Отзывы сотрудников о компании Сан Фарма
мед представитель
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв! А так же за то, что подсветили моменты, на которые нам стоит обратить внимание для улучшения условий работы в Компании.
Вы верно отметили, что в Сан Фарма большой портфель препаратов - мы представлены и постоянно наращиваем экспертизу в разных терапевтических областях. Наша компания уверенно растет и развивается в новых направлениях, стабильно выводит на рынок новые молекулы и целые линейки новых продуктов. Мы считаем это одним из своих преимуществ.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв!
Для анализа ситуации о взаимоотношениях внутри коллектива просим вас направить более развернутую информацию на эл. адрес Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com, или связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101).
Мы отслеживаем изменения и тенденции на рынке труда, ежегодно принимаем участие в исследованиях рынка , а так же проводим индексации заработной платы. Сан Фарма нацелена на долгосрочное сотрудничество со своими работниками и заинтересована в развитии каждого, для этого проводятся внутренние конкурсы на вакантные позиции, принять участие в которых может любой работник компании.
Ознакомиться с некоторыми историями успеха коллег вы можете перейдя по ссылке https://aleksin.hh.ru/employer/5334#success
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Водитель / Специалист по корп. транспорту
Ответ представителя компании
Мы рады, что работа в Sun Pharma вызывает у вас положительные эмоции и приятные впечатления!
Что касается процедуры заключения договоров, в компании ведется непрерывная работа по усовершенствованию бизнес-процессов, внедряются новые подходы, автоматизация и стандартизация процессов - все это направлено в том числе на повышение прозрачности требований и упрощение работы вовлеченных работников. Отзывы наших сотрудников действительно позволяют нам становиться лучше.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Нам очень жаль, что вас расстраивает большое количество препаратов в портфеле компании и наличие двойных визитов.
Двойные визиты являются частью работы сотрудников команды продаж всех уровней и направлены не на проверку и выявление нарушений, а на повышение эффективности работы через получение обратной связи от руководителя и кросс-функциональных коллег. Обоюдная обратная связь - важная составляющая культуры нашей компании, своего рода элемент культурного кода, т.к. это очень ценный инструмент улучшения взаимопонимания и повышения результативности.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Медицинский представитель
Отзыв сотрудника
Оплата всегда вовремя без задержек,регулярные квартальные премии.
Отзыв сотрудника
Региональный менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады, что у вас остались такие хорошие впечатления от работы в нашей компании.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за мнение и за высокую оценку нашей компании.
Сан Фарма стремится к тому, чтобы система мотиваций была конкурентоспособна, а задачи ставились по принципам SMART. Вы всегда можете поделиться обратной связью и вашими предложениями с hr-бизнес партнерами, если нужно, на условиях конфиденциальности.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Территориальный менеджер (декретная ставка)
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь.
Сожалеем, что ваш отзыв не содержит конкретных комментариев относительно тех зон для развития, что вы обозначили - это позволило бы нам предметно проработать выявленные недочеты и помочь решить неприятную ситуацию, с которой вы, по-видимому, столкнулись.
В любом случае благодарим вас за сообщение. Для более предметного анализа просим вас связаться с нами по номеру +7 (916) 234 2774 или направить ваше сообщение с более развернутым описанием ситуации на эл. адрес Marina.Suchkova@sunpharma.com
Старший медицинский представитель
Ответ представителя компании
Спасибо за хороший отзыв! Мы стремимся становиться лучше и рады, когда сотрудники это ценят, спасибо, что отмечаете так много положительных моментов!
Что касается оплаты труда, наша компания является добросовестным работодателем, всегда своевременно выплачивает заработную плату, также мы следим за тенденциями на рынке труда, и буквально в апреле в компании произошла ежегодная индексация заработных плат, основанная на аналитике обзоров заработных плат по индустрии в целом и результативности работы сотрудников компании по итогам года.
специалист по медицинской информации
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв, для нас очень важно ваше мнение!
Нам жаль, что вам не удалось воспользоваться возможностями для роста.
В нашей компании существует много возможностей для развития карьеры, которые доступны всем сотрудникам:
В Sun Pharma принята регулярная рассылка по корпоративной электронной почте (анонс наших вакансий для всех сотрудников), можно откликнуться на любую вакансию, которая вам интересна, или порекомендовать кого-то из знакомых.
Кроме этого можно принять участие во внутренних конкурсах, которые мы анонсируем для всех сотрудников нашей компании.
Для сотрудника, который хочет карьерного роста в компании, также есть возможность составить индивидуальный план развития для приобретения необходимых знаний, умений и навыков.
У нас есть много конкретных успешных примеров роста сотрудников внутри компании, которыми мы очень гордимся! Вот несколько примеров: https://pharmvestnik.ru/projects/sun-pharma-gid-po-karere.html?label=16
Вы бы хотели работать в Сан Фарма?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Медицинский представитель
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
Мы всегда ценим обратную связь от сотрудников и стремимся становиться лучше.
Сожалеем о ситуации, с которой вы столкнулись. Для более предметного анализа просим вас поделиться дополнительной информацией. Вы можете связаться с нами по номеру +7 (916) 234 2774 или направить ваше сообщение с описанием ситуации на эл. адрес Marina.Suchkova@sunpharma.com
Специалист по медицинской информации
Возможности по развитию.
Хорошие препараты по средней цене
Ответ представителя компании
Спасибо за положительный отзыв!
Мы очень ценим мнение каждого работника компании и всегда открыты к обсуждению конкретных предложений и внедрению новых подходов в работе.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Соц пакет
Возможность развития
Дружный коллектив отдела
Соблюдение режима труда без переработок
Организация зон отдыха
Гибридный формат работы с возможностью работы из дома
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв и высокую оценку!
Мы всегда стремимся внедрять предложенные инициативы, спасибо, что делитесь Вашим мнением.
Например, что касается зон отдыха- в связи с расширением штата, Sun Pharma недавно переехала в новый более просторный офис, где как раз появилась возможность оборудовать зоны отдыха для сотрудников. В частности, у нас появились уютные островки отдыха с диванчиками в опен спейсе, а также просторная кофе-зона, где сотрудники с удовольствием собираются за чашечкой кофе в перерывах, обедают вместе и отмечают значимые события приятными вкусностями. Мы очень ценим личное общение с коллегами и стремимся создать все условия для комфортной работы в офисе для наших сотрудников.
Относительно гибридного формата - мы понимаем, что есть компании, которые успешно применяют такой формат работы и ведем переговоры со штаб-квартирой относительно возможности применения аналогичной практики.
Относительно автоматизации процессов - мы полностью согласны с Вашим комментарием, что в плане автоматизации нам есть куда расти и в настоящий момент ведем активную работу в этом направлении в компании.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Менеджер коммерческого отдела
Компенсационный пакет,
Страховка
Отношение руководства,
Качество коммуникации между подразделениями,
Компетентность руководства,
Повысить зарплату до рыночного уровня
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв!
Для анализа ситуации о взаимоотношениях внутри коллектива и между смежными подразделениями просим вас направить более развернутую информацию на эл. адрес Marina.Suchkova@sunpharma.com, или связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11. Мы стараемся разобраться в конфликтных ситуациях и стремимся создать комфортную рабочую обстановку для всех сотрудников.
Что касается уровня заработных плат, мы постоянно отслеживаем изменения и тенденции на рынке труда, ежегодно принимаем участие в исследованиях рынка, а так же проводим индексацию заработной платы в нашей компании.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв!
Ваш комментарий передан руководителю Отдела SFE для проработки.
Мы ценим мнение каждого работника компании и всегда открыты к обсуждению и внедрению новых подходов в работе.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв, а так же за комментарий о том, на что нам стоит обратить внимание для улучшения условий работы в Компании.
Что касается ДМС: у нас реализовано одно из наиболее дорогих и лучших решений по наполняемости программ, представленных на сегодняшний день на рынке. Если вы столкнулись с какой-то конкретной неприятной ситуацией, мы готовы подключиться и помочь разобраться. Также в нашей компании на регулярной основе проводится опрос удовлетворенности услугами ДМС. По результатам прошлого года общая удовлетворённость услугами текущего провайдера высокая – большее количество респондентов отметили, что они «полностью удовлетворены» и «скорее удовлетворены» уровнем услуг. Мы всегда ориентируемся на мнение наших сотрудников, чтобы становиться лучше, поэтому ваша своевременная обратная связь для нас валяется очень ценной.
Что касается вашего комментария относительно текучки: уровень текучки в компании соответствует среднему по рынку. Мы искренне сожалеем, что вам пришлось столкнуться с проблемами во взаимоотношениях с руководителем. Для выяснения обстоятельств данной неприятной ситуации, свяжитесь, пожалуйста, со мной по почте Marina.Suchkova@sunpharma.com, или по номеру +7 (495) 234-56-11. Мы постараемся разобраться в ситуации.
По поводу отпуска - действительно на протяжении последних 2 лет в нашей компании используется практика одновременного отпуска 14 дней в августе. Большинству работников такая практика нравится, т.к. позволяет полностью отдохнуть и восстановить силы.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв!
Для анализа ситуации просим вас поделиться дополнительной информацией.
Вы можете связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101) или направить ваше сообщение с описанием ситуации на эл. адрес Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com.
Офис компании находится в бизнес-центре где есть ресторан и другие точки питания, в самом офисе есть специально отведенная кофе-зона.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Медицинский представитель
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв, нам есть на что обратить внимание и над чем поработать!
Для более комфортной адаптации новых работников в компании предусмотрен план введения в должность, который содержит обучающий блок по препаратам по каждому из направлений.
В компании так же есть Тренинг-менеджер, который разрабатывает и проводит обучающие мероприятия, как самостоятельно, так и в тандеме с коллегами из других департаментов.
Чтобы проанализировать ситуацию с которой вы столкнулись просим вас связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101) или по эл. адресу Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь о своем опыте работы в компании и за рекомендации на что обратить внимание - это очень ценно для нас.
Расчет бонуса в компании зависит от качества работы каждого работника и рассчитывается штаб-квартирой по формуле, поэтому локальные менеджеры не могут оказывать влияние на его размер.
В компании проводятся внутренние конкурсы на вакантные позиции, принять участие в которых может любой работник компании.
За последние два года в компании имплементирована CRM-система для медицинских представителей и OLAP-куб. Со следующего года планируется внедрение BI-системы.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Старший медицинский представитель
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв, а так же на что обратить внимание для улучшения условий работы в Компании.
Со следующего года в Сан Фарма рассматривается вопрос о компенсации питания для полевых работников.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв!
Для анализа ситуации о межличностных взаимоотношениях внутри коллектива просим вас направить более развернутую информацию на эл. адрес Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com, или связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101).
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Специалист по медицинской информации
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв!
Для того, чтобы разобраться в вашей ситуации и избежать подобных ситуации в будущем, просим вас поделиться более подробной информацией.
Вы можете связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101) или направить ваше сообщение с описанием ситуации на эл. адрес Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш положительный отзыв!
Мы заинтересованы в развитии каждого работника компании.
В Сан Фарма ежегодно проводятся внутренние конкурсы на вакантные позиции, принять участие в которых может любой работник компании.
Ознакомиться с некоторыми историями успеха коллег вы можете перейдя по ссылке https://aleksin.hh.ru/employer/5334#success
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Медицинский представитель
Ответ представителя компании
Спасибо Вам за положительный отзыв.
В Сан Фарма ежегодно проводятся внутренние конкурсы на вакантные позиции, принять участие в которых может любой работник компании.
Ознакомиться с некоторыми историями успеха коллег вы можете перейдя по ссылке https://aleksin.hh.ru/employer/5334#success
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Медицинский представитель
Работать приходится много. В 2022 году компания выпустила много новинок. Куча отчётов, дедлайнов. Но руководство всё понимает, идёт на встречу , слышит сотрудников, помогает достигать лучших результатов
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв о работе в Компании, а так же оценку работы менеджерского состава и на что обратить внимание.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Бренд-менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв!
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сан Фарма
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сан Фарма для трудоустройства?
63.9% сотрудников рекомендуют компанию Сан Фарма для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании Сан Фарма?
Сотрудники компании Сан Фарма оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Сан Фарма оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сан Фарма оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Сан Фарма оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сан Фарма оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 36 оценок.
Заботимся о людях, меняем жизнь к лучшему
АО Ранбакси, компания Сан Фарма – одна из ведущих фармацевтических Компаний мирового масштаба, входит в ТОП 5 фармкомпаний в мире, специализирующихся на дженериках. Мы предоставляем высококачественные доступные препараты, которым доверяют работники здравоохранения и пациенты в более чем 150 странах мира. Наши сильные и надежные бренды имеют конкурентные преимущества в различных областях медицины при терапии острых и хронических заболеваний, в госпитальном сегменте и безрецептурном бизнесе.
Более 30 лет Компания демонстрирует уверенный и стабильный рост, консолидированный доход Компании в 2014 году составил 4,5 миллиарда Долларов США, 7% которого было инвестировано в регистрацию новых лекарственных препаратов, научные исследования и разработки новых лекарственных форм. Компания Сан Фарма возглавляет рейтинг фармацевтических компаний в Индии и занимает 5-ое место на рынке дженериков в США.
Компания располагает широкой сетью производственных площадок по всему миру, которые производят более 3 000 лекарственных форм.
Наша философия – «Забота о здоровье пациентов прежде всего» и в достижении этого мы опираемся на инновации, технологии и доверие миллионов людей по всему миру, укрепляя свою репутацию как глобального лидера в области здравоохранения, в центре внимания которого, – потребности пациентов.
Нас более 35 000 сотрудников Компании, работающих с полной отдачей, представляющих более 50 национальностей. Для достижения наших корпоративных целей мы стараемся развивать в наших сотрудниках гибкость мышления, инициативность, уверенность в себе; нам нужны люди, способные принимать решения, мыслить и действовать в глобальном масштабе. Мы готовы разделить свои возможности с теми, кто шаг за шагом стремится достигать большего.
Добро пожаловать в нашу команду!
Информация о Сан Фарма
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки