Отзывы о работе в Трансинжстрой — Москва

Компания поддерживает проф обучение нужных специалистов в т ч и для проформы Увеличение заработной платы и повышение социального пакета

Возможность самому решать поставленные задачи
месторасположение уровень заработной платы
ввести в организации ДМС (которого нет)
предусмотреть взаимозаменяемость сотрудников

Хорошее начальство хороший коллектив хорошая оплата труда. Общежитие тоже понравилось. В целом все устраивает. Планирую вернуться обратно. Хорошее место для работы. Все стабильно , вопросов никаких нет.

Работаю в СМУ 162 три года, все нравится. Пришел по совету друга, вовремя платят зарплату, в последнии месяцы ее подняли за что спасибо! Не заметил. В других конторах где работал было хуже напорядок

На пенсию после 50ти лет! Больше плюсов нет! Повысить зарплату! Разовая акция с зарплатой 120т, для размещения этого объявления, а потом опять 80т. В общем больше 80 здесь не платят! В июле уволилось больше 100 человек, вот и зарплату нарисовали!

Стабильная заработная плата, задержек не бывает. Сокращённый рабочий день в пятницу. Хороший социальный пакет (большая скидка в столовой, дмс, подарки к праздникам, экскурсии). Дружный коллектив. Лояльное руководство, всегда готово пойти навстречу и выслушать предложения по улучшению работы. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Продлить время работы столовой.

Отсутствие переработок и задержек, график работы с сокращенной пятницей до 15:00. Работа на потерю квалификации, ни один кадровый процесс не прописан, формы документов не утверждены, структуры нет. Минимальная автоматизация, очень слабая поддержка по 1С, всё очень долго и некачественно, часто слышишь «это невозможно». Большинство документов (почти все) нужно править вручную, начиная с полей, отступов и т.д. Личные карточки Т2 бумажные, заполняются от руки. КЭДО не было и наверное не будет. Большие потери рабочего времени на чай в кабинете начальника. Это ежедневное мероприятие, пропускать нельзя, по продолжительности от часа до двух. Обязательно хвалим СССР, ругаем современный мир, иначе ты не в команде.

Отсутствие опенспейсов, своевременная заработная плата, рабочий день в пятницу до 15:00, скидка на питание. Нет переработок. Повысить уровень зарплаты. Ввести гибридный график работы, т.к. 90 процентов задач можно выполнять удаленно. Улучшить взаимодействие между подразделениями. Также ослабить внутренний контроль, т.к.это не завод.

Вовремя заработная плата и всё... Но и она совсем мизерная 65-70. Поднять наконец то зарплату.Текучка невообразимо большая...

Стабильная заработная плата. Бесплатное жильё, бесплатный обед, бесплатный транспорт для передвижения на работу по Москве и Моск обл итдл. Я бы не сказал что прям супер компания, довольна хорошая стабильная организация АО Трансинжстрой. Главное нет никаких задержки денег, все деньги во время выплачивают итдл. Есть вахтовый режим и так же 5/2. Вахта 20/10 и 15/15. Очень хочется чтобы изменили график вахты, хотя бы 30/30.

Профессиональная , дружная команда , грамотное и отзывчивое руководство, руководитель заинтересован в развитии и продвижении не менее твоего. Стабильность и престижность компании, адекватные требования, удобное расположение офиса , достойная оплата труда без задержек. Удобный график работы, приятный бонус - в пятницу до 15:00. Получила большой и ценный опыт, работая в компании. Мне было далеко добираться . Нет возможности работать удаленно.

Близость к метро, в большинстве персонал профессиональный. Вывести прозрачную зарплату