Найдено: 10 из 48 отзывов
По специальности «Руководитель проектов (голосовые помощники)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ГКУ Инфогород
Оценка компании
3,8
Хорошо
10 отзывов
6
1
2
1
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Гибкий подход к каждому сотруднику! Хорошая атмосфера в организации и в команде!
Что можно улучшить
Кросфункциональное взаимодействие
Преимущества и льготы
Релизный-менеджер
Москва,
июль 2024
Что нравится
Удаленный формат работы,сплоченная команда, лояльность руководства.
Что можно улучшить
Добавить ставки и сотрудников в команду
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
май 2024
Что нравится
Стабильность выплат и соблюдение ТК РФ, всё-таки это подвед правительства Москвы.
Что можно улучшить
Руководителям вести себя вежливее с сотрудниками ниже грейдом, не пытаться придавать важность своего отдела/направления. Выдавать хорошую технику для работы. Ввести понятные системы премий и грейдов (карьерного роста).
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Зарплата всегда вовремя и по белому. Интересные проекты на благо людей.
Что можно улучшить
Полностью сменить весь руководящий состав. Начать давать людям полноценный отпуск.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов ИБ
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Удобный график, профессиональные коллеги, хороший офис, хорошее оборудование.
Что можно улучшить
коммуникацию, зоны ответственности, возможность горизонтальных переходов
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Прекрасное место для самореализации и развития! Отличные люди, готовые сворачивать горы, открытые к изменениям, очень хорошие условия труда и плюшки, которые не могут не радовать. Проекты и возможности ломают все стереотипы про работу в гос. А бюрократии здесь гораздо меньше, чем в коммерческих компаниях :) Всем классным и целеустремленным людям рекомендую!
Что можно улучшить
Было бы классно, если бы был крутой мерч
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Гибридный график, гибкое начало дня, профессионализм сотрудников, хороший коллектив
Что можно улучшить
ДМС нет, но можно купить за свой счет по корпоративной стоимости, около 40т₽
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
свобода в выборе между удаленкой и офисом; бонусы в виде еды в офисе на завтрак; вне-рабочие активности
Что можно улучшить
почаще корпоративы :)
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Расположение офиса и соблюдение ТК
Что можно улучшить
Уйти от формата "Процесс ради процесса", утвердить методологии работы, которые не будут меняться постоянно, ценить время сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Гибкость, существенная прокачка управленческих навыков, важность семейных ценностей для работодателя, возможность расширения зон ответственности и карьерного роста при желании
Что можно улучшить
Отсутствует прозрачная система мотивации, годовой бонус не предсказуем, не выстроена система грейдов и kpi, поэтому все на решение руководителя, а там, кто больше нравится и ближе по духу.Отсутствуют механизмы адаптации новых сотрудников: ставят во все активности без куратора и смотрят, «выплывет» ли.
Если выплыл - молодец, можно давать еще столько же задач без увеличения зарплаты, если нет - скорее всего уйдёт сам, возьмём нового.
Большое число коммуникаций, зачастую непродуктивных. Вместо внедрения регламентов и стандартов работы, каждый кейс решается как новый, путем привлечения большого круга лиц из разных команд в какое-нибудь оперативное средство коммуникации.
Во время отпуска вы должны быть на связи, потому что преемственности и взаимозаменяемости нет. В лучшем случае - ваш начальник, но его загрузка итак высока.
При управлении применяются манипуляции и методы психологического воздействия. Выгораешь быстро и сам становишься токсичным.
В обмен могут предложить относительно лояльное отношение к отгулам и семейным делам (видимо, в качестве компенсации отпуска)
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГКУ Инфогород
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГКУ Инфогород для трудоустройства?
68.8% сотрудников рекомендуют компанию ГКУ Инфогород для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Какая оплата труда в компании ГКУ Инфогород?
Сотрудники компании ГКУ Инфогород оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники ГКУ Инфогород оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГКУ Инфогород оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники ГКУ Инфогород оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГКУ Инфогород оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 48 оценок.
Мы в Департаменте информационных технологий Правительства Москвы работаем над тем, чтобы город становился умнее, безопаснее, удобнее. Современные технологии могут и должны помогать горожанам вовремя получать актуальную именно для них информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить время. Согласитесь, гораздо лучше не ждать в очереди, а в пару кликов записаться к врачу, проверить домашнее задание и оценки ребенка-школьника, передать показания счетчиков и многое-многое другое.
Мы хотим превратить Москву в один большой, понятный и удобный сервис для ее жителей. Для этого мы реализуем концепцию умного города — систему, при которой мегаполис наиболее оптимальным образом использует ресурсы своих служб. В рамках концепции мы выстраиваем тесную связь между нашими проектами в таких сферах как госуслуги, здравоохранение, образование, жилищно-коммунальное хозяйство, уличное видеонаблюдение и других.
Для реализации наших многочисленных проектов мы ищем людей с сильными профессиональными качествами и желанием менять Москву к лучшему. Если это про вас, давайте работать вместе!
Популярные компании
Популярные компании