Пришел в компанию практически без опыта в своем направлении, многое делал впервые. В компании даются все возможности для развития своих знаний и навыков и профессионального роста. Не так давно мы с руководителем наметили дальнейший план моего развития, и, я уже активно изучаю новые инструменты для более высокого результата.
Нравится, что все проекты внутренние и не нужно коммуницировать с внешними заказчиками.
Особенно нравятся корпоративные мероприятия и коллектив.
Что можно улучшить?
Моменты во внутренней коммуникации хотелось бы улучшить, зп чуть выше или целую систему мотивации.
Интересные задачи, которые быстро развивают проф. навыки. Открытое и лояльное руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников. Приятный и дружный коллектив, заряженный на развитие. Есть возможность расти и постепенно увеличивать свой заработок.
Что можно улучшить?
Было бы классно оптимизировать коммуникацию между некоторыми отделами, определить приоритетные задачи. В остальном, все супер.
Быстрый рост (как в плане компетенций, так и карьерный), я работаю 8 месяцев и уже вырос до старшего специалиста.
Возможность реализовывать свои идеи, открытое и лояльное руководство, которое регулярно старается оптимизировать процесс работы.
Молодой, активный, отзывчивый коллектив.
Корпоративные мероприятия (регулярно выезжаем, отдыхаем и общаемся в неформальной обстановке).
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела, поэтому было бы классно оптимизировать структурность процессов, получить it аккредитацию (но мы в процессе).
Гибкость и открытость со стороны руководства, возможности роста и развитие в ближайшей перспективе, возможность влиять и развивать процесс работы. Есть хорошая база внешних обучений, которые помогают развивать проф. компетенции, атмосфера в коллективе очень приятная и позитивная.
Что можно улучшить?
Внести структуру в процесс работы, но мы сейчас активно этим занимаемся! Также находимся в процессе создания внутреннего обучения, которое облегчит адаптацию каждого сотрудника.
Коллектив дружный, рабочее место очень комфортное. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и дать совет. Руководство компании ценит каждого сотрудника и создаёт все условия для успешной работы.
Что можно улучшить?
В целом, я считаю, что компания движется в правильном направлении
Мне нравится в компании, что она дает возможность вырасти, найти друзей и хорошо зарабатывать. Для меня это ключевые факторы, поэтому могу сказать, что для меня это идеальная рабочая среда. Зарплата всегда приходит вовремя и в полном объеме, руководство выстраивает доверительные отношения и готово принимать идеи по развитию.
Что можно улучшить?
Не хватает более структурированности в процессах, но компания с этим работает и надеюсь скоро этой проблемы тоже не будет
Отличные условия труда. Очень дружный коллектив. Пожалуй самый лучший коллектив который я встречал. Адекватное руководство, вникают в нужны сотрудников, постоянно идут на встречу по любым вопросам. Все что нужно для комфортной работы предоставят или купят в тот же день. Огромный потенциал к росту. Своевременная оплата труда. Оплачивают отпускные, больничные, праздники.
Корпоративная культура, своевременная оплата труда, комфортное и современное место работы.
Дружный коллектив, отзывчивые коллеги. В трудной ситуации руководитель готов помочь.
Для меня важно, что есть развитие как специалиста, изучение новых методов в работе, обсуждения и планерки.
Что можно улучшить?
Автоматизация с помощью Crm-систем, возможность работать в одной системе.
Уже сейчас идет работа над внедрением.
Комфортное рабочее место, хорошая техника, молодой и открытый дружный коллектив, понимающий прогрессивный руководитель, амбициозные планы, постоянное развитие компании, собственная мини-библиотека, бесплатные обучающие курсы
Что можно улучшить?
Компания в стадии активного роста, о том что можно улучшить говорить не совсем уместно. Улучшения и так происходят каждый день
Всегда приятно работать в команде профессионалов и единомышленников. В компании все на высоте - качество предлагаемых услуг для Партнеров, климат в коллективе, условия труда, уровень оплаты труда, перспективы внутреннего и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Осталось только переехать в собственный офис и мечтать больше будет не о чем.
Классная компания! Домашняя обстановка, хорошие условия работы, отличный коллектив! Всё на уровне. Руководство даёт все возможности для развития.
Считаю, что компания действительно заслуживает высших оценок.
Что можно улучшить?
Не хватало отдельного офиса для проведения собеседований/переговорной комнаты.
Сразу скажу, что условия работы очень комфортные. На работу устраивалась во время пандемии, с непривычки под конец дня я уже немного уставала от телефонных звонков, но это специфика работы. В компании молодой коллектив, который смело могу назвать дружеским. Рабочее место удобное и комфортное, работать за большим экраном монитора одно удовольствие. В выходные не вызывают на работу и не беспокоят. Место работы менять не планирую! В компании уделяют большое внимание развитию корпоративной культуры. Совместные вылазки, корпоративы. Хорошая заработная плата. Замечательный руководитель, очень отзывчивый, в трудной ситуации всегда поможет и поддержит.
Что можно улучшить?
не хватает наличия CRM для более комфортной работы с клиентами, но наши ребята над этим уже работают.
Стабильность , возможность роста , развитие профессиональных навыков.
Компания с очень дружным, участливым, открытым, активным коллективом. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Комфортные условия труда и семейная атмосфера.
В lead.media я ощущаю себя значимой частью большой, постоянно развивающейся команды. Развитие, саморазвитие и рост всегда приветствуются руководителями, для чего созданы абсолютно все условия - главное желание и инициатива, а все необходимые для этого инструменты и знания будут обязательно предоставлены.
Всегда интересные задачи, лояльное руководство, очень яркие воспоминания оставила корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Все что можно улучшить, улучшается самими сотрудниками, каждая идея и мнение важно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Lead.Media
Рекомендуют ли сотрудники компанию Lead.Media для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Lead.Media для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Lead.Media?
Сотрудники компании Lead.Media оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Lead.Media оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Lead.Media оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Lead.Media оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Lead.Media оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 14 оценок.
Мы, Lead.Media - digital агентство лидогенерации и уже более 8 лет успешно привлекаем клиентов в разные ниши. Работаем по следующим направлениям:
SEO-продвижение;
Контекстная реклама;
SMM-продвижение;
Разработка проектов разной сложности и комплексные решения для поддержки бизнеса наших клиентов;
Реализуем и поддерживаем крутые проекты в сфере Строительства, Недвижимости и других нишах а так же собственные сервисы.
Наша Команда сейчас состоит из 30 высококвалифицированных специалистов, а портфолио насчитывает уже более 200 реализованных проектов в самых различных тематиках
Если ты хочешь быть частью крутой команды и продукта, за который не стыдно - тебе к нам!