Карьера в Федеральная сеть СТО Фильтр
Отзывы сотрудников
92%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 26 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
Своевременная оплата труда
96%
Удобное расположение работы
54%
Удаленная работа
4%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Медицинское страхование
13%
Оплата больничного
88%
Гибкий рабочий график
33%
Компенсация питания
88%
Оплата транспортных расходов
33%
Профессиональное обучение
88%
Место для парковки
63%
Система наставничества
75%
Корпоративные мероприятия
58%
О компании
Сайт компании
http://stofilter.ru
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Иркутск
Год основания
1995
Отрасль
Автомобильный бизнес
Основанная в 1995 году Компания «Фильтр» сегодня - это федеральная сеть успешно развивающихся станций технического обслуживания автомобилей, а так же одна из крупнейших компаний по оптово-розничной торговле расходными материалами ведущих мировых производителей для всех марок автомобилей, спецтехники, коммерческого и грузового транспорта.
СТО " ФИЛЬТР" – является одним из лидеров по техническому обслуживанию автомобилей в 8 городах России. Более 20 лет мы предоставляем возможность сотням сотрудников зарабатывать и развиваться вместе с компанией. Стабильная заработная плата, обучение по международным стандартам и качественное оснащение всем необходимым для комфортной работы – это гарантированный минимум для каждого сотрудника Компании «Фильтр».
СТО " ФИЛЬТР" – является одним из лидеров по техническому обслуживанию автомобилей в 8 городах России. Более 20 лет мы предоставляем возможность сотням сотрудников зарабатывать и развиваться вместе с компанией. Стабильная заработная плата, обучение по международным стандартам и качественное оснащение всем необходимым для комфортной работы – это гарантированный минимум для каждого сотрудника Компании «Фильтр».
Миссия и ценности
– Высокая степень оперативности реагирования на потребности клиента.
– Индивидуальный подход к каждому клиенту (консультирование, подбор продукции).
– Высокий уровень профессионализма сотрудников.
– Поставка только качественных расходных материалов.
– Высокая оперативность принятия управленческих решений.
– Постоянное развитие и стремление к достижению максимального результата.
– Индивидуальный подход к каждому клиенту (консультирование, подбор продукции).
– Высокий уровень профессионализма сотрудников.
– Поставка только качественных расходных материалов.
– Высокая оперативность принятия управленческих решений.
– Постоянное развитие и стремление к достижению максимального результата.
Открытые работодатели