нам увидеть, где мы еще можем улучшить наши процессы и условия труда.

Ответ представителя компании

Большое спасибо за ваши теплые слова и положительный отзыв о нас.
Мы очень рады слышать, что вы цените наше постоянное стремление к развитию и совершенствованию. Мы действительно верим, что нет предела совершенству и стремимся к постоянному улучшению всех аспектов нашей работы.

Спасибо за упоминание о достойной и своевременной заработной плате, нашем офисе и дружной команде, общих тимбилдингах. Эти элементы являются ключевыми для создания благоприятной и продуктивной рабочей среды, и мы гордимся тем, что можем их предложить нашим коллегам.

И также мы стремимся предоставить возможности для развития и самореализации, и ваш отзыв подтверждает, что мы движемся в правильном направлении.

Ответ представителя компании

Мы рады, что вы высоко оцениваете нашу корпоративную культуру, коллектив. Благополучие и профессиональное развитие наших коллег всегда находятся в центре нашего внимания.
По поводу мотивации — мы уже работаем над тем, чтобы ввести бонусную систему. Она позволит получать не только фиксированный оклад, а еще и дополнительное вознаграждение за труд и производительность коллег.
Вместо ДМС у нас есть программа виртуальной валюты. При выполнении определенного ряда задач, у каждого сотрудника есть возможность ее заработать и обменять на такие призы, как оплата услуг стоматологии, косметологии, сдача анализов и другое.
Несмотря на это, мы понимаем, что можем вводить и другие дополнительные способы улучшения системы мотивации, чтобы еще больше поддерживать и вдохновлять наших коллег. И, если у вас есть конкретные предложения по совершенствованию процессов в компании, мы будем рады их выслушать.
Спасибо за ваш отзыв и ценные замечания.

Ответ представителя компании

Мы рады слышать, что вы оценили наше современное видение и стремление к постоянному развитию. Это подтверждает, что мы движемся в правильном направлении, создавая продуктивную рабочую среду для наших сотрудников.

Мы признательны за вашу отзывчивость и готовность делиться своими идеями. Это способствует развитию инновационной культуры в нашей компании.

По поводу расположения офиса, мы признаем, что этот аспект может быть неудобным для некоторых наших сотрудников. Поэтому в то же время предлагаем форматы гибридного графика, который позволяет совмещать работу в офисе и удаленно. Насчет парковки, прямо напротив БЦ она платная, но мы всем подсказываем, что можно припарковаться на бесплатной парковке у ТЦ в 5-ти минутах ходьбы.

Спасибо за ваш отзыв. Он помогает нам видеть, какие аспекты нашей работы оцениваются высоко, а над чем нам еще предстоит поработать.
Если у вас есть дополнительные идеи или предложения, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы ценим ваше мнение и готовы слушать.

Ответ представителя компании

Спасибо за вашу обратную связь и за выделенное время на описание вашего опыта работы с нами.
Перечисленные вами аспекты являются ключевыми для нашей корпоративной культуры и стратегии устойчивого развития.

Ваше замечание о необходимости обновления материально-технической базы отдела принято к сведению. Мы понимаем, насколько важны соответствующие ресурсы для эффективной работы и комфорта наших сотрудников.

Еще раз, спасибо, ваш отзыв помогает нам видеть, где мы можем улучшить нашу работу и обеспечить более комфортные и продуктивные условия для всех.

Если у вас есть дополнительные предложения или идеи по улучшению, мы всегда открыты к общению и готовы рассмотреть любые предложения.

Ответ представителя компании

Спасибо за вашу обратную связь и за то, что выделили время, чтобы поделиться своими впечатлениями о работе в нашей команде. Очень рады слышать, что внутренняя атмосфера, подход к выполнению задач и общая динамика работы оставляют у вас положительные впечатления.

Ваше указание на отсутствие ясности в вопросах карьерного роста заслуживает особого внимания.
Мы уже планируем провести серию встреч, на которых руководители отделов будут обсуждать профессиональные пути роста внутри компании, и как каждый сотрудник может воспользоваться имеющимися у него возможностями для достижения своих профессиональных целей.
Нам важно, чтобы каждый член нашей команды видел перед собой перспективы роста и развития.

Мы благодарны за вашу честность и желание видеть наш коллектив еще более сильным и сплоченным.
Будем рады дальнейшему общению и обмену мнениями. Мы всегда открыты к диалогу и новым идеям.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв о работе в нашей компании! Мы рады, что вы цените и отмечаете отношения в команде, своевременные и стабильные выплаты.

Мы понимаем ваше желание иметь укороченный рабочий день в пятницу. Действительно, важно поддерживать баланс между работой и отдыхом. Поэтому мы часто собираемся вместе в рабочее время, чтобы отпраздновать дни рождения и важные события компании, а также регулярно проводим тимбилдинги как в офисе, так и с выездами на природу. Это помогает нам поддерживать тот самый баланс, создавая дружную и сплоченную команду.

Спасибо, что делитесь своими мыслями.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш подробный и положительный отзыв. Нам очень приятно, что вы выделили столько положительных сторон о работе в нашей команде.

Ваши замечания о мотивации и поощрениях после сдачи крупных и сложных объектов очень важны для нас. Мы понимаем, как важно признание и вознаграждение за упорный труд, и уже рассматриваем возможность внедрения дополнительных бонусов, которые будут рассчитываться исходя из производительности, чтобы еще больше мотивировать наших коллег.

Спасибо за ваш вклад в развитие компании и стремление сделать ее еще лучше!

Ответ представителя компании

Коллега, спасибо за ваш положительный отзыв!

Действительно мы не можем напрямую влиять на парковочные условия, которые предлагает бизнес-центр, но надеемся, что ваша высокая оценка условий работы в нашей компании подтверждает, что обстановка в офисе и в команде комфортна и располагает к эффективной работе.

Спасибо за ваши ценные комментарии!

Ответ представителя компании

Мы рады, что вы цените наш коллектив, открытость в решении спорных вопросов и поддержку инициативы каждого сотрудника. Нам важно знать, что наши усилия по созданию удобной стратегии развития и адаптации сотрудников к изменениям находят отклик.

А ваше предложение о создании внутренней учебной платформы для сотрудников находит отклик у нас. Мы понимаем, насколько значимо постоянное развитие и обучение. В компании мы уже начали использовать программу, в базе знаний которой мы храним и актуализируем полезные и обучающие материалы. Конечно, мы хотим развивать и расширять эту базу, чтобы еще больше способствовать профессиональному росту наших сотрудников.

Спасибо за ваш развернутый отзыв о работе в нашей компании и за то, что помогаете нам становиться лучше :)

Ответ представителя компании

Для нас действительно важна комфортная рабочая среда, и мы ценим возможности совместного отдыха, что позволяет нам укреплять отношения внутри команды.

Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и стремимся обеспечить достойное вознаграждение за работу каждого сотрудника. Поэтому мы планируем обновить систему вознаграждения, которая позволит каждому сотруднику влиять на свой уровень дохода, только повышая его.
Если у вас есть дополнительные идеи или предложения, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Благодарим за ваш позитивный отзыв! :)

Ответ представителя компании

Для нас важны комфортные условия труда наших сотрудников. Поэтому в нашей компании есть возможность для профессионального и личностного развития. Повышая свои компетенции и навыки, например, инженер может повысить свою профессиональную категорию. А повышая категорию, он повышает и уровень дохода. Кроме этого, мы планируем обновить систему вознаграждения, которая позволит каждому сотруднику влиять на свой уровень дохода, только повышая его.

Спасибо за вашу обратную связь!

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы цените возможность открыто обсуждать рабочие вопросы и находить решения.

Важно отметить, что мы стараемся создать все условия для того, чтобы менеджеры по работе с клиентами могли зарабатывать хорошие бонусы. Мы предоставляем готовую клиентскую базу, исключая необходимость заниматься холодным поиском, а наш маркетинг обеспечивает стабильный и непрерывный поток клиентов.Также наша команда максимально автоматизирует процессы, чтобы менеджер мог больше времени взаимодействовать с наши клиентами и делать это качественно, избегая рутинных процессов.

Мы всегда готовы рассматривать предложения по улучшению работы и бонусной системы, чтобы вы могли максимально реализовать свой потенциал. Если у вас есть идеи, как оптимизировать процессы, будем рады их обсудить :)

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв. Было приятно сотрудничать. По кондиционерам уже на этапе согласования для установки.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш положительный отзыв! Мы рады, что вы отметили нашу дружную команду и отзывчивое руководство. Важно, чтобы каждый участник был настроен на результат, и мы стараемся поддерживать эту атмосферу.

В части мотивации, мы регулярно анализируем условия, рынок, и предлагаем конкурентный уровень дохода и возможность влиять на его уровень.

Рады, что у вас остались положительные впечатления от работы с нами.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв! Возможности для роста и развития — один из ключевых приоритетов для нас.

Что касается транспортной доступности офиса, мы понимаем, что это важный аспект. Однако часть наших коллег добирается на авто, и здесь есть возможности для бесплатной парковки. Другая часть добирается на общественном транспорте, и до офиса от автобусной остановки нужно пройти минут 7, а от остановки МЦД - минут 15.
Мы рады, что большинство сотрудников живут недалеко от офиса, и дорога для них не долгая. При этом мы предлагаем возможность гибридного или удаленного графика тем, кто живет дальше, и если задачи в зоне ответственности нашего коллеги могут быть выполнены не в офисе.

Ответ представителя компании

Коллега, спасибо за положительный отзыв!
Мы рады, что вы цените возможность работать удаленно, профессионально расти и креативить, особенно благодаря автоматизации рутинных задач.

Мы продолжаем работать над тем, чтобы все сотрудники чувствовали себя частью коллектива, независимо от их местоположения. Для этого каждое утро всей командой мы собираемся в формате видеовстреч, также внутри команд есть регулярные созвоны, приглашаем коллег на тимбилдинги и праздники компании. Надеемся, что наши усилия радуют вас и сплочают нашу команду еще больше.

Ответ представителя компании

Благодарим вас за теплый отзыв и многолетнюю преданность нашей команде)

Мы рады слышать, что наши условия работы предлагают возможности для роста и постоянные изменения, которые делают помогают развиваться как каждому сотруднику лично, так и всей команде.

Мы стараемся находить баланс между работой и отдыхом и стремимся к тому, чтобы команда чувствовала себя еще более единой.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и теплые слова о нашей команде! Мы рады, что вам было комфортно работать в Гектар Групп Инжиниринг. Мы действительно стараемся поддерживать наших новых коллег, аккуратно проводя их через период адаптации и стараясь помочь там, где необходимо.

Что касается предложения о сокращенном рабочем дне в пятницу, важно отметить, что мы часто празднуем дни рождения и организуем небольшие праздничные мероприятия прямо в рабочее время. Это позволяет немного расслабиться и отдохнуть, сохраняя при этом рабочий ритм. Мы стараемся поддерживать баланс между работой и отдыхом, чтобы обеспечить продуктивность и комфорт для всей команды)

Ответ представителя компании

Коллега, спасибо за положительную оценку и развернутый отзыв)

По поводу зоны отдыха, мы уже сделали возможные перестановки, чтобы создать больше свободного места для комфортного отдыха. К сожалению, в данный момент у нас нет дополнительных свободных помещений, которые можно было бы использовать для этой цели.
Мы стремимся улучшить условия для сотрудников и при возможности оптимизируем пространство.

Ответ представителя компании

Коллега, рады, что вы оценили возможности для роста и развития в компании, которые действительно зависят от ваших усилий и результатов. Приятно слышать, что открытые перспективы сыграли свою роль в вашем выборе.

Радует, что вы заметили наши усилия по улучшению процессов, и сами принимаете в них активное участие. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и готовы поддерживать вас на этом пути)

Ответ представителя компании

Добрый день. Спасибо, что вы уделили время на написание отзыва. Возможно, вы ошиблись с названием компании, так как у нас не работал менеджер по персоналу и у нас не новый БЦ, он существует уже 10 лет.