Группа Компаний Ласселсбергер: отзывы о работе на должности
Наладчик оборудования

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и внимание к условиям работы в компании. Мы рады, что вы отметили такие важные моменты, как своевременная оплата труда, удобный график и инфраструктуру . Комфорт сотрудников для нас — приоритет. Ваша обратная связь по поводу коммуникации не осталась незамеченной. Мы осознаем важность открытого и честного диалога, и чтобы не быть голословными, предлагаем вам описать конкретные ситуации, с которыми вы сталкивались, по почте rabota@ru.lasselsberger.com. Ваше мнение поможет нам продвинуться вперед и стать еще лучше.

С уважением,
HR-команда Ласселсбергер

Ответ представителя компании

Добрый день!

Мы хотим выразить вам нашу искреннюю благодарность за длительную работу в компании! Спасибо, что подчеркнули положительные моменты!
Мы всегда стараемся создавать комфортную и дружескую атмосферу в коллективе, однако бывают ситуации, когда, возможно, возникают разные взгляды. У нас большая команда и без этого быть не может.
Для нас крайне важно понимать происходящее и работать с этим. Несмотря на то, что вы уже не работаете у нас, будем признательны, если вы поделитесь с нашим отделом по работе с персоналом (rabota@ru.lasselsberger.com) событиями, которые привели к вашей оценке.

Еще раз хотим поблагодарить вас за ваш вклад в нашу компанию и желаем вам успехов в будущем!

С уважением,
HR-команда Ласселсбергер

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за обратную связь! Очень сожалеем, что работа у нас вызвала столь негативную оценку. Каждый год мы проводим индексацию зарплат и пересматриваем уровень доходов сотрудников на основе их результативности. Несмотря на то, что вы уже не работаете в компании , пожалуйста, поделитесь с нашим отделом по работе с персоналом - rabota@ru.lasselsberger.com. конкретными ситуациями или событиями, которые привели к вашей оценке. Это поможет нам лучше понять ситуацию и принять необходимые меры для улучшения работы нашей компании.

С уважением, HR-команда Ласселсбергер.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за продолжительное сотрудничество и, что отметили положительные стороны работы в нашей компании. Мы действительно стремимся к улучшению условий труда для сотрудников. Забота о нашей команде - задача с высоким приоритетом.
Относительно рекомендаций - для обсуждения вопросов по системе премирования и уровню дохода нужно обращаться к непосредственному руководителю или в отдел по работе с персоналом. Мы регулярно анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным.
Про отношения в коллективе - мы стараемся отслеживать ситуации, когда атмосфера в коллективе может меняться и становиться напряженной.
Для нас крайне важно понимать происходящее, чтобы работать с этим.
Несмотря на то, что вы уже не работаете у нас, будем признательны, если вы сообщите нам о событиях, которые вызвали у вас такую оценку. Более подробными комментариями вы можете поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com.

С уважением, HR команда Ласселсбергер.