Карьера в Сан Фарма
Отзывы сотрудников
64%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 36 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
19%
Удаленная работа
8%
Наличие кухни, места для обеда
11%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
58%
Гибкий рабочий график
8%
Компенсация питания
31%
Оплата транспортных расходов
61%
Корпоративный транспорт
58%
Профессиональное обучение
33%
Место для парковки
19%
Оплата мобильной связи
69%
Система наставничества
28%
Корпоративные мероприятия
39%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Россия
Год основания
1983
Отрасль
Медицина, фармацевтика, аптеки
В конце 2015 года в результате приобретения компанией Сан Фарма компании Ранбакси, российское подразделение «Ранбакси Лабораториз Лимитед» было интегрировано в глобальную структуру Сан Фармы.
Сегодня Сан Фарма представлена в более чем 50 городах РФ и занимает 36 место в России среди всех фармацевтических компаний и 19 место среди производителей препаратов‑дженериков.
Компания Сан Фарма — один из ключевых игроков на рынке противопростудных препаратов, анальгетиков, фторхинолонов, гастро-, дерма- и антианемических препаратов, многие бренды хорошо известны врачам, фармацевтам и пациентам — Фарингосепт, Колдакт, Цифран, Цифран СТ, Кетанов, Фенюльс, Праджисан, Алфупрост, Месакол, Сотрет - и занимают лидирующие позиции в таких фармакологических сегментах, как антибиотики, анальгетики, гастроэнтерология, гинекология.
Сегодня Сан Фарма представлена в более чем 50 городах РФ и занимает 36 место в России среди всех фармацевтических компаний и 19 место среди производителей препаратов‑дженериков.
Компания Сан Фарма — один из ключевых игроков на рынке противопростудных препаратов, анальгетиков, фторхинолонов, гастро-, дерма- и антианемических препаратов, многие бренды хорошо известны врачам, фармацевтам и пациентам — Фарингосепт, Колдакт, Цифран, Цифран СТ, Кетанов, Фенюльс, Праджисан, Алфупрост, Месакол, Сотрет - и занимают лидирующие позиции в таких фармакологических сегментах, как антибиотики, анальгетики, гастроэнтерология, гинекология.
Миссия и ценности
Наше видение родилось с пониманием того, где мы сейчас и того направления, куда мы хотим двигаться. Чтобы достичь желаемого, нам важно четко сфокусироваться на достижении поставленных задач.
В SUN мы всегда руководствовались конкретным мировоззрением, которое привело нас к успеху. Основой нашего мировоззрения являются Скромность, Порядочность, Увлечённость и Инновационность. Мы объединили их одним понятием SUNOLOGY, которое появилось при слиянии слов Sun + идеология.
Наряду с нашим видением мы также определили основные ценности – Качество, Надёжность, Постоянство, Доверие и Новаторство. Это основа нашей компании.
Качество - Делать вашу работу качественно с первого раза; каждый из нас отвечает за качество и оно превыше всего.
Надежность - Поддерживать эффективность и порядок в процессах и системах; выполнять обязательства перед акционерами и партнёрами.
Постоянство - Стремиться вывести на рынок новые продукты и постоянно увеличивать ценность компании для акционеров.
Доверие - Завоевано большим трудом, его нужно укреплять и вести бизнес прозрачно.
Инновационность - Стремиться внедрять новые идеи и технологии, чтобы удовлетворить другие возможные потребности; смотреть в будущее и думать наперёд.
Сверяя каждый свой день с принципами SUNOLOGY, с нашими ЦЕННОСТЯМИ, мы вносим свою лепту в достижение ВИДЕНИЯ Компании Sun.
Sun сегодня является уважаемым брендом, и каждый из вас — хранитель доброго имени компании.
Вместе мы обладаем огромной возможностью добиться перемен и значительно повлиять на жизни других людей.
Вместе мы сделаем SUN Лучше, Сильнее и Быстрее!
В SUN мы всегда руководствовались конкретным мировоззрением, которое привело нас к успеху. Основой нашего мировоззрения являются Скромность, Порядочность, Увлечённость и Инновационность. Мы объединили их одним понятием SUNOLOGY, которое появилось при слиянии слов Sun + идеология.
Наряду с нашим видением мы также определили основные ценности – Качество, Надёжность, Постоянство, Доверие и Новаторство. Это основа нашей компании.
Качество - Делать вашу работу качественно с первого раза; каждый из нас отвечает за качество и оно превыше всего.
Надежность - Поддерживать эффективность и порядок в процессах и системах; выполнять обязательства перед акционерами и партнёрами.
Постоянство - Стремиться вывести на рынок новые продукты и постоянно увеличивать ценность компании для акционеров.
Доверие - Завоевано большим трудом, его нужно укреплять и вести бизнес прозрачно.
Инновационность - Стремиться внедрять новые идеи и технологии, чтобы удовлетворить другие возможные потребности; смотреть в будущее и думать наперёд.
Сверяя каждый свой день с принципами SUNOLOGY, с нашими ЦЕННОСТЯМИ, мы вносим свою лепту в достижение ВИДЕНИЯ Компании Sun.
Sun сегодня является уважаемым брендом, и каждый из вас — хранитель доброго имени компании.
Вместе мы обладаем огромной возможностью добиться перемен и значительно повлиять на жизни других людей.
Вместе мы сделаем SUN Лучше, Сильнее и Быстрее!
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Станислав
Региональный менеджер, Новосибирск
Я пришел в компанию в 2014 году на должность исполнительного менеджера по работе с аптечными сетями. В то время направление по работе с аптечными сетями было новым для компании, и первые полгода были сложными из-за отсутствия единой отчетности. За это время я выстроил правильную и эффективную работу, систематизировал все отчеты от аптечных сетей, которые были в моей зоне ответственности. В итоге за первый мой рабочий год в компании планы по аптечным сетям были выполнены более 100%.Впоследствии моя система отчетности была применена во всем отделе, чему я был очень рад. Компания Sun Pharma — это большая семья, все друг другу готовы помочь и поделиться опытом.
За мои достижения меня повысили до должности менеджера по работе с аптечными сетями. За время работы в компании я трижды был награжден кубком Trophy Award, премией «Лучший сотрудник года» и стал победителем глобального конкурса Star Сlub.
В 2022 году меня заинтересовала вакансия территориального менеджера, и я принял участие в конкурсе. После успешного прохождения всех этапов был переведен на эту должность.
Я очень благодарен компании за предоставленную возможность карьерного и профессионального роста. Хочу отметить, что Sun Pharma рассматривает не только внешних кандидатов, но и дает возможность развиваться своим сотрудникам, а это очень важно.
За свои восемь лет работы в Sun Pharma могу сказать с уверенностью, что это одна из лучших компаний, которая дает возможности каждому сотруднику, который хочет расти и развиваться как по жизни, так и внутри компании.
Если меня спросят, я всегда готов подтвердить, что Sun Pharma — лучший работодатель.
Юлия
Бренд-менеджер, Москва
Мое знакомство с компанией Sun Pharma началось в 2017 году во Владивостоке.Я устроилась медицинским представителем без опыта работы в этой сфере. Сначала было тяжело, я не понимала, для чего это все делаю, и что от меня хотят. Но благодаря внимательному руководителю, которая объясняла и направляла, и теплому и дружному коллективу я стала добиваться успехов. И через два года получила свой первый кубок за лучшие продажи года.
Через три года работы в компании во Владивостоке я стала компетентным специалистом с багажом знаний и опыта и приняла решение о переезде в Москву, а компания предложила возможность перевода.
Спустя год работы в Москве, благодаря навыкам и компетенциям, полученным в компании, меня повысили до должности старшего медицинского представителя. И это оказалось не последнее мое повышение.
Как-то мой менеджер в разговоре на тему моего дальнейшего карьерного развития сказал, что видит меня в должности бренд-менеджера. И с тех пор я стала искать информацию, узнавать, что из себя представляет эта работа.
Когда был объявлен внутренний конкурс на должность исполнительного бренд-менеджера я, не задумываясь, откликнулась. Пройдя все этапы конкурса и защитив свой кейс, я получила эту должность.
Могла ли я представить, живя во Владивостоке и устраиваясь медицинским представителем без опыта работы, что буду работать в Москве на должности исполнительного бренд-менеджера и все это в рамках одной компании.
Благодаря моему стремлению узнавать что-то новое, возможностям компании, поддержке руководителей, оказалось, что все реально.
Благодарна Sun Pharma за эту возможность расти, развиваться и двигаться вперед.
Мария
Бренд-менеджер, Москва
Уже полтора года прошло, как я закончила университет и стала работать в Sun Pharma. Все, кто был в поиске работы после окончания вуза, меня поймут в том, что хочется найти в будущей компании возможность применять свои знания на практике и выполнять задачи, которые позволят расти как профессионалу.В этом процессе получения опыта также важна теплая среда и поддерживающий тебя наставник. Проработав больше года в компании, я поняла, что сделала правильный выбор для профессионального роста, так как мои ожидания оправдались.
Корпоративная культура Sun Pharma направлена на развитие сотрудников. Существуют различные пути для роста внутри компании, и одним из них я воспользовалась — внутренним конкурсом. Он состоял из двух этапов: первый — решение и презентация кейса, максимально приближенного к реальным условиям, и второй — личное интервью. У меня успешно получилось их пройти и перейти с позиции координатора на должность исполнительного бренд-менеджера, приступить к продвижению наших продуктов.
За время работы в компании мне также удалось попробовать себя и в роли ментора в волонтерском проекте «Попробуй профессию в деле». Он соединяет специалистов из международных компаний и молодых людей с инвалидностью, позволяет студентам попробовать свои силы и сделать первый шаг в профессию. Я курировала проект в сфере маркетинга и получила огромное удовольствие от совместной работы с моим менти. Всегда приятно открывать для себя новые грани и делиться практическим опытом.
Дружный и позитивный коллектив, поддерживающий наставник и руководитель отдела маркетинга, а также солнечная энергия Sun Pharma — все это позволило мне за это время привыкнуть к новой роли и получить практические навыки и опыт. Могу добавить, что реализованные сотрудники способствуют увеличению количества довольных и здоровых потребителей нашей продукции.