Отзывы о работе в X5 Transport — Ярославль
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам это очень важно ваше мнение, поскольку мы всегда стремимся делать условия труда еще лучше для сотрудников. Наша команда — профессионалы, которые достойны лучшего.
С уважением, команда Х5 Transport
Экономист
приводит к тому, что экономист работает за других и исправляет ошибки: диспетчеров, колонников, кладовщиков и т.д. , не успевая выполнять свою работу, задерживается, работает по 12 ч в день. А потом пишешь комментарии почему вовремя не проведены документы (а их, например ,принесли, когда договор закончился и программа не дает завести, нужно неделю продлять договор и.т.п.) Согласовывать, разблокировать , утверждать тоже никто не торопиться, нужно постоянно напоминать и просить, в результате работа движется медленно, а потом удерживают за несвоевременное проведение из зп. Корпоративная этика в Ярославском АТП отсутствует, на тебя может наорать ктс, кладовщик, эк. по зарплате, все кто пожелает, видимо здесь так принято. ДМС отсутствует. Треть оклада - это премиальная часть- начисляется на месяц позднее, т.е. к примеру треть зп за январь получишь только 13 марта. Транспортной доступности нет, такси отказываются ехать из-за пробок на вьезде ( однополоска и очередь из фур), можно час выезжать/заезжать с территории, развозка только утром, чужая, поэтому приходит позднее начала рабочего дня. В моем рабочем стаже это место работы , к сожалению, могу оценить как худшее. Особенно неприятно получать оставшуюся часть зп через месяц после увольнения не в полном обьеме, а с удержаниями, которые уже не сможешь проверить и оспорить.
Ответ представителя компании
Нам искренне жаль, что ваш опыт работы в X5 Transport оказался не таким, каким мы стремимся его сделать для всех сотрудников. Мы внимательно относимся к каждому отзыву и принимаем ваши замечания о дистанционном обучении, многозадачности и взаимодействии с другими подразделениями. На основе таких отзывов мы корректируем наши процессы, чтобы работа была более комфортной и продуктивной.
Кроме того, вопросы начисления заработной платы и корпоративной этики находятся под особым вниманием, мы обсудим ваше замечание с вышестоящим руководством, чтобы исправить все недостатки. Понимаем, что транспортная доступность может вызывать неудобства, и будем работать над решением этой задачи. Искренне ценим ваши усилия и вклад в работу команды.
Желаем вам успехов и благополучия в дальнейшей карьере!
С уважением, команда Х5 Transport
Инженер
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что вопрос зарплаты является важным для каждого сотрудника. В X5 Transport мы стремимся к прозрачности и справедливости в вопросах оплаты труда. Мы регулярно пересматриваем уровень зарплат наших сотрудников исходя из их персональных и корпоративных достижений. Мы обязательно рассмотрим эти вопросы с нашими менеджерами. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя справедливо вознагражденными за свою работу.
С уважением, команда Х5 Transport